Crontrato De Trabajo

PRIMERA SECCIÓN

CONTRATOS INDIVIDUALES

I

CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO

POR TIEMPO INDETERMINADO

En la ciudad de xxxxxxxxxx; a xx de xxxo De dos mil xxxx , los que suscribimos el presente, a saber xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx , representada por el señor xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx , como patrón, quien en el curso del presente contrato se denominara el patrón, y, por la otra, el señor, xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx, por su propio derecho, como trabajador, quien en adelante se denominara el trabajador, hacemos constar que hemos convenido celebrar un contrato individual de trabajo, al tenor de las siguientes:

CLÁUSULAS

Primera. Para los efectos del articulo 25 de la Ley Federal del Trabajo, el señor xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx,declara que su representada es una sociedad mexicana dedicada a saber xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx y con domicilio xxxxxxxxxxxxxxxxx Col. Jacarandas de esta ciudad; y acreditada su personalidad con Credencial de elector El trabajador declara llamarse xxxxx edad xxxx ; nacionalidad: mexicana; estado civil Soltero y con domicilio en xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx MOR .

Segunda. El trabajador se obliga a prestar sus servicios personales a xxxxxxxxxxxxx xx , subordinado jurídicamente al patrón, consiste en xxxxxxxxxxxxx Este trabajo deberá ejecutarlo con esmero y eficiencia. Queda expresamente convenido que acatará en el desempeño de su trabajo todas las disposiciones del Reglamento Interior de Trabajo, todas las ordenes, circulares y disposiciones que dicte el patrón, y todos los ordenamientos legales que sean aplicables .

Tercera. El trabajador deberá ejecutar su trabajo en las oficinas (o talleres) del patron y en cualquier lugar de esta ciudad, donde el patrón desempeñe actividades.

Cuarta. Este contrato se celebrara por tiempo indeterminado.

Quinta. El trabajo percibirá, por la prestación de los servicios a que se refiere este contrato un salario de xxxx pesos diarios, al cual se aplicará la parte proporcional correspondiente al descanso semanal, conforme a lo dispuesto en el articulo 72 de la Ley Federal del Trabajo. El salario se le cubrirá los xxxxx ,de cada semana laboral vencida, en moneda de curso legal y en las oficinas del patrón, estando obligado el trabajador a firmar las constancias de pago respectivas teniendo en cuenta lo dispuesto en los artículos 108 y 109 de dicha ley.

Cuando se trate de trabajadores que no desempeñen un trabajo material, se indicara: “ el trabajador percibirá por la prestación de los servicios a que se refieres este contrato, un sueldo de $xxxxx mensual que se le cubrirá por mitad y por quincenas laborales vencidas, los días quince y ultimo de cada mes, en moneda de curso legal y en las oficinas del patrón, quedando incluido en el mismo el pago de los días de descanso semanal y de descanso obligatorio; estando obligado el trabajador a firmar las constancias de pago correspondientes, teniendo en cuanta lo dispuesto en los artículos 108 y 109 de la Ley Federal del Trabajo.

Sexta. La duración de la jornada será de xxxx Horas diarias, de lunes a xxxxx con el consiguiente horario: de las xxxx las xxxx horas; por lo que constituye una jornada semanaria de xx horas.

Séptima. Cuando por las circunstancias extraordinarias se aumente la jornada de trabajo, los servicios prestados durante el excedente se consideran como extraordinarios y se pagarán a razón de ciento por ciento más del salario establecido por las horas de trabajo normal. Tales servicios nunca podrán exceder de tres horas diarias ni de tres veces en una semana; en la inteligencia de que el trabajador no esta autorizado para laborar en tiempo extraordinario, salvo que haya orden expresa, y por escrito del representante del patrón.

Octava. El trabajador esta obligado a checar su tarjeta o firmar las listas de asistencia, a la entrada y salida de sus labores, por lo que el cumplimiento de este requisito indicara la falta injustificada a sus labores, para todos los efectos legales.

Novena. Por cada seis días de trabajo, tendrá el trabajador un descanso semanal de un dia , con pago de salario integro, conviniéndose en que dicho descanso lo disfrutara el Domingo de cada semana. También disfrutara de descanso, con pago de salario integro, los días señalados en el articulo 74 de la Ley Federal del Trabajo, a saber : el 1º de enero, 5 de febrero, 21 de marzo, 1º de mayo, 16 de septiembre, 20 de noviembre, 25 de diciembre y el 1º de diciembre de cada 6 años cuando corresponda

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