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El Derecho Laboral Y Otras Ramas


Enviado por   •  12 de Septiembre de 2011  •  498 Palabras (2 Páginas)  •  1.043 Visitas

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RELACION ENTRE LEGISLACION FAMILIA, CIVIL, LABORAL Y SEGURIDAD SOCIAL

La seguridad social es norma de orden público que prevalece sobre las normas de carácter privado, teniéndose en cuenta que las normas de orden privado se deben adaptar en este caso al régimen de seguridad social ley 100 de 1993 y las relacionadas con esta.

Llevándose a cabo la asimilación jurídicamente de la seguridad social es que tiene gran importancia en el derecho colombiano porque se fundamenta en la constitución política, dándosele mayor primacía a este conjunto de derechos en la constitución de 1991, originado del estado social de derecho que el estado debe brindar a sus coasociados toda la protección en este campo sin excepción alguna.

La seguridad social tiene relación directa e indirecta con las otras ramas que componen el ordenamiento jurídico colombiano, teniendo en cuenta que todas sin excepción son de cumplimiento general para así mantener una sociedad en orden y libre de anarquías y desorden social donde prevalezca la decisión de los más poderosos, la seguridad aquí le garantiza la protección a los coasociados en el campo de salud, pensiones y otros derechos que son ciertos, dando un nivel mejor de vida y dignificando esta misma a las personas que no pueden acceder a estos derechos de una forma privada, siendo el estado el que les de accesibilidad a todos los derechos que ellos no pueden pagar por si mismo.

Una relación que se define entre derecho civil y de seguridad social o mejor una concepción para determinar si es persona objeto de seguridad o si es ciudadano para acceder a la seguridad en el código civil es la definición de persona natural y jurídica para hacer la distinción en el derecho a seguridad social, un ejemplo de esto seria que al sistema de seguridad social se debe afiliar a toda persona sin distinción de raza, sexo, religión, pensamiento político, etc.

La relación entre los derechos de familia y seguridad social son muy notables teniéndose claramente que el núcleo central de la sociedad es la familia protegida en todos sus ámbitos, no solamente desde el derecho de familia sino desde las otras ramas y haciendo énfasis en la seguridad social cuando se habla de la afiliación en salud de un empleado se debe afiliar a las personas que están bajo su protección entendiéndose como su familia, para esto el derecho a establecido que las personas que están bajo la dependencia económica del empleado son el cónyuge, los ascendientes, descendientes, hijos adoptivos, hermanos menores o incapacitados. Debiéndose implementar a la afiliación a estos según lo reglamentado en esta materia.

En materia laboral la relación directa e indirecta con la seguridad social es en cuanto a las prestaciones que se generan en la relación del empleado y el empleador cuando hay de por medio un

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