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El contrato de trabajo de duración determinada


Enviado por   •  31 de Marzo de 2013  •  Informes  •  1.085 Palabras (5 Páginas)  •  239 Visitas

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CONTRATO DE TRABAJO POR TIEMPO DETERMINADO

Entre. la sociedad mercantil “FILTROS Y LUBRICANTES LAS J.J, C.A.”, debidamente inscrita por ante el Registro Mercantil Segundo de la Circunscripción Judicial del Estado Carabobo, en fecha 13 DE JUNIO DEL 2011, bajo el Nº5 , Tomo 92-A, representada en este acto por su VICE-PRESIDENTE CIUDADANA JAILY JAIRIANE GALENO PEREIRA, venezolana, mayor de edad, y titular de la cédula de identidad 16.446.118, quien a los efectos de este documento se denominará LA EMPRESA , por una parte y por la otra ,el ciudadano (a) YERIKA R. RUIZ LEAL venezolano, mayor de edad, y titular de la cédula de identidad Nº 20.727.395 y domiciliado en VIVIENDA POPULAR LOS GUAYOS 2da ETAPA SECTOR 01 VEREDA 20 CASA 06 , se ha convenido en celebrar el presente contrato de trabajo DESDE EL DIA 15/10/2012 hasta 14/11/2012 sometido a las siguientes estipulaciones:

PRIMERA: El TRABAJADOR se compromete a prestar sus servicios personales a EL PATRONO, en el cargo de REPRESENTANTE DE VENTAS, obligándose a desempeñar todas aquellas funciones que de este cargo se deriven: visita de clientes diaria, toma de pedido, Cobranza, apertura de nuevos clientes. Así como el patrono eventualmente le indique, y que estén directamente o indirectamente vinculadas con el cargo, y no menoscaben su integridad personal.

SEGUNDA: La jornada ordinaria de trabajo será semanal será de Lunes a Viernes, en horario comprendido entre las 7:30 am y 12:30m y 1:30 pm y 4:00 pm, con una hora de descanso de 12:30 m y 1:30 pm, pudiendo variar el trabajador el horario a su conveniencia, siempre y cuando no se viole lo previsto en el Articulo 173 de la Ley Orgánica del Trabajo, los Trabajadores y las Trabajadoras de un máximo de ocho (8) diarias.

TERCERA: El salario que devengará EL TRABAJADOR percibirá una remuneración mensual de 2.047.51 + comisiones, conforme a lo previsto en el Articulo 113 de la Ley Orgánica del Trabajo, los Trabajadores y las Trabajadoras, que EL PATRONO se obliga a pagar a EL TRABAJADOR por los servicios prestados a “LA EMPRESA”, las cuales serán pagadas por “LA EMPRESA”, los días diez (10) y veinticinco (25) de cada mes. “EL (LA) TRABAJADOR(A)” acepta que su remuneración, así como cualquier otro pago que le corresponda como consecuencia de la relación de trabajo, será efectuado mediante cheque o será depositado en una cuenta bancaria, en un Banco que seleccionará “LA EMPRESA”.-

Incluyéndose en el pago todo lo previsto en el ordenamiento legal vigente: prestaciones sociales, días adicionales, vacaciones, bono vacacional, participación en los beneficios (utilidades), así como el aporte del trabajador y el patrono, correspondiente a la seguridad social CUARTA: El presente contrato tendrá una duración de un treinta (30) días, salvo que las partes convengan, antes del vencimiento del plazo indicado prorrogarlo, solo hasta por una vez más.

QUINTA: El servicio se prestará en la siguiente dirección: en el estado CARABOBO

Se hacen dos (2) ejemplares en original, de un solo tenor y a un mismo efecto, igualmente se registrara en el libro especial que a los efectos lleva la entidad de trabajo.

El Patrono o su Representante El (la) Trabajador (a)

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