Examen de derecho laboral del 19 de diciembre.
Fani.TEnsayo12 de Marzo de 2016
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Título: | EXAMEN 19 DICIEMBRE 2014 |
Iniciada: | 19 de diciembre de 2014 10:00 |
Enviada: | 19 de diciembre de 2014 10:30 |
Tiempo invertido: | 00:30:07 |
Puntuación total: | 180/300 = 60% [pic 1]Puntuación total ajustada por 0.0 [pic 2]Puntuación máxima posible: 300 |
1. | 10. DERECHO LABORAL |
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EN 2014, LA EMPRESA HA FIRMADO UN CONVENIO COLECTIVO CON LA REPRESENTACIÓN UNITARIA DE SUS TRABAJADORES, EN EL QUE SE ESTABLECE QUE LOS TRABAJADORES SOLO TENDRAN DERECHO A DOS PAGAS EXTRAORDINARIAS EN LUGAR DE A TRES COMO SUCEDÍA EN EL CONVENIO ANTERIOR.ANTONIO Y PABLO LLEVAN TRABAJANDO DESDE 2005. ¿LES AFECTARÁ EL NUEVO CONVENIO COLECTIVO? |
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| Respuesta de Alumno | Valor | Respuesta correcta | Comentarios | [pic 3]A. | La entrada en vigor del nuevo convenio supondrá que los trabajadores tendrán derecho a solo dos pagas extraordinarias | 100% | [pic 4] | | B. | Se les aplicara el principio de la norma mas favorable conform al cual se somenten a las condiciones del convenio que estaba en vigor cuando se celebro el contrato |
| | | C. | La entrada en vigor del nuevo convenio deroga el anterior, de manera que solo tendran derecho ellos dos a las tres pagas extraordinarias |
| | | D. | Siguiendo lo dispuesto en el art. 82.4 ET, el convenio colectivo que sucede a uno anterior puede disponer sobre los derechos reconocidos en aquél en todo lo que sea mas favorable al trabajador |
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| Puntuación: | 10/10 | |
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2. | 11. DERECHO LABORAL |
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LOS EMPRESARIOS: |
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| Respuesta de Alumno | Valor | Respuesta correcta | Comentarios | A. | Solo están obligados a comunicar los contratos que deben formalizarse por escrito |
| | | B. | Están obligados a comunicar en el plazo de los treinta días siguientes la celebración del contrato a la oficina pública de empleo |
| | | C. | Están obligados a comunicar a la oficina pública de empleo la prórroga del contrato de trabajo |
| [pic 5] | | D. | Están obligados a redactar cualquier modificación que afecte al contrato laboral |
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| Puntuación: | 0/10 | |
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3. | 12. DERECHO LABORAL |
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SEÑALE CUAL DE LAS SIGUIENTES ES UNA MODALIDAD DE DESCENTRALIZACIÓN PRODUCTIVA: |
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| Respuesta de Alumno | Valor | Respuesta correcta | Comentarios | A. | Contrata de servicios |
| | | B. | Contrata de obra |
| | | C. | Subcontrata de servicios |
| | | [pic 6]D. | Todas son correctas | 100% | [pic 7] | |
| Puntuación: | 10/10 | |
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4. | 13. DERECHO LABORAL |
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CUANDO UN TRABAJADOR DE UNA SUBCONTRATA NO RECIBE SU SALARIO: |
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| Respuesta de Alumno | Valor | Respuesta correcta | Comentarios | A. | La responsabilidad del contratista es subsidiaria |
| | | B. | La responsabilidad es del empresario principal |
| | | [pic 8]C. | La responsabilidad es del empresario principal pero solidaria | 0% | | | D. | La responsabilidad del empresario principal es subsidiaria |
| [pic 9] | |
| Puntuación: | 0/10 | |
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5. | 14. DERECHO LABORAL |
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CUANDO EL EMPRESARIO FALLECE Y TRANSMITE SU EMPRESA ¿ANTE QUE SITUACION ESTAMOS? |
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| Respuesta de Alumno | Valor | Respuesta correcta | Comentarios | [pic 10]A. | El heredero se subroga en los derechos y obligaciones del empresario fallecido | 100% | [pic 11] | | B. | El heredero se subroga en los derechos y obligaciones pero no responde de las deudas del empresario fallecido pues él, como heredero no es deudor |
| | | C. | Cambiarán los representantes de los trabajadores |
| | | D. | La b y la c son correctas |
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| Puntuación: | 10/10 | |
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6. | 15. DERECHO LABORAL |
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LAS EMPRESAS DE TRABAJO TEMPORAL PUEDEN: |
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| Respuesta de Alumno | Valor | Respuesta correcta | Comentarios | A. | Ceder trabajadores ilegales a otras empresas |
| | | B. | Llevar a cabo actividades de formación para la mejorar la formación profesional del trabajador. |
| | | [pic 12]C. | La b y la d son correctas | 100% | [pic 13] | | D. | Las ETT puedes realizar labores de asesoramiento y consultoría de recursos humanos |
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