Demanda

                                                               EXPEDIENTE NUM. ____________/2014

                                                               JUICIO DE TRABAJO PROMOVIDO POR      

                                                                C. DANIEL MENDOZA ACOSTA VS.

                                                               COOPEL S.A DE C.V. Y/O

                                                               COMO SE DENOMINE EN EL PRESENTE

                                                               O EN EL FUTURO Y/O  EN CONTRA DE

                                                               QUIEN O QUIENES RESULTEN PROPIE- -

                                                               TARIOS DE LA FUENTE DE TRABAJO.

                                                               INSTITUTO MEXICANO DEL SEGURO –

                                                               SOCIAL, DEL INSTITUTO DEL FONDO –

                                                               NACIONAL DE LA VIVIENDA PARA LOS

                                                               TRABAJADORES Y DE LA SECRETARIA

                                                               DE HACIENDA Y CREDITO PUBLICO - -

                                                               SAT.    

                                                                ESCRITO INICIAL DE DEMANDA.

H. JUNTA ESPECIAL NÚMERO ONCE DE LA LOCAL

DE CONCILIACIÓN Y ARBITRAJE DEL ESTADO

P  R  E  S   E  N  T  E.

                                   C. DANIEL MENDOZA ACOSTA ,  mexicano, mayor de edad, de ocupación empleado al servicio de la empresa COOPEL S.A DE C.V. y señalando como domicilio para oír y recibir toda clase de citas y notificaciones el ubicado en la avenida  1  entre calle 10  y 12 de esta ciudad  ante ustedes con el debido respeto comparezco y expongo:

                                  Que por medio del presente ocurso, en tiempo y forma por propios derecho y en la Vía Laboral,  vengo   a promover  Juicio de Trabajo en contra de la empresa, COOPEL S.A DE C.V. Y/O COMO SE DENOMINE EN EL PRESENTE O EN EL FUTURO LA FUENTE DE TRABAJO Y/O EN CONTRA DE QUIEN O QUIENES RESULTEN PROPIETARIOS DE LA FUENTE DE TRABAJO, demandados estos con domicilio en donde deben ser notificados y emplazados  con las copias del escrito de demanda:  en la avenida Blvd. Cordoba - Fortin 4027, Santa Leticia, 94470 Fortín de las Flores, Ver.   asimismo solicito  en término del artículo 690 de la Ley  Federal del Trabajo se llame a JUICIO COMO TERCEROS INTERESADOS, y para el ejercicio de sus funciones al INSTITUTO MEXICANO DEL SEGURO SOCIAL con domicilio en la calle 19 número 908 esquina privada de la avenida 9 de esta ciudad INSTITUTO DE FONDO NACIONAL DE LA VIVIENDA PARA LOS TRABAJADORES, con domicilio ampliamente conocido en el Kilómetro 333 del  Boulevard Córdoba - Fortín, frente al Tianguis Siglo XXI del municipio de Fortín de las Flores, SECRETARIA DE HACIENDA Y CREDITO PUBLICO, ADMINISTRACION LOCAL DE RECAUDACION, SAT.  Con domicilio en la esquina que forman la avenida 3 y calle 11 de esta ciudad, y de quienes se demanda y reclama el  DESPIDO INJUSTIFICADO, de que fui objeto, con motivo del REAJUSTE DE PERSONAL que llevo a cabo la empresa demandada   y como  consecuencia  de ello reclamo  el pago y  cumplimiento de las siguientes:

P  R  E  S  T  A  C  I  O  N  E  S  :

                     A).-  El pago de la cantidad que legalmente me corresponde,  consistente en el  importe de cuatro meses de salario, por concepto de la INDEMNIZACIÓN CONSTITUCIONAL, en términos de lo dispuesto por la fracción XXI del Artículo 123 Constitucional y articulo 439 de la  Ley Federal del Trabajo, sirviendo de base para determinar esta prestación así como las demás prestaciones que se reclaman el salario diario de $141.70 que percibía el actor trabajador.                  

                      B).- El pago de la  cantidad que legalmente me corresponda,  consistente en el importe de doce días de salario por cada  uno de los años de servicios prestados, por concepto de PRIMA DE ANTIGUEDAD,  en términos de lo dispuesto por  el artículo 162 fracción III, y 439  de la Ley Federal del Trabajo.

                     C). - El pago de la cantidad que legalmente me corresponda,  consistente en el período anual de VACACIONES Y EL 25% DE PRIMA VACACIONAL, correspondiente al año del 2013, y la parte proporcional del presente año,  en términos de lo dispuesto por los artículos 76 y 80 de la Ley de la materia.

                    D).- El pago de la cantidad que legalmente me corresponda Por concepto de AGUINALDO correspondiente al  año 2013 y la parte proporcional del año en curso,  de conformidad con lo previsto  por el artículo 87 de la Ley Federal del  Trabajo.

                     E).- El pago de la cantidad que legalmente me corresponda por concepto de DIAS FESTIVOS  DE DESCANSO OBLIGATORIO: 1 de enero; 5 de febrero; 21 de marzo; 1 de mayo; 16 de septiembre; y 20 de noviembre del año 2013 en términos de lo dispuesto por los artículos 74 y 75 de la Ley Federal de Trabajo.

                     F).- El pago de la cantidad que legalmente me corresponda,  por importe  de 20 días de salario por cada uno de los años de servicios prestados, por concepto de ANTIGÜEDAD, a que se contrae la fracción II del artículo 50 y articulo 439 de la Ley en Consulta.

                      G).-LA DEVOLUCIÓN Y ENTREGA MATERIAL  de dos hojas firmadas en blanco, que al suscrito actor trabajador  C. DANIEL MENDOZA ACOSTA le hizo firmar la empresa  COOPEL S.A DE C.V. al momento de ser contratado,  y que obran en poder de dicha empresa,  y las cuales  pueden ser utilizadas en  mi perjuicio, con el fin de hacerme perder mis derechos laborales que me corresponden

                        H).- El pago de la cantidad que legalmente me corresponda, por concepto de  TRES  HORAS EXTRAS  DIARIAS, laboradas en exceso de la jornada normal de ocho horas diarias, de acuerdo a la jornada diaria de labores que consistía de las 9:00 a.m. a las 21:00 horas p. m.  de lunes a sábado  de cada semana,  y los días domingos de 9:00 a 17:00 horas, las cuales no me  fueron reconocidas y mucho menos remuneradas económicamente  por el patrón , reclamando en consecuencia las del último año de labores, en términos de lo dispuesto por los artículos  58, 60, 61, y 68 de la Ley Federal del  Trabajo. Y en estricto acatamiento al  criterio JURISPRUDENCIAL que se transcribe:

                    HORAS EXTRAS, CUANDO SE CONTROVIERTE EL HORARIO. –Sí  el actor afirmo en su demanda que la jornada de labores comprendía de las diecisiete a las tres horas de miércoles al  lunes y que en consecuencia trabajó tres horas extras, debido a que su horario era de las diecisiete a las cero horas de miércoles a lunes, de acuerdo con la fracción VIII del artículo 784 de la Ley Federal del Trabajo, reformada a  partir del primero de Mayo de mil novecientos ochenta, a ésta le correspondió demostrar la duración de la jornada de trabajo que adujo, con lo que a su vez acreditaría que el aludido actor había laborado tiempo extra. Esto es así porque la Ley impone al patrón la carga de probar su dicho cuando exista controversia sobre la duración de la jornada de trabajo y  sí no satisface esa carga, subsiste la presunción de certeza del horario señalado por el trabajador y por ende, se establece la procedencia del tiempo extra reclamado. Conviene agregar que no es un hecho negativo el que debe probar el  patrón sino uno positivo como lo es el consistente en la duración de la jornada que controvierte.

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