Contrato Individual De Trabajo

CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO QUE CELEBRAN POR UNA PARTE EL C. BARDOMIANO HERNANDEZ LARA Y POR LA OTRA EL C.RICARDO VICTORIO RIVERA. AL TENOR DE LOS SIGUIENTES DECLARACIONES Y CLAUSULAS:

DECLARACIÓNES:

1.- Declara el C. BARDOMIANO HERNANDEZ LARA. Ser legítimo propietario de la negociación o centro de trabajo TORTILLERIA ELY ubicado en Paseo de la Primavera, Colonia, Arenales Tapatíos, en Zapopan, Jalisco, México.

2.-El trabajador el C. APOLINAR HERNANDEZ LARA, manifiesta, ser de nacionalidad Mexicana, de 31 años de edad, con domicilio en José María Martínez, No. 96, Colonia Villas de Guadalupe, en Zapopan, Jalisco.

3.- Declaran las partes que en el centro de trabajo indicado la(s) actividad(es) preponderantes son: Producción, Comercialización y venta de masa y tortilla de maíz.

4.- EL TRABAJADOR C. APOLINAR HERNANDEZ LARA, manifiesta que tiene la capacidad y aptitudes para desarrollar las actividades indicadas en el antecedente que precede.

5.- El PATRON C. BARDOMIANO HERNANDEZ LARA, requiere de los servicios de personal apto para el desarrollo de sus actividades, y de modo especial para el puesto o funciones de “VENDEDOR”.

6.- EL TRABAJADOR el C. APOLINAR HERNANDEZ LARA, es conforme en desempeñar los requerimientos del Patrón y en plasmar las condiciones generales de trabajo sobre las cuales prestará sus servicios personales.

CLAUSULAS.

PRIMERA.- Para efectos de mayor brevedad en el presente contrato se denominará en lo sucesivo al C. BARDOMIANO HERNANDEZ LARA, como ''EL PATRON''; al C. APOLINAR HERNANDEZ LARA, como ''EL TRABAJADOR''; a la Ley Federal del Trabajo como ''LA LEY'', al referirse al presente documento como ''EL CONTRATO'', y a los que suscriben como ''LAS PARTES”

SEGUNDA.- Este ''CONTRATO'' se celebra por tiempo indeterminado según lo establece el artículo 35 de la Ley''.

TERCERA.- La prestación de los servicios de ''EL TRABAJADOR'' consistirá en vender la producción diaria de masa y tortilla en la zona designada.

CUARTA.- El lugar de la prestación de los servicios de ''EL TRABAJADOR'' será domicilio de ''EL PATRON''.

Asimismo ''LAS PARTES'' convienen y acepta DEL TRABAJADOR'' que cuando por razones administrativas o de desarrollo de la actividad o prestación de servicios contratados haya necesidad de removerlo, podrá trasladares al lugar que ''EL PATRON'' le asigne, siempre y cuando no se vea menoscabado su salario.

En este caso ''EL PATRON'' le comunicará con anticipación la remoción del lugar de prestación de servicios indicándole el nuevo asignado.

Para el caso que en el nuevo lugar de prestación de servicios que le fuera asignado variara el horario de labores, ''EL TRABAJADOR'' acepta dicha modalidad.

QUINTA.- La duración de la jornada de trabajo será de 48 horas semanales, quedando distribuida de acuerdo al siguiente horario de labores:

De las 07:00 a las 16:00 hora, con 30 minutos de descanso para sus alimentos. En un periodo de 6 días a la semana por un día de descanso.

SEXTA.- ''EL TRABAJADOR'' percibirá por la prestación de sus servicios como salario diario la cantidad de $114.00 (CIENTO CATORSE PESOS 00/100 M N.) Los cuales serán cubiertos en efectivo y en moneda nacional. Del salario anterior ''EL PATRON'' hará por cuenta de ''EL TRABAJADOR'' las deducciones legales correspondientes, particularmente las que se refieren a impuestos sobre la Renta, Seguro Social, cuota sindical, etc.

''EL TRABAJADOR'' deberá cada vez que le sea pagado su salario extender a favor de ''EL PATRON'' el recibo correspondiente en los documentos que el mismo le presente para talesfines.

SEPTIMA.- ''EL TRABAJADOR'' recibirá el pago de su salario en el domicilio del lugar de la prestación de sus servicios.

OCTAVA.- ''EL TRABAJADOR'' tendrá derecho por cada seis días de labores a descansar uno con el pago de salario diario correspondiente. Queda establecido que el día de descanso semanal se fijara de común

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