Descripcion Negocio

Introducción

En este trabajo se darán a conocer como está formada la descripción general de un negocio, determinando cuales pueden ser sus alternativas dentro de una empresa o negocio.

En él también se darán a conocer aspectos elementales que la conforman dentro de la misma como: la naturaleza del giro de la empresa (giro, mercado, tamaño de la empresa, ubicación, número de empleados) así como el tipo de régimen fiscal a la que pertenece.

En estos subtemas se dan a conocer cuáles son sus aportaciones dentro de dicho negocio ya sea a través de su organización o a través de sus ideas visionarias dentro de ella.

1. Giro

Según el sector de actividad en el que la empresa desarrolle su función.

1.1 Industriales. La actividad de este tipo de empresas es la producción de bienes mediante la transformación o extracción de materias primas. Y estas a su vez se clasifican en:

• Extractivas. Cundo se dedican a la explotación de recursos naturales. Como son las pesqueras, madereras, mineras, petroleras, etc.

• Manufactureras. Son empresas que transforman las materias primas en productos terminados.

1.2 Comerciales. Son intermediarias entre productor y consumidor; su función primordial es la compra-venta de productos terminados. Pueden clasificarse en:

• Mayoristas. Cuando efectúan ventas en gran escala a otras empresas (minoristas), que a su vez distribuyen el producto directamente al consumidor.

• Minoristas o detallistas. Las que venden productos al "menudeo", o en pequeñas cantidades, al consumidor.

• Comisionistas. Se dedican a vender mercancía que los productores les dan a consignación, percibiendo por esta función una ganancia o comisión.

• Servicio. Como su denominación lo indica, son aquellas que brindan un servicio a la comunidad y pueden tener o no fines lucrativos.

• De servicios. Comercializan servicios profesionales o de cualquier tipo. Se caracterizan por llevar a cabo relaciones e interacciones sin importar los atributos físicos. Los servicios son relación, negociación, comunicación. Un servicio es una idea, es una información o una asesoría. Estos a su vez se pueden subdividir en sectores, como el sector educación, sector turismo, sector bancario, etc.

Los servicios tienen tres características:

• Intangibles: no se pueden tocar.

• Heterogéneos: varían porque se llevan a cabo por persona.

• Caducan: se tienen que usar cuando están disponibles.

1.3 Multinacional. Desarrolla sus actividades en el exterior sin hacer distinciones respecto al modo de realizarlas en su país de origen, que es base nacional de su capital.

1.4 Transnacional. Pertenecen y ejercen su control personas de diferentes nacionalidades.

1.5 Supranacionales. No tienen vinculación fija con país alguno. Operan con capitales de distinta procedencia según sus intereses moviéndolo a su conveniencia.

Según la propiedad o titularidad del capital:

• Empresa privada.

• Empresa pública.

2. Mercado.

Una empresa puede ser pequeña o grande en razón del mercado que domina y abastece (local, regional, nacional e internacional). En cada uno de estos casos se distinguen tres situaciones.

• La empresa está presente en los mercados de manera minoritaria.

• Se encuentra en plena competencia con empresas similares.

• La empresa predomina en dichos mercados o inclusive actúa en forma monopólica.

Es útil distinguir a los agentes económicos, dentro de un país agrupándolos en sectores. Una primera distinción es entre el sector lucrativo y no lucrativo.

2.1 Sector lucrativo. Los bienes y servicios producidos están destinados al consumo. Atentos a su demanda, los productores que operan en el país buscan venderlos fijando un precio, que según sus estimaciones, cubran sus costos y gastos que les permita tener una utilidad como residuo. Esta es la utilidad que se observa en los mercados.

2.2 Sector no lucrativo. Los productores pueden vender a precios que solo cubran sus costos y gastos, o no los cubran totalmente, generando así una perdida. Pueden vender a un precio de cero, es decir, regalar lo producido. Toda producción que utiliza recursos escasos tiene costos y gastos. Sin embargo, los ingresos pueden ser inexistentes o menores que esos costos y gastos. La perdida, total o parcial, tiene que ser cubierta por personas distintas a quienes consumen los bienes y servicios. Si no es así, la empresa u organización desaparecerá. Las instituciones gubernamentales o estatales realizan la mayor parte de estas actividades.

En estos dos tipos de sectores encontramos al sector privado, público y externo

2.3 Sector público y privado. Por lo que hace a los compradores de los bienes y servicios, estos también pueden clasificarse en unidades familiares y empresas privadas, que conjuntamente integran al sector privado, y de organismos públicos, de gobierno y estado, que constituyen al sector publico.

2.4 Sector externo. Por otra parte los residentes en un determinado país realizan transacciones con residentes de un determinado país que nos venden bienes y servicios (nuestras importaciones), y a los compradores que residen en el extranjero y adquieren bienes y servicios de los productores residentes en nuestro país (nuestras exportaciones)

3. Tamaño de la empresa.

No existe un criterio único respecto a que indicador es más significativo a la hora de hablar de tamaño, aunque los más utilizados son: el número de trabajadores, cuantía del capital, volumen de producción, cifra de ventas y valor añadido (en estos últimos criterios hay que tener en cuenta la influencia de la inflación según la fecha de los datos).

Respecto al número de trabajadores se suelen aceptar estos criterios para tipo de empresas:

• Microempresa

• Pequeña

• Mediana

• Grande

3.1 Magnitud de la empresa.

Uno de los criterios más utilizados para la clasificación de la empresa es éste, en el que, de acuerdo con el tamaño de la empresa se establece que puede ser pequeña, mediana o grande; sin embargo, al aplicar este enfoque encontramos dificultad para determinar límites. Existen múltiples criterios para hacerlo, pero sólo se analizarán los más usuales:

3.1.1 Financiero. El tamaño de la empresa se determina con base en el monto de su capital; en este texto no se mencionan cantidades porque éstas cambian continuamente de acuerdo con la situación económica del país.

3.1.2 Ventas. Establece el tamaño de la empresa en relación con el mercado que la empresa abastece y con el monto de sus ventas. Según este criterio, una empresa es pequeña cuando sus ventas son locales, mediana cuando sus ventas son nacionales, y grande cuando cubre mercados internacionales.

3.1.3 Criterio de nacional financiera. Nacional financiera posee uno de los criterios más razonables para determinar el tamaño de la empresa. Para esta institución, una empresa grande es la más importante dentro del grupo correspondiente a su mismo giro. La empresa chica es la de menor importancia dentro de su ramo, y la mediana es aquella en la que existe una interpolación entre la grande y la pequeña.

3.1.4 Producción. Este criterio clasifica a la empresa de acuerdo con el grado de maquinización que existe en el proceso de producción; así, una empresa pequeña es aquella en la que el trabajo del hombre es decisivo, o sea que su producción es artesanal aunque puede estar mecanizada; pero si es así, generalmente la maquinaria es obsoleta y requiere de mucha mano de obra. Una empresa mediana puede estar mecanizada como en el caso anterior, pero cuenta con más maquinaria y menos mano de obra. Por último, la gran empresa es aquélla que está altamente mecanizada y sistematizada.

4. Ubicación.

Según el ámbito geográfico de su actuación:

• Nacionales: operan dentro del ámbito estatal.

• Locales: realizan su actividad dentro de una ciudad o pueblo.

• Regionales: su marco de actuación se circunscribe a la región o comunidad autónoma.

• Multinacional: rebasan los límites geográficos jurisdiccionales de una nación y extienden sus actividades en dos o más naciones.

• Internacionales: se introducen en otros países por cualquier estrategia que no sea la inversión directa.

5. Número de empleados.

Personal ocupado. Este criterio establece que:

• La microempresa. Sus dueños laboran en las misma, el número de trabajadores no excede de 10 (trabajadores y empleados) el valor total de las ventas no excede de las 12 uit.

• La pequeña empresa. El propietario no necesariamente trabaja en la empresa, el número de trabajadores no excede de 20 personas, el valor total anual de las ventas no excede de las 25 uit.

• La mediana empresa. Número de trabajadores superior a 20 personas e inferior a 100.

• La gran empresa. Su número de trabajadores excede a 100 personas.

Hablando en otro ámbito mucho mayor se establecen otros parámetros:

• Una empresa pequeña

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