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El Rol De Un Investigador


Enviado por   •  23 de Noviembre de 2011  •  513 Palabras (3 Páginas)  •  701 Visitas

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El rol de un investigador, sin importar cual sea su área de conocimiento, se focalizada hacia la búsqueda de la verdad por medio de la sistematización de sus procesos inherentes a la investigación, de tal manera que ésta vaya dirigida al objetivo que se plantea. Mediante esto se evitará emprender actividades que demanden esfuerzos y dinero innecesario que, por otra parte, podría desviar la investigación de su fin último.

En todo caso, la necesidad de investigar está impulsada por la búsqueda de la verdad, donde existe en el investigador una tendencia a ser imparcial, de tal manera que éste sea objetivo ante sus conclusiones y reflexiones.

Cabe destacar, que esta objetividad es relativa, pues de un modo u otro, la percepción de la realidad que tiene el investigador influye en algún momento en el proceso de investigación. Dicha percepción depende de su sistema de valores.

Ahora bien, sólo se puede minimizar el efecto de la subjetividad. Si se pretendiera definir la realidad, esto resultaría muy engorroso, pues ella es relativa. Todo lo que un individuo toca o ve es percibido bajo su sistema de valores, convirtiéndose éste en una lente que filtra lo que rodea al individuo, evitando que él pueda ver más allá de su mundo interior.

Es aquí, donde el rol fundamental del investigador es abrirse a nuevas experiencias que generen cambios en sus constructos mentales, que le permita emprender su estudio en beneficio de la sociedad, redundando en mejorar de la calidad de vida de la misma.

INVESTIGADOR

Características: Estable, dominante, extrovertido. El Investigador es probablemente el miembro más agradable del equipo. Es relajado, y sociable y su interés se despierta fácilmente. Sus respuestas tienden a ser positivas y entusiastas, aunque puede atacar una cosa tanto como la puede ensalzar.

El investigador es el miembro del equipo que sale del grupo y trae información, ideas y acontecimientos. Hace amigos fácilmente y tiene muchísimos contactos, Casi nunca está en la oficina, y cuando lo está, probablemente esté al teléfono. Es el vendedor, el diplomático, el oficial de comunicación y coordinación, siempre explorando nuevas posibilidades en el mundo más amplio del exterior. Su habilidad para estimular ideas y promover la innovación a través de esta actividad podría llevar a la mayoría de la gente a tomarlo como un hombre de ideas, pero no tiene la originalidad radical que distingue ala Planta o creativo, a pesar de ello, es capaz de ver rápidamente la importancia de nuevas ideas.

Sin el estímulo de otros, por ejemplo en un trabajo solitario, el investigador puede fácilmente aburrirse, desmoralizarse y hacerse ineficaz. Dentro del equipo, sin embargo, es un buen improvisador, activo bajo presión, pero puede relajarse muy bien cuando esta ha pasado. Puede dejar de seguir tareas que abordó en

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