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Cuestionario evaluacion de puestos


Enviado por   •  25 de Septiembre de 2015  •  Tareas  •  657 Palabras (3 Páginas)  •  275 Visitas

Página 1 de 3

elecciona la opción correcta

El enfoque mecanicista destaca la_________, en el tiempo, en los costos de salarios, capacitación y tiempo de aprendizaje que requiere el obrero o el empleado.

Seleccione una respuesta.

[pic 1]

a. Eficiencia en el esfuerzo [pic 2]

[pic 3]

b. Capacidad del trabajador

[pic 4]

c. Organización

[pic 5]

d. Planeación

Correcto

Puntos para este envío: 1/1.

Question 2

Puntos: 1/1

Selecciona la opción correcta


Contar con ________ significa que la persona es responsable de la labor desempeñada. Además, implica tener la libertad de elegir las respuestas propias al entorno.

Seleccione una respuesta.

[pic 6]

a. Autonomía [pic 7]

[pic 8]

b. Valor

[pic 9]

c. Autoridad

[pic 10]

d. Influencia

Correcto

Puntos para este envío: 1/1.

Question 3

Puntos: 1/1

Selecciona la opción correcta

Indica el nombre del puesto y el nivel jerárquico dentro de la organización. Nos referimos a uno de los datos básicos que debe contener el análisis de puestos:

Seleccione una respuesta.

[pic 11]

a. Nombre del puesto [pic 12]

[pic 13]

b. Localización

[pic 14]

c. Jerarquía

[pic 15]

d. Datos de la persona que describió el puesto

Correcto

Puntos para este envío: 1/1.

Question 4

Puntos: 1/1

Selecciona la opción correcta

Una ventaja de la _____________ es que rompe con la monotonía del trabajo muy especializado, porque requiere el uso de habilidades diferentes. Además, la empresa se beneficia debido a que los trabajadores se hacen competentes para el desempeño de varias labores.

Seleccione una respuesta.

[pic 16]

a. Inclusión de tareas nuevas

[pic 17]

b. Reingeniería

[pic 18]

c. Rotación de puestos [pic 19]

[pic 20]

d. Creación de puestos

Correcto

Puntos para este envío: 1/1.

Question 5

Puntos: 1/1

Selecciona la opción correcta

No solamente implica las condiciones físicas del entorno en que se desempeñará la labor, sino también las horas de trabajo, los riesgos profesionales, la necesidad de viajar y otras características. Nos referimos a:

Seleccione una respuesta.

[pic 21]

a. Los niveles de desempeño

[pic 22]

b. Los sistemas de información para el capital humano

[pic 23]

c. Las condiciones de trabajo [pic 24]

[pic 25]

d. La especificación del puesto

Correcto

...

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