EL GRAN CONTRATO DE PRESTACION DE SERVICIOS

YO, CRISTIAN BAAK GÓMEZ, quien es de cuarenta y dos años de edad, casado, ejecutivo, guatemalteco, de este domicilio, me identifico con el documento personal de identificación (DPI) con código único de identificación (CUI) dos mil quinientos cuarenta y siete, sesenta y ocho mil doscientos noventa y seis, cero ciento uno (2547 68296 0101) extendido por el Registro Nacional de las Personas (RENAP), actúo en mi calidad de ADMINISTRADOR UNICO Y REPRESENTANTE LEGAL de la entidad MULTIMATERIALES, SOCIEDAD ANONIMA, lo cual acredito con el acta notarial de mi nombramiento de fecha diecinueve (19) de marzo del año dos mil quince (2015), autorizada en esta ciudad por la Notaria Lilian Yaneth Salguero Aguirre de Duarte, debidamente inscrito en el Registro Mercantil General de la Republica bajo el número cuatrocientos cuarenta y siete mil trescientos setenta y uno (447371), folio ochocientos trece (813), del libro trescientos setenta y cuatro (374) de Auxiliares de Comercio; y, ESPERANZA LETICIA NUÑEZ ACEVEDO, de treinta y un años de edad, soltera, gerente de recursos humanos, guatemalteca, de este domicilio, me identifico con el documento personal de identificación (DPI) con código único de identificación (CUI) un mil setecientos trece, veinte mil cuatrocientos diecisiete, cero ciento uno (1713 20417 0101) extendido por el Registro Nacional de las Personas (RENAP); quienes en lo sucesivo nos podrán llamar indistintamente “La Contratante” y “ La Contratada”. Respectivamente. Los comparecientes aseguramos hallarnos  en el libre ejercicio de nuestros derechos civiles, ser de los datos de identificación personal consignados y que por el presente instrumento celebramos CONTRATO DE SERVICIOS, de conformidad con las siguientes cláusulas: PRIMERA: Objeto del Contrato. YO, ESPERANZA LETICIA NUÑEZ ACEVEDO, declaro que en lo sucesivo seré denominada “La Contratada” y que por este acto celebramos Contrato de Servicios con la entidad MULTIMATERIALES, SOCIEDAD ANÓNIMA, por plazo indefinido el cual comienza en la fecha tres (03) de agosto del año dos mil quince (2015), tiempo en el cual se presentara en horas hábiles de trabajo entre 8:00 AM a 17:00 PM. SEGUNDA: Categoría de los Servicios. Manifestamos los comparecientes, que los servicios prestados mediante este contrato son de carácter DE SERVICIOS, por cuanto la retribución acordada por los servicios no tienen calidad de “Sueldo” o “Salario”, sino de “Servicios” de acuerdo a lo previsto en el artículo dos mil veintisiete (2027) del Código Civil. Ejerciendo específicamente la función de GERENTE DE RECURSOS HUMANOS, teniendo dentro de este rol las atribuciones siguientes: --1. Contratos de trabajo. 2. Contratos de servicios. 3. Reglamentos internos. 4. Ley de seguridad e higiene. 5. Contratos de confidencialidad. 6. Elaborar el manual de puesto por departamentos. 7. Coordinar con las gerencias las diferentes capacitaciones de su personal a su cargo para poder incrementar el nivel de conocimiento teórico y práctico y a si brindar un mejor servicio en general. 8. Velar por el trato justo y digno a todo el personal. 9. Asistir a jefaturas o Gerencias en las promociones reubicaciones del personal. 10. Supervisar cada área de trabajo para que se cumplan las normas de seguridad y bienestar del empleado y ayudar a reforzarlas (seguridad industrial) manejo de montacargas, arneses de seguridad en alturas, etc. 11. Promover valores y actitudes al personal, vía actividades durante la actividad mensual, afiches y otros audios/visuales en cada área de trabajo. 12. Revisión de políticas y procedimientos. 13. Promover la rotación de puestos (entrenamiento cruzado). 14. Elaboración de las Planillas forma quincenal y mensual. 15. Elaboración de libro de salarios en forma mensual. 16. Elaborar e ingresar en forma mensual la información al sistema para el informe estadístico anual. 17. Llevar el control de pago de IST asalariados de todo el personal. 18. Llevar el control de vacaciones de todo el personal. 19. Uniformes. 20. Certificados del IGSS. 21. Constancias de trabajo. 22. Realizar el proceso de la contrato de nuevo personal, etc.. TERCERA: Impuestos. Queda entendido que a cada pago de honorarios que se haga a “LA CONTRATADA”, esta afecto al Impuesto al Valor Agregado “IVA”, el cual está incluido en el monto total del contrato, así también “LA CONTRATADA” queda obligado al pago de los impuestos conforme a la ley. CUARTA: Rescisión del Contrato. El presente contrato podrá rescindirse unilateralmente sin ninguna responsabilidad por parte de “La Contratante”, si así conviniere a los intereses de la misma y además por las causas siguientes: a) por incumplimiento de las obligaciones contractuales de parte de “La Contratista”; b) en caso de evidente negligencia de “LA CONTRATADA” en la prestación de los servicios contratados; c) por irresponsabilidades en que incurriere “’LA CONTRATADA”; d) por el uso inadecuado de la información de MULTIMATERIALES, SOCIEDAD ANÓNIMA; y, e) por caso fortuito o fuerza mayor, que impidan a cualquiera de las partes cumplir con sus obligaciones. QUINTA: Prohibiciones. a). Todos los informes, resultados, documentos, son exclusividad de la empresa denominada MULTIMATERIALES, SOCIEDAD ANÓNIMA. SEXTA: Confidencialidad y Responsabilidad. a) LA CONTRATADA, debe responsabilizarse de guardar la debida confidencialidad de los trabajos que se le asignen y de los que sean de su conocimiento, bajo pena de rescindirse el contrato por cualquier incumplimiento que  se diera; b) “no podrá revelar o emplear en provecho propio o ajeno un secreto del que se ha enterado por razón de su estado, oficio, empleo, profesión o arte; c) No podrá “LA CONTRATADA” perjudicar deliberadamente los intereses que le estuvieren confiados Articulo 465 Código Penal d) no podrá “LA CONTRATADA” tomar la defensa, dirección o procuración o promoción de una parte, representare después a la contraria en el mismo asunto, la auxiliare o aconsejare, Articulo cuatrocientos sesenta y seis (466) del Código Penal; e) en caso de incumplimiento se iniciara el proceso correspondiente, contra “LA CONTRATADA”; f) si La Contratista cometiere Perjurio, Falso Testimonio o algún otro delito contra la Administración de Justicia será sancionado conforme la ley lo establece en su artículo cuatrocientos cincuenta y nueve (459) del Código Penal; g) no podrá “LA CONTRATADA hacer imputaciones constitutivas de Calumnia, Injuria o Difamación las cuales se hicieren en forma o por medio de divulgación que pueda provocar odio o descrédito, que menoscaben el honor, la dignidad o el decoro del ofendido ante la sociedad; h) si LA CONTRATADA cometiere alguno de estos delitos relacionados, o tipificados por la ley penal será sancionado según lo establece la ley en su artículo 159, 161, 164 del Código Penal y quedara obligado a cubrir los gastos y las costas procesales. SEPTIMA: Validez del Contrato. En forma expresa manifestamos y aceptamos los otorgantes, en nombre de la entidad MULTIMATERIALES, SOCIEDAD ANÓNIMA y ESPERANZA LETICIA NUÑEZ ACEVEDO, el presente contrato debe ser autorizado mediante acuerdo de aprobación de contrato por las partes interesadas, y de no existir dicho acuerdo el contrato no tendrá validez, exigibilidad y vigencia. OCTAVA. Declaración y Aceptación. Por su parte La contratista manifiesta que acepta todas y cada una de las condiciones expuestas en el presente contrato, y no tiene objeción alguna en su cumplimiento; en los términos y condiciones estipulados. La contratista y LA CONTRATADA, aceptan el presente contrato, el que leído íntegramente y enterados de su contenido, validez y demás efectos legales, lo ratificamos, aceptamos y firmamos, en dos hojas de papel bond.

...