EVALUAION DE PROYECTOS

La evaluación permite tomar decisiones a través de la comparación de distintas alternativas.

Tanto en la vida cotidiana como en los proyectos, en general, sean estos sociales o productivos,

públicos o privados, se requiere de la evaluación para adoptar decisiones racionales.

El significado de la evaluación difiere según la etapa del ciclo de vida del proyecto en la que

se la utilice. Si es durante la formulación, proporciona los criterios de decisión para aceptar

un proyecto específico u ordenar las alternativas consideradas en función de las relaciones

existentes entre sus costos e impacto (o beneficio). Si se la aplica durante la operación

o, inclusive, habiendo ésta concluido, permite determinar el grado de alcance de los

objetivos perseguidos, así como el costo en que se ha incurrido.

1 CONSIDERACIONES BÁSICAS DE LA EVALUACIÓN

10 PLAN ESTRATÉGICO DEL TERCER SECTOR DE ACCIÓN SOCIAL

Así, formulación y evaluación son dos caras de una misma moneda. Un proyecto no se

puede formular a menos que se sepa cómo se lo va a evaluar, porque sólo a partir de la

metodología de la evaluación es posible determinar cuál es la información que se debe recoger

para su formulación.

Por otro lado, la evaluación ex-post (durante o después de la implementación del proyecto)

permite reorientar la operación, adecuando el diseño realizado o adaptándola a las condiciones

cambiantes del contexto. Asimismo posibilita aprender de la experiencia.

La evaluación, entonces, sirve de marco de referencia para la formulación de un programa

o proyecto, permitiendo medir los costos y el impacto (o los beneficios) del mismo, así como

las relaciones existentes entre ambos.

1.1.1. Definición de Evaluación

Una función que consiste en hacer una apreciación tan sistemática y objetiva como sea

posible sobre un proyecto [por realizarse] en curso o acabado, un programa o un conjunto

de líneas de acción, su concepción, su realización y sus resultados. Se trata de determinar

la pertinencia de sus objetivos y su grado de realización, la eficiencia en cuanto a la

acción social, la eficacia, el impacto y la viabilidad. Una evaluación debe proporcionar unas

informaciones creíbles y útiles, que permitan integrar las enseñanzas sacadas en los mecanismos

de elaboración de las decisiones.

1.1.2. Características y Funciones de la Evaluación

En general, la evaluación puede definirse como una herramienta sistemática que, con base

en unos criterios y a través de unas técnicas, mide, analiza y valora unos diseños, procesos

y resultados con el fin de generar conocimiento útil para la toma de decisiones, la retroalimentación,

la mejora de la gestión y el cumplimiento de unos objetivos.

Las principales características de la evaluación son:

• Carácter útil y práctico: La evaluación ha de servir para la mejora de la intervención y

debe ser concebida hacia la acción.

CONSIDERACIONES BÁSICAS DE LA EVALUACIÓN 1

GUÍA DE EVALUACIÓN DE PROGRAMAS Y PROYECTOS SOCIALES 11

• Sistematicidad durante todo el proceso de evaluación: Toda evaluación ha de recoger

de modo sistemático la información pertinente para la valoración de los criterios de evaluación.

• Necesidad de flexibilidad: Junto con el cariz sistemático de la evaluación, ha de primarse

la flexibilidad metodológica a lo largo de todo el proceso de evaluación.

• Ajuste a los plazos temporales: La evaluación tiene que responder a los plazos temporales

acordados con el fin de que pueda contribuir al aprendizaje y la mejora de la intervención.

• La evaluación se centra en el análisis de políticas, planes, programas y proyectos; nunca

de personas.

• Emisión de juicios de valor: La evaluación exige el análisis valorativo de los componentes

estudiados.

• Realización antes, durante o con posterioridad a la ejecución: Se trata de una actividad

que puede llevarse a cabo en las distintas fases del ciclo de las intervenciones.

• Variabilidad del objeto de evaluación: La evaluación puede estar referida al diseño de

una actividad, a los procesos de ejecución o a sus resultados y efectos, previstos o no

previstos, priorizando uno u otro enfoque según la finalidad del trabajo.

• Criterios de evaluación: En la evaluación se revisarán la eficacia, la eficiencia, la pertinencia,

el impacto y la viabilidad entre otros componentes.

Por otra parte, todos los que toman decisiones -ya sean personas o entidades- tienen la

preocupación y -por lo tanto- la necesidad permanente de asegurarse que sus decisiones

son las adecuadas en cada momento y lugar; así como, que una vez tomadas las

decisiones, éstas dan los frutos esperados/necesarios. En el momento en que esta preocupación

se expresa

...