Comparación De Empresa Japonesa Y China

Grupo Motomex, es una corporación con una sólida reputación en el mercado mexicano y un amplio reconocimiento nacional: esto es el resultado del esfuerzo y una constante búsqueda por hacer cada día un mejor trabajo.

El liderazgo empresarial que ha obtenido Grupo Motomex radica en su profundo conocimiento del mercado, aunado a una red global de proveedores internacionales, esto le permite ofrecer productos de marcas ampliamente reconocidas y de los más altos estándares de calidad.

MISION

Ser la mejor opción en el mercado de la industria del motociclismo en sus diferentes facetas y de consumo automotriz, buscando incrementar nuestra participación con una rentabilidad sostenida; respetando nuestros valores, a nuestros colaboradores y accionistas, siendo ejemplo por nuestra integridad social en las comunidades donde estemos presentes.

FILOSOFIA CORCOPORATIVA

Visión

Convertirnos en el mejor aliado del crecimiento de nuestros clientes, ofreciéndoles productos y soluciones integrales para su negocio, a precios competitivos y el mejor servicio; mejorando nuestros conocimientos de la industria y de la administración.

ValoresCorporativos

Entusiasmo del cliente

Mejora continúa

Integridad

Trabajo en equipo

Innovación

Respeto y responsabilidad

Prioridades Culturales

• Responsabilidad

• Velocidad.

• Toma de Riesgos.

• Enfoque en el Cliente y los Productos.

RESPONSABILIDAD CORPORATIVA

En Motomex estamos comprometidos con la comunidad y es por esa razón que a diario trabajamos por brindar a nuestros grupos de interés (empleados, proveedores, distribuidores, clientes y la sociedad en general) lo mejor de nosotros a través de nuevas inversiones, productos y proyectos, contribuyendo al desarrollo de la economía nacional. Nuestra Responsabilidad Social comienza por los valores fundamentales como la integridad y la responsabilidad individual de nuestro equipo, lo que genera confianza y relaciones positivas de largo plazo. Durante 2013 llevamos a cabo acciones basadas en tres pilares fundamentales: Medio Ambiente, Educación de Calidad y Comunidad, por medio de proyectos sustentables que nos permitieron, a través de la inversión social -no sólo de recursos económicos sino también de la aportación de conocimientos-, hacer una diferencia positiva en varias comunidades. En colaboración con instituciones de la sociedad civil y la gran alianza con nuestros empleados, trabajamos por contribuir con acciones sustentables a favor de un México mejor.

La evolución e importancia de la Calidad total de Motomex

Compromiso con la calidad

Con nuestros clientes:

Para Grupo Motomex, es importante aceptar la Responsabilidad de nuestros actos en cada una de las actividades que realizamos con nuestros colaboradores, socios comerciales, y la comunidad en general.

"El verdadero buscador crece y aprende, y descubre que siempre es el principal responsable de lo que sucede". Jorge Bucay

Por la mejor calidad

En Motomex entregamos productos de valor excepcional y estamos comprometidos con:

A través de sistemas, controles y certificaciones, esta área es responsable de la calidad de los vehículos de Motomex, teniendo como política principal: “Motomex será líder en Calidad en cada mercado y segmento en el que compita, a través de la mejora continua”. De esta forma se asegura de brindar a nuestros clientes los mejores vehículos y control de garantías.

Perfiles principales: Ingenieros Industriales y Mecánicos

El Estudio de Calidad Inicial 2013 está basado en respuestas de más de 80,000 compradores y arrendatarios de vehículos nuevos año

modelo 2013, encuestados a los 90 días de la adquisición. El estudio fue rediseñado en 2013 y proporciona a los

fabricantes información que pueden utilizar para identificar rápidamente los problemas y la mejora del manejo.

Con nuestra gente

La misión del departamento de Recursos Humanos es atraer, desarrollar y mantener al mejor Talento a través de atractivos planes de compensación y beneficios, viviendo nuestra visión y valores. Buscamos siempre las mejores prácticas para mantener el entusiasmo y compromiso de nuestros empleados para hacer de Motomex una empresa altamente reconocida.

Perfiles principales: Lic. en Administración, Recursos Humanos, Relaciones Industriales, Ingeniería Industrial.

Con nuestros proveedores

La Compañía es una fuente de empleo y conocimiento que impacta toda la cadena. Específicamente con el desarrollo de partes locales para el ensamble de motocicletas, en el país se ha transferido conocimiento, se han incorporado nuevas tecnologías y se han adelantado proyectos de inversión conjunta alcanzado altos niveles de calidad y competitividad.

Cultura de Calidad

Compromiso ambiental

Política Ambiental y de Energía

Todas las actividades realizadas en el Parque Industrial de Motomex de Alvear, Santa Fe, se realizan priorizando la protección de los recursos, el ambiente local y global, teniendo como base los Principios Ambientales de Motomex, con criterios de producción más limpia y enérgicamente eficiente, y con el propósito de mejorar continuamente su desempeño, logrando un desarrollo sustentable.

Frentes de acción

• Actividades del negocio

Adelantamos los programas medioambientales en cooperación con las compañías afiliadas, socios de negocio y cada persona relacionada con nuestra actividad. Creamos una estructura orientada al reciclaje y amigable con el medio ambiente desde la planeación, la investigación y desarrollo hasta la fabricación, comercialización y servicio

• Creación de productos

Estamos promoviendo la planeación y desarrollo de productos con un ciclo completo de vida en armonía con el medio ambiente

• Lugar de trabajo

Creamos procesos óptimos de trabajo y ambientes laborales seguros y saludables que minimizan el impacto ambiental.

• Acercamiento

Desarrollamos programas de educación y comunicaciones que permitan el compromiso y aporte de empresas relacionadas con nuestra actividad, como proveedores.

Nuestro compromiso

El 2014 fue un año de grandes retos para la empresa lo cual nos permitió fortalecemos y renovar objetivos, teniendo siempre en cuenta

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