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Contrato Indefinido


Enviado por   •  21 de Abril de 2014  •  1.241 Palabras (5 Páginas)  •  337 Visitas

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CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO POR TIEMPO INDEFINIDO

En la ciudad de Culiacán, Sinaloa a los días 09 del mes Agosto del año 2009, los que suscriben el presente contrato a saber, por una parte la empresa denominada (NOMBRE DE LA EMPRESA) representada por el (NOMBRE DEL REPRESENTANTE DE LA EMPRESA) en su carácter de administrador único, y por otra parte el (NOMBRE DEL TRABAJADOR) como trabajador por su propio derecho, el trabajador con domicilio en (DOMICILIO DEL TRABAJADOR) de esta ciudad, y el patrón con domicilio (DOMICILIO DE LA EMPRESA) hacemos constar que hemos celebrado un contrato individual de trabajo que sujetamos al tenor de las siguientes cláusulas:

CLAUSULAS:

PRIMERA: Los contratantes se reconocen expresamente la personalidad jurídica con que se ostentan para todos los efectos legales a que haya lugar y convienen que en el cuerpo de este contrato en lo sucesivo se denominaran Patrón y Trabajador.

SEGUNDA: El Trabajador manifiesta bajo protesta de decir verdad que tiene la capacidad y los conocimientos necesarios para desempeñar el trabajo estipulado y para tal efecto declara ser (DATOS DEL TRABAJADOR: NACIONALIDAD, EDAD, SEXO, ESTADO CIVIL)

TERCERA: El Patrón por su parte declara tener facultades legales y capacidad necesaria para celebrar el presente contrato.

CUARTA: Este contrato se celebra por tiempo indefinido y no podrá modificarse, rescindirse o terminarse sino en los casos y condiciones especificadas en la Ley Federal del Trabajo.

QUINTA: Toda vez que el trabajador manifiesta tener los conocimientos y aptitudes para desempeñar el puesto de (PUESTO DEL TRABAJADOR), Patrón y Trabajador convienen establecer un periodo de hasta 30 días para que el trabajador demuestre su capacidad, conviniéndose que si a juicio del Patrón el Trabajador no es apto para las necesidades del puesto, el contrato se dará por terminado sin responsabilidad para el Patrón, según la fracción 1 del Articulo 47 de la Ley Federal del Trabajo.

SEXTA: El trabajador se obliga a prestar sus servicios personales al Patrón bajo su dirección, dependencia y subordinación, señalados de manera enunciativa y no limitativa en el anexo “a” del presente contrato.

La inobservancia por parte del trabajador de estas obligaciones ameritara corrección disciplinaria o rescisión de su contrato a juicio del patrón.

SEPTIMA: El trabajador y el patrón convienen que este podrá cambiar al trabajador de lugar o actividades siempre y cuando se le respete para todo los efectos legales, categoría y salario y así mismo el trabajador se compromete a ejecutar sus labores en las oficinas o local de la negociación en cualquier lugar donde se encuentre ésta o donde el patrón desempeñe sus actividades.

OCTAVA: El trabajador percibirá un salario quincenal de (SALARIO DEL TRABAJADOR) el cual será cubierto los días 15 y 30 de cada mes por medio de transferencia electrónica bancaria a la cuenta bancaria del trabajador que este a su vez es conforme que le paguen de tal manera dando su consentimiento en este acto.

NOVENA: Las partes convienen en que la jornada de trabajo será de (HORARIO DEL TRABAJADOR) con dos horas para tomar sus alimentos y descanso de acuerdo a lo establecido por el artículo 59 de la Ley Federal del Trabajo.

Se prohíbe expresamente al trabajador laborar tiempo extraordinario salvo autorización por escrito de su jefe; en los casos que se requiera trabajarlo, será obligación del trabajador laborarlo, siendo indispensable orden escrita por el patrón, retribuyéndole el tiempo extraordinario, conforme a lo establecido en la Ley Federal del

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