Estudio Del Trabajo

ESTUDIO DEL TRABAJO

Es la aplicación de ciertas técnicas, en sus estudios están: el estudio de métodos y la medición del trabajo, que estos son utilizados para la exanimación del trabajo humano, con lo cual se quiere obtener una mejor productividad en el trabajo. Este se encarga de investigar todos aquellos factores que alteren o dañen el desempeño o desarrollo del trabajo realizado dentro de una empresa, tal es el caso del material, tiempo y esfuerzo. Todos los factores encontrados dentro de un estudio de trabajo influyen en la eficiencia y economía de la situación estudiada, y el único fin que se desea obtener de ello son, las mejoras.

OBJETIVO

El estudio del trabajo tiene como objetivo la reducción de capitales tal es el caso de la mano de obra, los materiales y la maquinaria con ello se lograra obtener un aumento en la producción de la empresa.

GURÚS DE LA ING. DE MÉTODOS

Dentro de la ingeniería de métodos existe una historia de la cual pudieron surgir las técnicas de las que hablaremos más adelante, pero antes de poder llegar a obtener estas técnicas fue necesario que muchos científicos o investigadores realizaran sus aportaciones para poder lograr lo que hasta hoy tenemos, algunos de ellos son:

FREDERICK W. TAYLOR

Frederick Taylor tuvo algunas aportaciones dentro de la ingeniería de métodos como es el caso del Estudio de movimientos (Tiempos temporales y estandarización de herramientas), sistema diferencial de primas por pieza, mando funcional, la "revolución mental" que Taylor describió como precedente para el establecimiento de la "Dirección científica.

FRANK Y LILLIAN GILBRETH

Frank y Lillian Gilberth se basaron en la investigación del estudio de los movimientos tal es el caso de los movimientos y tareas que desarrollaban los obreros. Frank Gilbreth desarrolló el estudio de micro movimientos, descomposición del trabajo en elementos fundamentales llamados therbligs.

ELI WHITNEY

En algunas de sus creaciones esta la maquina desmotadora, fresadoras y armas con las cuales logro desarrollar el sistema estadunidense de fabricación por serie.

HENRY FORD

1. Principio de intensificación: consiste en disminuir el tiempo de producción con el empleo inmediato de los equipos y de la materia prima y la rápida colocación del producto en el mercado.

2. Principio de economicidad: consiste en reducir al mínimo el volumen de materia prima en transformación.

3. Principio de productividad: consiste en aumentar la capacidad de producción del hombre en el mismo período (productividad) mediante la especialización y la línea de montaje. Así, el operario puede ganar más, en un mismo período de tiempo, y el empresario tener mayor producción.

HAROLD B. MAYNARD

Fue el que dio definió la ingeniería de métodos como: "Es la técnica que somete cada operación de una determinada parte del trabajo a un delicado análisis en orden a eliminar toda operación innecesaria y en orden a encontrar el método más rápido para realizar toda operación necesaria”. Abarca estos puntos: la normalización del equipo, métodos y condiciones de trabajo; entrena al operario a seguir el método normalizado.

Estos gurús de la ingeniería de métodos fueron lo principales aportadores de métodos los cuales hoy nos facilitan el hecho de poder obtener una mejora en la productividad de un obrero.

Para poder lograr el estudio del trabajo se debe de seguir un procedimiento el cual es:

1. Seleccionar el trabajo o proceso que estudiar.

2. Registrar por observación, cuanto sucede utilizando las técnicas más apropiadas.

3. Examinar los hechos registrados. Que, donde, quien y como.

4. Idear el método más económico.

5. Definir el nuevo método y el tiempo correspondiente.

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