Derecho Mercantil

CONTRATO MERCANTILES

1. EMPRESA

1.1 Concepto. Es un sistema en el que coordinan factores de producción, financiación y marketing para obtener sus fines, la maximización del valor de la empresa, los distintos factores se encuentran coordinados para alcanzar sus fines.

*Tipos de empresas

-Por su tamaño, empresas pequeñas, medianas y grandes

-Por su actividad, sector económico primario, secundario o industrial y terciario o de servicios

-Por el ámbito de la actividad, locales, provinciales, nacionales y multinacionales

-Por su propiedad, empresas privadas, publicas, mixtas y cooperativas

-Por su forma jurídica, persona física y empresa social, (Sociedad Anónima, S. Responsabilidad Limitada, Sociedad Comanditaria, Sociedad Colectiva, Sociedad Cooperativa)

1.2 Teorías sobre su naturaleza. Son un conjunto de reglas leyes y principios que intentan explicar su funcionamiento.

*Teoría Neoclásica, es una mecanismo que se sitúa entre el mercado de factores (bienes iniciales) y el mercado de productos (bienes finales) y su actuación consiste en combinar los factores para transformarlos en productos: la empresa es la unidad económica de producción.

La empresa es observable por sus comportamientos externos en el mercado, pero sin entrar a analizar lo que ocurre en su interior, no trata de explicar el funcionamiento real de la empresa.

*Teoría de la Agencia, esta teoría concibe a la empresa como un conjunto de relaciones de agencia. la relación de agencia es un contrato en el cuál una o más personas (a quienes se denomina principal) recurren al servicio de otras (el agente) para que cumpla una tarea en su nombre, lo que implica delegar alguna autoridad.

Es la relación de accionistas-directivos y se producen problemas

Existe una divergencia de intereses

La relación se desenvuelve en un ambiente de incertidumbre, donde no se conoce toda la actuación del agente, esto implica que los agentes tratarán de aprovechar los fallos de los contratos con el principal, por esto surgen una serie de costes de agencia

De vigilancia del principal al agente

De atención del agente al principal

De oportunidad provocados por las divergencias.

*Teoría de los Costes de Transacción, la empresa no realiza una suplantación del mercado como sistema de asignación, sino que le sustituye cuando el sistema empresarial puede conseguir una asignación más eficiente que el propio mercado. la elección entre uno u otro procedimiento se base en los costes o ventajas comparativas que se sintetizan en los respectivos costes de transacción.

Destaca el papel de la jerarquía en la empresa como base de los intercambios (a diferencia del mercado, donde rige el sistema de precios, el cual incurre en una serie de costes que se reducen al utilizar el sistema empresarial), la empresa no realiza la suplantación del mercado como sistema de asignación, sino que le sustituye cuando el sistema empresarial puede conseguir mas eficiencia que el propio mercado.

*Teoría Contractual, considera que la empresa esta constituida por un conjunto de contratos que determinan cómo se captan los factores para crear autputs, y cómo se reparten entre aquéllos los ingresos obtenidos con éstos.

Considera a la empresa como un conjunto de contratos bilaterales y no de relaciones de autoridad.

1.3 La Empresa como persona física y como persona moral. El empresario individual

El empresario individual es una persona física que realiza en nombre propio y por medio de una empresa, una actividad comercial, industrial o profesional.

Es el propietario el que ejerce un control total de la empresa, dirige personalmente su gestión y responde de las deudas contraídas frente a terceros con todos sus bienes y derechos, sin que exista diferencia entre su patrimonio mercantil y su patrimonio personal.

El empresario individual debe ser mayor de edad, tener plena capacidad jurídica y, por tanto, la libre disposición de bienes, y ejercer, por cuenta propia y de forma habitual, una actividad empresarial.

La elección de esta forma jurídica puede estar justificada por motivos fiscales y por la simplicidad en su constitución y obligaciones formales, pero como contrapartida se encuentra el alto riesgo que conlleva para el empresario ya que sus bienes personales responden de las deudas contraídas en el ejercicio de su actividad empresarial.

Los empresarios individuales no están obligados a inscribirse en el Registro Mercantil, aunque pueden hacerlo si lo desean.

La empresa como persona moral se puede constituir de diferentes formas, la primera de ellas es cuando se puede constituir en una de las 6 diferentes tipos de sociedades mercantiles, cuya finalidad es lucrativa, y la segunda forma de hacerlo constituyendo en asociaciones o sociedades civiles, las cuáles no persiguen o no tienen fin lucrativo. Si hay diferencias entre las empresas como personas física y como personas morales entre las cuales están que la primera no necesariamente se deben inscribir en el registro mercantil y las segundas si, la primera forzosamente es de responsabilidad ilimitada y la segunda de responsabilidad limitada, y así sucesivamente.

1.4 Patrimonio de la empresa. El patrimonio está formado por un conjunto de bienes, derechos y obligaciones pertenecientes a una empresa, y que constituyen los medios económicos y financieros a través de los cuales ésta puede cumplir con sus fines.

-Entre los bienes, podemos citar edificios, solares, maquinaria, mobiliario, etc.

-Entre los derechos pueden figurar los créditos contra terceros que la empresa tenga a su favor.

-Entre las obligaciones a que ha de hacer frente la empresa, podemos señalar las deudas con proveedores, los créditos a favor de bancos, etc.

1.4.1 Activos corpóreos.

1.4.2 Activos incorpóreos.

ACTIVOS DE MERCADO ACTIVOS DE PROP. INTELECTUAL ACTIVOS HUMANOS ACTIVOS DE INFRAESTRUCTURA

Marcas de Servicio Patentes Educación Filosofía administrativa

Marcas de Productos Derechos de Autor Calificaciones Cultura

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