Clasificacion De Tipos De Empresa

Introducción

En el siguiente trabajo tiene como objetivo clasificar las funciones de las empresas, determinar los requisitos para poder crear un bien o servicios, clasificar los órganos de la empresa.

La Empresa Mercantil ha ido evolucionando a través de los tiempos. En su acepción amplia, empresa es toda actividad humana organizada para la consecución de un fin, sea económico o no.

Cabe aclarar, sin embargo, que es el ser humano quien, ante la variada alternativa y utilizando diversos medios a su alcance, toma las decisiones adecuadas para maximizar los resultados; es el que prevé, organiza, dirige, coordina y controla todo el proceso productivo. Se sabe que muchas de las grandes empresas de nuestro tiempo en su inicio, han sido pequeños negocios, que han crecido gracias a la constancia y la visión de futuro de sus directivos

Preguntas de Investigación

• ¿Cuáles son los aspectos que pueden motivar la creación de una empresa?

• ¿Qué se requiere para crear un bien o servicio?

• ¿Cuáles son los órganos de la empresa?

• ¿Qué son la Contabilidad de empresas?

• ¿Cuáles son las funciones de la empresa?

OBJETIVOS

• Identificar los aspectos que pueden motivar la creación de una empresa.

• Determinar los requisitos para crear un bien o servicio.

• Clasificar los órganos de la empresa.

• Conceptualizar la Contabilidad de empresas.

• Clasificar las funciones de la empresa.

• La Empresa

La empresa es una unidad económica destinada a producir bienes y servicios; una comunidad de aportaciones de la técnica, la mano de obra y el capital, en sus diversas formas.

Por consiguiente, la empresa es un ENTE SOCIAL, que esta integrado por personas con objetivos similares, en donde: algunos aportan dinero; otros bienes materiales; otro trabajo físico o intelectual u otras formas de aportación. Conceptuando así la empresa, todos los factores aludidos deben estar coordinados y orientados hacia un propósito común, que es obtener el máximo resultado en término de producción en provecho de la sociedad en general.

En general, la empresa presta un servicio económico, mediante el cual trata de conseguir un beneficio que remunere a lo consumido para prestar el servicio, a los esfuerzos personales realizados y al riesgo que tiene la empresa. Decimos que la empresa presta un servicio económico porque mediante su actuación ofrece a los consumidores y otras empresas lo que estos pueden necesitar. Este servicio económico puede estar representando por la oferta de productos, de cualquier índole que sean, o por la oferta de lo que son propiamente servicios.

El objetivo de toda empresa es ofrecer algo a los demás, para ello, la empresa necesita a su vez obtener del conjunto de otras empresas y personas lo que necesita para poder ofrecer lo que quiere ofrecer.

Para crear un bien o servicio, ¿Qué se requiere?

• Que alguna persona o ente conciba que se puede producir un bien o prestar un servicio.

• Que posea la aptitud para llevar a cabo la acción y disponga de los recursos necesarios.

Si la persona o ente tiene la idea o capacidad, pero no posee los recursos, forzosamente deberá buscar la cooperación de alguien que le proporcione los medios.

• Fines de la Empresa

• Prestar un servicio o producir un bien económico: Se presta un servicio al vender productos (supermercado) curar enfermos (hospital) ofrecer diversión (circo) etc. Se produce un bien económico al extraer minerales, recoger frutos alimenticios, fabricar coches, muebles, aviones.

• Obtener un beneficio: La empresa al desarrollar su actividad trata de conseguir una ganancia para retribuir el esfuerzo de quien ha coordinado los factores productivos.

• Restituir los valores consumido para poder continuar su actividad: Si la empresa es una librería deberá ir haciendo nuevos pedidos de libros a los editoriales para ir reponiendo los libros vendidos y poder continuar vendiendo.

Funciones de la Empresa

• Función Económica: Si la empresa es un instrumento económico de la sociedad industrial y desde este ángulo los factores importes de la empresa son la determinación de costes y lucros.

• Función de Dirección: Comprende el análisis de cual debe ser la función de dirección, su organización, sus calificaciones la formación de su personal y la preparación.

• Función Social: Para que la empresa funcione, todos sus miembros deben tener clara noción pe

MATERIAL PERSONAL FORMAL

o Mobiliario Empleados Reglamentos

o Maquinaria Directivos Leyes

o Enseres Ejecutivos Estatutos

• rsonal de su propio trabajo y de la empresa, y de su lugar en la empresa, como ciudadanos conscientes y no como sujetos impersonales.

Elementos de la Empresa

Órganos de la Empresa

• Órgano Personales: Las personas que integran una empresa tienen distintas funciones que realizar, de acuerdos con sus posibilidades y misiones encomendados. Podemos distinguir:

• Órgano Volitivo: Representa al sujeto jurídico y tiene la facultad de disponer lo que estime mas oportuno a sus intereses. Puede estar representado por una persona natural (empresa individual) o bien por la asamblea o junta general de socios (empresa colectiva).

• Órgano Directivo: Actúa por delegación del propietario; su misión es coordinar y dirigir los actos económicos-administrativos, de acuerdo con los deseos expresados por el órgano volitivo. Puede referirse la delegación del propietario a una persona (administrador, director, junta directiva).

• Órgano Ejecutivo: Es el encargado de realizar los hechos económicos-administrativos dispuesto por el órgano volitivo y coordinados por el órgano administrativo. Al frente figura el gerente, ayudado por diferentes jefes de sección, encargados, etc.

• Órgano Económico: Esta conformado por el patrimonio de la unidad económica. Se refiere al elemento

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