Espíritu Emprendedor

CAPÌTULO I

EL ESPIRITU EMPRENDEDOR

1.1.- Definición de emprendedor

Es una persona con una postura autónoma, promueve sus actividades para poder atender las demandas del mercado. Se requieren muchos talentos gerenciales que son muy necesarios para poder ser un emprendedor exitoso y son, esencialmente, personas innovadoras, capaces de adaptarse a los cambios y de obtener una ventaja de ellos.

1.2.- Definición del espíritu emprendedor

Se define como la voluntad y actitud para poder realizar algo, dejar su marca y hacer la diferencia. Es querer desarrollar capacidades de cambio, experimentar con las ideas propias y reaccionar con mayor apertura y flexibilidad ante los retos presentes y futuros

El espíritu emprendedor, no simplemente consiste en tener coraje para abrir un negocio. El espíritu emprendedor está íntimamente legado a la innovación, al crecimiento, a la exploración de una brecha de mercado, es decir, un nicho que nadie más ha visto. Esto es lo que amplía las posibilidades de cualquier economía.

Muchos nuevos emprendedores deciden abrir su negocio por la causa siguiente: Están desempleados. Están insatisfechos en el empleo actual. Para poder tener tiempo disponible. Motivos muy legítimos pero insuficientes para poder caracterizar el espíritu emprendedor.

Identificar las oportunidades y verificar si ellas tienen oportunidad para penetrar en el mercado, es la condición primordial para poder iniciar cualquier negocio. El coraje requerido para enfrentar la incertidumbre constituye un aspecto esencial del espíritu emprendedor. El espíritu emprendedor es algo diferente del espíritu de aventura. Es la capacidad para desafiar lo que está establecido.

Está centrado en aprovechar las oportunidades.

No está determinado por alguna religión, color de la piel, sexo, etc.

El Espíritu Emprendedor permite a que las personas busquen y puedan realizar sus sueños.

El espíritu emprendedor es uno de los factores esenciales para poder aumentar las riquezas de un país.

La doctrina del emprendedor es, en esencia, el descubrimiento y promoción de nuevas combinaciones de factores de producción.

1.3.- Cualidades del emprendedor

Las cualidades son las siguientes:

 Iniciativa

 Autonomía

 Perseverancia

 Confianza en uno mismo

 Creatividad

 Asunción del riesgo

 Flexibilidad

 Capacidad de decisión

 Sentido crítico

Dentro de estas cualidades deben tener habilidades sociales y de dirección al mismo tiempo y son:

 Habilidades comunicativas

 Habilidades negociadoras

 Espíritu de equipo

 Solidaridad

 liderazgo

1.4.- Los valores indispensables del espíritu emprendedor

1.4.1.-Personales:

 Creatividad

Imaginar ideas y proyectos nuevos con facilidad

Proponer soluciones originales

Saber analizar e investigar

 Autonomía

Funcionar sin necesidad de una supervisión inmediata

Elegir

Tomar iniciativa y decisiones

 Confianza en uno mismo

Percibirse de forma positiva

Apostar por las propias aptitudes y capacidades

Confiar en los propios recursos y posibilidades

 Tenacidad

Dar prueba de constancia y tesón en aquello que se emprende

Inscribir las propias acciones en la idea de perseverancia y de llegada a término

 Sentido de la responsabilidad

Cumplir a tiempo las propuestas propias y las del grupo

 Capacidad para asumir riesgo

Predisposición a actuar con decisión ante situaciones que requieren cierto arrojo por la dificultad que entrañan.

1.4.2.- Sociales:

 Liderazgo:

Implicar a los demás en la realización de proyectos.

Tener influencia en los otros y contar con sus cualidades personales, conocimientos y habilidades.

 Espíritu de equipo:

Saber trabajar con otros, respetando a las responsabilidades de cada uno. Distribuir tareas en áreas de eficacia y la eficiencia.

 Solidaridad:

Saber compartir tareas, éxitos y fracasos.

Ofrecer ayuda desinteresada a los compañeros que lo necesitan.

Reconocer los valores de otros.

1.5.- Oportunidad

El emprendedor como analista:

 Nace del emprendedor, de su curiosidad, de su experiencia como empleado, como cliente, etc.

 Obtener la opinión de otras personas.

 Debatir con los clientes potenciales.

 Investigar y descubrir como aquella necesidad o deseo está siendo atendida ahora.

 Si su idea es factible, da más lucro

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