ETICA Y RESPONSABILIDAD SOCIAL

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Contenido

1.        INTRODUCIÓN        3

2.        OBJETIVOS        5

2.1.        OBJETIVO PRINCIPAL        5

2.2.        OBJETIVOS SECUNDARIOS        5

3.        CONCEPTOS BASICOS        6

3.1.        QUE ES LA ETICA        6

3.1.1.        Principios éticos en la economía        7

3.1.2.        Importancia de la Ética        7

3.1.3.        ¿Qué es la ética en los negocios?        7

3.1.4.        Ética y empresa        8

3.1.5.        Características de la ética empresarial        8

3.1.6.        Los principios éticos fundamentales en la concepción de la empresa ética son:        8

3.1.7.        Teoría sobre la gestión de las empresas éticas        9

3.1.8.        Ventajas        9

3.1.9.        Desventajas        9

3.2.        Responsabilidad social empresarial        10

3.3.        Dimensión integral de la responsabilidad empresarial        10

3.4.        Responsabilidad social y ética  empresarial        11

3.4.1.        La responsabilidad social en la vinculación de la empresa con la comunidad        11

3.4.2.        Ventajas de actuar con responsabilidad social        12

4.        EJEMPLOS DE EMPRESAS CON MAYOR ÉTICA Y RESPONSABILIDAD SOCIAL EN PERÚ        12

5.        CONCLUSIONES        13

1. INTRODUCIÓN

La ética y responsabilidad social  se ha convertido en una nueva forma de negocios en la cual la empresa se ocupa de que sus procesos sean sustentables en lo económico, lo social y lo ambiental, buscando la preservación del medio ambiente y la sustentabilidad de las generaciones futuras.

Este trabajo tiene como objetivo dar a conocer de manera clara, sencilla y ordenada la importancia de la  ética y responsabilidad social en el mundo financiero y empresarial así como también, conocer la  relación que tiene la ética y responsabilidad social con la ingeniería civil ambiental, su importancia  de la ética y responsabilidad social en una empresa, conocer las características y objetivos de la ética y responsabilidad social.

Por tanto se estructura de la siguiente manera; como primer punto damos a conocer conceptos básicos, luego se define el concepto de Ética, principios éticos de la economía, características, importancia, así como también  se define el concepto de ética empresarial, características, gestión, ventajas y desventajas de

La ética empresarial; como segundo punto se hablara del concepto, características, importancia ventajas de la responsabilidad social.

Es una visión de negocios que integra el respeto por las personas, los valores éticos, la comunidad y el medio ambiente con la gestión misma de la empresa, independientemente de los productos o servicios.  

1. OBJETIVOS

1. OBJETIVO PRINCIPAL

• Dar a conocer la importancia de la  ética y responsabilidad social en el mundo financiero y empresarial.

1.  OBJETIVOS SECUNDARIOS

• Conocer qué relación tiene la ética y responsabilidad social con la ingeniería civil ambiental.
• Conocer la importancia  de la ética y responsabilidad social en una empresa.
• Conocer las características y objetivos de la ética y responsabilidad social.
• Conocer las nuevas políticas con las que debe contar una empresa en el mundo financiero.
• Conocer cuáles son las ventajas al actuar con responsabilidad social.

1. CONCEPTOS BASICOS

1. Ética: Conjunto de normas morales que rigen la conducta humana. 
2. Responsabilidad social: Es una forma de hacer negocios que toma en cuenta efectos sociales, ambientales y económicos de la acción empresarial, integrando en ella el respeto por los valores éticos que inciden en las personas, las comunidades y el medio ambiente. La responsabilidad social  es un concepto matriz para promover una nueva ética ciudadana. La Responsabilidad Social es una ética sobre lo público, implica un discernimiento sobre la realidad, desde los criterios de Justicia, de Equidad  y de Democracia Participativa.
3. Responsabilidad  Social  Empresaria (RSE): Es un concepto en construcción por el cual las empresas contribuyen al logro de una sociedad mejor en un Medio ambiente limpio y saludable, utilizado de forma sustentable.
4. Responsabilidad: s.f. Conocimiento y cumplimiento de los propios deberes y obligaciones. Deber, compromiso u  obligación que corresponde a alguien. Cargo, obligación moral o deuda de los que alguien debe responder.
5. Social: adj. De una sociedad o relacionada con esta agrupación de  individuos.  Del latín socialis, sociable, aliado.
6. Sociedad: s.f. Conjunto de todos los seres humanos.  

1. QUE ES LA ETICA

Es el sistema de reglas que gobierna el ordenamiento de valores. (Bateman y Snell 2004).

Estos valores y reglas indican cuando es aceptable el comportamiento y cuando es inaceptable. Lo que se considera ético puede depender de la perspectiva desde la que se consideran las cuestiones éticas. (Hellriegel, Don y John W. Slocum, Jr. 1998).

La ética son los principios que explican que está bien y que esta erróneo. (GómezMejia y Balkin 2003).Es nuestra preocupación por el buen comportamiento, y nuestra obligación de satisfacer no solo nuestras necesidades, sino también de las demás personas. (Certo, Samuel C. 2001).

1. Principios éticos en la economía

La economía, como ciencia social, está relacionada con los principios morales de la sociedad en la que se desarrolla. Por un lado, las relaciones económicas influyen en la moral imperante de la sociedad, y por otro, plantean problemas de orden moral (Sánchez Vázquez, 1999, 35).  

Por ello podemos decir que la ética, considerada como la ciencia del comportamiento moral, está relacionada con la economía, tanto en sus orígenes como en su desarrollo.  

1. Importancia de la Ética

Este programa se basa en el supuesto que los administradores y los demás empleados, se guíen por algo más que el solo interés personal.  

Se basa en el supuesto que los individuos se guían por valores e ideales personales, por sus compañeros, por valores sociales y, por la cultura de la organización. Las decisiones y acciones diarias de los empleados de los diferentes niveles de una organización hacen realidad la cultura ética de ésta. (Hellriegel, Don y John W. Slocum, Jr. 1998).

1. ¿Qué es la ética en los negocios?

Puede definirse como la capacidad de reflexionar sobre los valores en el proceso te toma de decisiones corporativas, y para determinar cómo estos valores y decisiones afectan a los diferentes grupos de interesados, y para determinar cómo los gerentes pueden utilizar estas observaciones en la administración de la compañía día a día. (Certo, Samuel C. 2001).

Las compañías están recurriendo a ser valores y experiencias del pasado ya su preocupación por el presente, para establecer una nueva posición moral para el futuro. (Stoner James A, Edward. F y Daniel R. G. 1996).

La ética en los negocios ofrece una guía de conductas y de toma de decisiones tanto para los empleados como para la dirección de la empresa.(Gómez-Mejia y Balkin 2003).

1. Ética y empresa

En el entorno de la empresa, también se plantean problemas de carácter moral que afectan a los individuos que se relacionan con ella, porque el comportamiento moral es propio de las relaciones sociales y la empresa es un lugar de encuentro entre individuos y grupos con distintos intereses y objetivos.  

1. Características de la ética empresarial

• Es una ética de responsabilidad por las consecuencias de las decisiones que se toman.  
• Los miembros de la empresa son interlocutores válidos.
• Los consumidores son interlocutores válidos.  
• Los miembros de la empresa han de cumplir con sus obligaciones y corresponsabilizarse por los resultados, basados en la cooperación.
• La empresa ha de atenerse a un marco de justicia no solo legal, sino ante todo moral.
• Cambio del modelo empresarial mayorista a un modelo post mayorista.
• Fomento de una cultura empresarial que configura formas de vida peculiares, cada vez más ¨obligadas¨ para quienes tengan afán de supervivencia.

1. Los principios éticos fundamentales en la concepción de la empresa ética son:

• Transparencia que llega a todas las partes interesadas.
• Información comprensible. Se entregará a los interesados de manera inteligible y comprensible, con la frecuencia necesaria.
• Implementación con acciones concretas del código de ética de conducta.
• Mejora continua en el ejercicio de la responsabilidad ética, social y medioambiental.
• Posibilidad de verificar los datos del sistema de gestión ética".

1. Teoría sobre la gestión de las empresas éticas

Los componentes de una empresa ética.

Aunque pueden ser innumerables, los siguientes darían lugar a las bases de una ética organizacional:

• Vivir de acuerdo con los cinco valores fundamentales.
• Una cultura organizacional con valores comunes para sus miembros.
• Luchar por alcanzar la satisfacción de todos los agentes involucrados en la empresa: accionistas, directivos, empleados, proveedores y clientes.
• Asumir la responsabilidad social por sus actuaciones.
• Pesa más el contrato moral entre la empresa y sus integrantes y asociados que el mero contrato legal.
• La ética suele mejorar el funcionamiento de la empresa mediante varias vías: Reduce los conflictos de los miembros que la forman.
• Mejora la imagen exterior de sí misma, supone un componente esencial del concepto de "calidad total", tan importante hoy día.

1. Ventajas  

La ética en los negocios ofrece a las empresas una ventaja competitiva. Los consumidores aprenden a confiar en las marcas éticas y permanecen fieles a ellas, incluso durante los períodos difíciles.  

La sociedad se beneficia de la ética en los negocios porque las empresas éticas reconocen sus responsabilidades sociales.

1. Desventajas

La ética en los negocios reduce la libertad de la empresa para maximizar sus ganancias. Por ejemplo, una empresa multinacional puede trasladar su planta de producción a un país en desarrollo para reducir los costos.  

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