Compromiso: Encaminamos nuestros intereses hacia las satisfacción de los clientes y La empresa.

VALORES

Excelencia: contamos con altos estándares de calidad,servicio, rentabilidad y competitividad.

Compromiso: Encaminamos nuestros intereses hacia las satisfacción de los clientes y

La empresa.

Integridad: respetamos los principios de la ética corporativa y la legalidad.

Respeto: cumplimos las promesas a nuestros clientes, empleados, proveedores,

reguladores y comunidad.

Responsabilidad social: estamos comprometidos con el desarrollo y crecimiento  económico de la población.

La siguiente encuesta la estamos realizando con el fin de conocer las diferentes situaciones de los empleados que se evidencian dentro de la empresa SUPREME SERVICE S.A.S, le agradecemos su honestidad al responderla.

1. ¿Dentro de su Proceso de Selección y Vinculación fue informado oportunamente sobre los siguientes aspectos?

•        Cargo                      si___   no ___          

•        Horario                    si___   no____

•        Tipo de contrato      si____  no____

•        Salario                     si____  no_____

2. ¿El Cargo al cual se postuló es acorde con las funciones y responsabilidades que actualmente desempeña?

Sí ________  No _________

3. ¿Su Proceso de selección cumplió con los objetivos, metas y expectativas esperadas por usted?

   Sí ________  No _________

4. Señale en cuales de las siguientes actividades desarrolladas dentro de su Proceso de Selección se cumplieron los horarios informados por la área de Selección y Vinculación.

•        Hoja de vida      ___________

•        Entrevistas         ___________

•        Aplicación de pruebas psicotécnicas____________

•        Información sobre su contratación. ____________

5. ¿Señale en cuál de las siguientes actividades considera que el área de Selección debe implementar acciones de mejora?

•        Definición y Presentación de la Convocatoria    ___________

•        Cronograma del Proceso de Selección              ___________        

•        Metodología de las Entrevistas                         ___________      

•        Pruebas Psicotécnicas                                     ___________        

•        Visita Domiciliaria                                          ___________

6. ¿Considera que cada uno de los aspirantes que participaron en la convocatoria, tuvieron las mismas condiciones por parte del Proceso de Selección.

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