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Creatividad Para La Solución De Conflictos


Enviado por   •  24 de Mayo de 2012  •  1.289 Palabras (6 Páginas)  •  3.107 Visitas

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Actividad Unidad 4

Luego de haber realizado las lecturas complementarias que le sugerimos:

1. Cite los factores internos y externos que afectan el pensamiento positivo

INTERNOS

• Timidez

• Estrés

• Falta de confianza

• Inseguridad

• Temor al fracaso

• Desesperanza

• Pesimismo

EXTERNOS

• Presión

• Críticas

• Falta de apoyo

• Burlas

• No contar con la información adecuada

• Falta de indicaciones

2. Cite 3 situaciones críticas (una familiar, una laboral y una social), en la que se pueda aplicar pensamiento positivo sin caer en conformismo o utopías.

• Situación Familiar:

Pérdida de un ser querido: La muerte de alguien amado no necesariamente es una experiencia para ser cargada en la columna de las pérdidas sino, tal vez, la oportunidad de un nuevo comienzo. El descubrimiento de un nuevo horizonte, no advertido hasta ese momento, para los que quedamos vivos. Morir es aprender a despedirse. Si falta dirección o propósito a nuestra vida, no viviremos realmente, sólo existiremos. Si elegimos una respuesta creativa ante cualquier situación o dificultad en que nos veamos, iremos definiendo día a día, hora a hora, el sentido de nuestra vida.

• Situación Laboral:

Pérdida del empleo: Puede ser una de las experiencias más duras a las que uno se puede enfrentar a lo largo de la vida profesional. Las empresas tienen todavía mucho que aprender, aunque a estas alturas ya deberían saber que el daño emocional que pueden provocar con un despido puede llegar a ser permanente. En los primeros días posteriores a la pérdida del empleo comentar con la mayor naturalidad posible nuestra nueva situación laboral al entorno más próximo. Considerarse un trabajador desocupado, no un parado. Buscar empleo es una de las ocupaciones principales en este momento, para ello se deberá tener suficiente entereza como para marcar un plan de acción, unas rutinas, horarios y cierta disciplina consigo mismo.

• Situación Social:

No pertenecer a determinado grupo: Dentro de los equipos de trabajo por lo general se crean subgrupos conforme a los gustos que comparten, afinidades, etc., el no pertenecer a cierto grupo no debe significar una frustración a si seamos personas sociables, debemos saber y reconocer que no podemos estar en todos los círculos sociales y ser afines con todas las personas de nuestra empresa.

3. Analice una situación problemática de su empresa que tenga relación directa con sus funciones y elabore un plan para darle solución, aplicando pautas de los diversos temas desarrollados en el curso.

Profesora le pido disculpas por no presentar este punto, es que estoy sobre el tiempo y no alcanzo a terminarlo y no quiero quedarme sin presentar todas mis actividades, le agradezco.

4. Diseñe un plan de trabajo para propiciar la Creatividad en sus compañeros de trabajo.

PLAN DE TRABAJO

1. Introducción

Uno de los principales problemas con que se tropieza en las actividades laborales es la falta de creatividad, tanto para resolver conflictos como para crear nuevas alternativas de trabajo, por este motivo se deben implementar acciones para fomentarla y desarrollar un pensamiento lateral.

El desarrollar las diferentes inteligencias es un paso adelante en la creatividad porque tiende a eliminar los bloqueos que pueden surgir en el proceso de pensamiento. Aplicando las técnicas adecuadas desarrollaremos la inteligencia desde otro punto de vista.

2. Objetivos

Obtener mejor desempeño en las tareas de toma de decisiones y de solución de problemas, dando a conocer las herramientas existentes para tal fin, mediante la realización de talleres en los que es indispensable la buena disposición de los convocados. Mejorar la forma de razonar acerca de las causas profundas de los sucesos de la vida cotidiana y adquirir un pensamiento positivo para solucionar ágilmente conflictos laborales y personales.

3. Recursos e impedimentos

Para lograr nuestros objetivos es necesario contar con recursos tales como material de apoyo, dinámicas y técnicas especializadas; los obstáculos para realizar las actividades programadas pueden ser la falta de compromiso y de tiempo de los participantes, para solucionar esto se tiene planeado realizar los talleres en un horario conveniente para todos.

4. Estrategia y acciones

A continuación relaciono las técnicas a utilizar para el desarrollo de la creatividad:

a) OPERACIONES SIMPLES DE LA CREATIVIDAD

• Cambio de función

Cuando pensamos en un objeto, mecanismo o un sistema tendemos a pensar en su función habitual. Cuando las cosas tienen muy marcada su función habitual, resulta muy difícil pensar que puede servir para otra diferente, precisamente porque tiene su función muy marcada. La creatividad se alimenta, muchas veces, con objetos y procedimientos que cambian de función.

• Fraccionamiento

El fraccionamiento no pretende

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