Diagnóstico de Clima Organizacional.
Enviado por Nicole74 • 28 de Septiembre de 2016 • Tareas • 337 Palabras (2 Páginas) • 181 Visitas
Diagnóstico de Clima Organizacional
Nicole Gaete Montero
Desarrollo Organizacional
Instituto IACC
15 de julio de 2016
Desarrollo
Variable del medio ambiente y entorno | Totalmente de acuerdo | Parcialmente de acuerdo | Ni en desacuerdo ni en acuerdo | En desacuerdo | Muy en desacuerdo |
¿Disponemos de los recursos para realizar nuestro trabajo? | |||||
¿Nuestra área de trabajo está siempre ordenada y limpia? | |||||
¿Es temperado el lugar de trabajo? |
Variable del diseño y la estructura organizacional | Totalmente de acuerdo | Parcialmente de acuerdo | Ni en desacuerdo ni en acuerdo | En desacuerdo | Muy en desacuerdo |
El organigrama de la empresa me parece el correcto | |||||
La ubicación de la empresa y su diseño es agradable para los clientes | |||||
En su área, ¿está de acuerdo con quien toma las desiciones? |
Variable del clima por departamentos | Totalmente de acuerdo | Parcialmente de acuerdo | Ni en desacuerdo ni en acuerdo | En desacuerdo | Muy en desacuerdo |
Controlan demasiado mi área y eso nos hace trabajar nerviosos | |||||
Los resultados obtenidos son frutos de trabajo en equipo | |||||
Demoran mucho en la solución de los conflictos al interior de cada área. |
Variables psicologicas | Totalmente de acuerdo | Parcialmente de acuerdo | Ni en desacuerdo ni en acuerdo | En desacuerdo | Muy en desacuerdo |
La actitud en la resolución de conflictos es la adecuada | |||||
Los superiores están preocupados de lo que les sucede a los trabajadores | |||||
Se siguen las normas establecidas por la organización |
Variables del comportamiento | Totalmente de acuerdo | Parcialmente de acuerdo | Ni en desacuerdo ni en acuerdo | En desacuerdo | Muy en desacuerdo |
El trato al interior de la empresa es de respeto | |||||
El clima es de tranquilidad y armonía | |||||
No existen las discusiones, sólo puntos de vista diferentes. |
Variables personales | |||||
Se reconoce y estimula a los trabajadores | |||||
En general en la organización están siempre informando de los beneficios que se nos ofrecen | |||||
Existen los incentivos para quienes cumplen con el trabajo encomendado |
Variables de comunicación | Totalmente de acuerdo | Parcialmente de acuerdo | Ni en desacuerdo ni en acuerdo | En desacuerdo | Muy en desacuerdo |
Podemos decidir como resolvemos un problema laboral | |||||
Las situaciones son analizadas en profundidad antes de tomar decisiones. | |||||
Se realizan reuniones para comprender aún mejor ciertos acontecimientos al interior de la empresa. |
Variable de los recursos humanos | Totalmente de acuerdo | Parcialmente de acuerdo | Ni en desacuerdo ni en acuerdo | En desacuerdo | Muy en desacuerdo |
Existen buenos incentivos al interior de la empresa | |||||
Están preocupados de entregarnos la información de estos beneficios en forma constante. | |||||
Existe ayuda a algunos trabajadores con problemas, ya se enfermedades o situación económica |
Bibliografía
...