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ENSAYO ADMINISTRACIÓN EN SALUD


Enviado por   •  31 de Marzo de 2015  •  1.243 Palabras (5 Páginas)  •  831 Visitas

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LA ÉTICA EN LA ADMINISTRACION DE SERVICIOS DE SALUD

La administración en salud o administración sanitaria es la ciencia social y técnica relacionada con la planificación organización dirección y control de las empresas públicas y privadas del sector salud mediante la optimización de recursos financieros tecnológicos y humanos. En otras palabras, la administración en salud es las empresas aplicada a las empresas proveedoras de bienes y servicios de salud que resulten en la recuperación o mejora en la salud de las personas usuarias, a quienes -dentro del establecimiento de salud se les denominan clientes o pacientes.

A la administración en salud también se la conoce con los nombres de gerencia en salud gestión sanitaria gestión clínica administración de empresas de salud administración de servicios de salud y gerencia de servicios de salud.

Es la capacidad de gestionar administrar y financiar las empresas e instituciones de salud adecuarlas a las exigencias dadas por los nuevos sistemas de prestación de servicios actualizar su infraestructura y dotación donde se requiera ajustarse a los procesos de descentralización y modernización de los servicios públicos mejorar la prevención promoción diagnóstico y atención en salud aplicar los mecanismos tendientes a mejorar la calidad eficiencia y coberturas de los servicios en todos los niveles.

La administración de servicios de salud es una de las disciplinas de la salud pública. Su función es la integración eficiente y efectiva de los recursos humanos físicos y económicos para lograr una atención óptima de servicios de salud al paciente. El administrador procura que los recursos disponibles para la promoción protección y restauración de la salud sean aplicados tomando en consideración el conocimiento científico vigente sobre la salud y la enfermedad El desarrollo de las actividades en los servicios de Salud es un proceso de alta complejidad ya que no se relaciona únicamente con alcanzar los resultados esperados en la planificación sino que tiene que ver con todos los elementos visibles y no visibles que deben darse para lograr dichos resultados. Superados los primeros momentos de la gestión en los servicios definir objetivos generales proyectos, asignar recursos y personal es indispensable garantizar el cumplimiento de lo resuelto momento en el que surge una serie de complicaciones y obstáculos de carácter logístico y de naturaleza humana que a veces llegan hasta a neutralizar la acción en las unidades operativas.

La Administración de la salud necesita de profesionales que cuenten además de los conocimientos gerenciales modernos herramientas, involucrados con la salud el garantizar que las instituciones organizaciones comprometidas con este servicio ofrezcan calidad gracias a una buena productividad.

Se requiere de profesionales comprometidos con la gerencia de la salud que cuenten como señalan algunas universidades escuelas relacionadas con la Administración de la salud con el poder:

• Desarrollar la capacidad de gestión, administrativa y financiera de las empresas e instituciones de salud adecuarlas a las exigencias dadas por los nuevos sistemas de prestación de servicios, actualizar su infraestructura y dotación donde se requiera ajustarse a los procesos de descentralización y modernización de los servicios públicos mejorar la prevención promoción diagnóstico y atención en salud

• El dominio de un marco conceptual y metodológico para identificar y comprender los elementos tanto externos como internos que influyen en el desempeño productividad y calidad de los sistemas locales de salud La capacidad de análisis y evaluación de los problemas locales de salud de la población.

El cuidado de la salud es un negocio y como todo negocio necesita una buena administración para funcionar sin inconvenientes Los administradores de servicios médicos y de salud, también llamados ejecutivos de la salud o administradores de atención de la salud planifican, dirigen coordinan y supervisan los servicios de cuidado de la salud estos trabajadores son especialistas a cargo de un departamento clínico específico o generalistas que administran la totalidad de las instalaciones o un sistema

La estructura y el financiamiento del cuidado de la salud están cambiando rápidamente. Los futuros administradores

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