Examen: laboral

• Examen Laboral

  • Pregunta 1 0 de 0,5 puntos Un trabajador labora al servicio de una empresa durante un año. Su cesantía equivale a Respuesta Respuesta seleccionada: D. 30 días de salario Respuesta correcta: A. 10 días de salario, ESTA MAL LA RTA., ES DE 30 DIAS DE SALARIO LA DRA. EMMA

• Examen Laboral

  Aritxu88CUESTIÓN 1 No se podría realizar un contrato de personal de alta dirección al economista, puesto que se considera personal de Alta Dirección a aquellos trabajadores que ejercitan poderes inherentes a la titularidad jurídica de la empresa, y los relativos a los objetivos generales de la misma con autonomía y

• Examen de la labor

  melissamorenonEl título de la obra es muy claro, la decisión más difícil, es la que debe tomar Anna, sobre seguir viviendo una vida normal con su cuerpo emancipado o darle unos cuantos meses o semanas de vida a su hermana. Durante la historia sucesos donde la madre y su familia

• Examen Medico Laboral

  Erik_MxI. Datos generales Nombre del Solicitante Apellido paterno Apellido materno Nombre(s) XXXX XXXX XXX R.F.C. (con homoclave) CURP Fecha de nacimiento XXXX XXXX día mes año X X XX Ocupación actual Lugar de residencia en los últimos cinco años Sexo Inspector de Siniestros México, DF M X F Antecedentes patológicos

• EXAMEN DERECHO LABORAL

  Mari SalvadorEXAMEN DERECHO LABORAL 1.- indique cual es la obligación principal del trabajador * Prestar servicios personales bajo dependencia y subordinación del empleador. 2.- identifique cual es la diferencia entre un contrato y un convenio colectivo * El primero tiene por base un proceso de negociación colectiva y el otro no,

• Examen derecho laboral

  rafa19851. En una demanda por despido injustificado, el trabajador omitió acompañar las copias necesarias para correr traslado a cada uno de los demandados, la Junta le requiere para que en el término de tres días exhiba las copias restantes. La autoridad laboral realiza este requerimiento en cumplimiento al Principio _________________.

• DERECHO LABORAL EXAMEN

  IvonyyDERECHO LABORAL EXAMEN Pregunta 1 En relación a la protección a la Madre trabajadora que entrega el Derecho laboral chileno, podemos señalar lo siguiente: La respuesta correcta es: Toda mujer trabajadora, que tenga una relación laboral conforme al artículo 194 del código del trabajo, sin importar el tipo de contrato,

• Examen Derecho Laboral

  Gabyluz Marquez1. DERECHOLABORAL / desde el punto de vista del ________, el trabajo es:“La Actividad legal, manual y/o intelectual, que realiza una persona en términos de subordinación y dependencia, a favor de otra, a cambio de una remuneración o bajo la tutela del Estado”. 2. DERECHODELTRABAJO / Conjunto de normas y

• Examen Derecho Laboral

  Noemi García DomínguezDERECHO LABORAL 1. El crédito de horas mensuales para cada representante unitario en cada centro de trabajo… 1. No es cuantificable ni acumulable por convenio colectivo. 2. No es mensurable ni acumulable por convenio colectivo. 3. Es cuantificable según una escala y acumulable por convenio colectivo. 4. Ninguna de las

• Examen Asesoria Laboral

  merys18are1. Para cubrir los puestos de Valladolid, en primer lugar había pensado en un contrato temporal por obra o servicio, pero la gestión de la empresa Michelín es por un período de 5 años y dichos contratos tienen una duración de tres años ampliable hasta doce meses más por convenio

• Examen derecho laboral.

  lulithiagoDERECHO LABORAL RELACIÓN LABORAL INDIVIDUAL 1. Indica qué personas no tienen una relación laboral. 1. Una empleada de hogar. 2. Un policía local. 3. Un Técnico en Educación infantil. 4. El Director de la Caja de Ahorros. 1. Indica cuáles son consideradas normas jurídicas pactadas: 1. Los contratos de trabajo.

• EXAMEN ASESORIA LABORAL

  Juanjo Humanes AngelEjercicio 1 1.1.- La empresa va a abrir un nuevo centro de trabajo de innovación tecnológica en Madrid en el que prestarán servicios 5 personas trabajadoras (4 ingenieras y una auxiliar administrativa) para el desarrollo de un proyecto financiado con fondos europeos de 5 años de duración. Realizar un breve

• Examen procesal laboral

  edithzukizzCurso DERECHO PROCESAL LABORAL Evaluación Actividad 4. Automatizada/Evaluación Puntuación del intento 8 de 10 puntos Tiempo transcurrido 29 minutos Instrucciones Evaluación Instrucciones: Selecciona la opción que consideres correcta. Resultados mostrados Respuestas enviadas, Respuestas correctas, Preguntas respondidas incorrectamente * Pregunta 1 1 de 1 puntos Correcta Cuando las contrapartes se presentan

• Examen asesoria laboral

  goth_lilith1. Según la normativa vigente y como es una duración de 4 años, el único contrato aplicable sería el indefinido. El único contrato para duración determinada sería por circunstancias de la producción, pero ya que es una situación predecible, no podría aplicarse por que su duración máxima es de 90

• Examen asesoría laboral

  HocesASESORÍA LABORAL. Evaluación final 1. ¿Podría realizar al economista un contrato de personal de alta dirección? Razone su respuesta. No sería posible ya que supondría una relación laboral especial regulada por el Real Decreto 1382/1985 de 1 de agosto. Disposición por la que esta modalidad contractual especial se trata de

• Exámen Economía Laboral

  CandemcDISCRIMINACION LABORAL Existen tres teorías Teoría neoclásica del capital humano: Diferencias por educación, productividad y ganancias Teoría Institucionalista Restricciones institucionales Teoría marxista Donde espera la sociedad encontrarse con ciertos trabajadores Teoría del capital humano, Se afirma que las diferencias de productividad vienen dadas por el lado de la oferta. Becker

• Examen Regulación Laboral

  Laura BustillosExamen Regulación Laboral Dr. Rodolfo Villalobos del Rosal Nombre: Laura Isela Bustillos López Matricula 276576 I.- Instrucciones: Resuelva las siguientes interrogantes del problema que se le plantea. Miguel Cervantes percibe en su trabajo un salario de $1,500.00 a la semana, además de los siguientes bonos que se pagan de forma

• Examen de Medicina Laboral

  Cristian GomezParcial: Medicina Laboral Nombre: Cristian Maximiliano Gómez Montenegro DNI: 36128375 CONSIGNAS: 1) Describir flujograma de accidente de trabajo - Poliuretano. 2) Describir baremos e incapacidades - Bisinosis 3) Describir los huesos y músculos del miembro superior - Silicosis 4) Describir exámenes de salud - Neumoconiosis 5) Describir las funciones del

• Examen de Derecho Laboral.

  roertiz1977DEFINICIÓN DEL DERECHO DE PROPIEDAD Etimológicamente la palabra “propiedad”, se deriva del vocablo latino “prope” que significa “cerca de”, e indica una relación de proximidad. El derecho de propiedad, es el derecho de goce y disposición que una persona tiene sobre bienes determinados, de acuerdo con lo permitido por las

• Examen final Asesoria Laboral

  Ana María GutiérrezCASO 1: COSMOS 1. Tras la evaluación de la empresa COSMOS, S.A. podemos observar que se debe llevar a cabo un plan de formación para capacitar y actualizar las competencias del personal y lograr así un mayor desarrollo profesional y un desempeño óptimo de las actividades. Previamente a nuestro análisis,

• Examen Final Legislacion Laboral

  juliaf.barcobEXAMEN FINAL LEGISLACION LABORAL Evaluación Final del Curso Question 1 Puntos: 1 La jornada máxima de trabajo ordinaria es de: Seleccione una respuesta. a. 12 Horas b. 8 horas 48 a la semana c. 6 horas al día 48 horas a la semana d. 8 horas al día 52 horas

• Examen suspenso asesoría laboral

  Bilita Mpatshi1. ¿Qué tipos de contrato aconsejaría realizar a la empresa para cubrir estos puestos de trabajo de nueva cobertura en Valladolid y Salamanca? Realizar un análisis de las ventajas en inconvenientes de unos contratos con respecto a los otros y fundamentar los motivos de la decisión. Al tratarse de contratos

• El Examen parcial derecho laboral

  Aldii vignistaUna Fuente Formal del Derecho Laboral es: Seleccione una: a. la relación laboral b. las vacaciones Incorrecta c. el horario de trabajo d. la ley de contrato de trabajo Retroalimentación Respuesta incorrecta. La respuesta correcta es: la ley de contrato de trabajo Pregunta 2 Correcta Puntúa como 1,25 Marcar pregunta

• Psicología laboral. Examen parcial

  Viancy NuñezIAS – Téc. Sup. en Distancia Nuñez, Viancy Arantxa Seguridad e Higiene 2024 DNI 38.141.801 ESCUELA SUPERIOR DE SEGURIDAD E HIGIENE INDUSTRIAL Parcial y Trabajo Práctico Viancy Arantxa Nuñez Técnico Superior en Seguridad e Higiene en el Trabajo Psicología Laboral 1° AÑO Emiliano Ezequiel Ocampo 13 de abril de 2024

• Guia Para Examen De Derecho Laboral

  CUESTIONARIOS DEL TERCER PARCIAL 671 1.- ¿Que se entiende por reserva de ley? Conjunto de materias en las que de manera exclusiva tiene potestad el legislador. 2.-¿Quién le confiere potestades de reserva de ley al legislador? R: la constitución 3.- ¿Con que otro nombre se le conoce al principio de

• Examen final FOL TES derecho laboral

  Kiketes34CONTENIDOS FOL A TENER EN CUENTA PARA LA PRUEBA U.T. CONTENIDOS U.T.1 * Saber que es el derecho laboral * Saber que es una relación laboral, sus características y ser capaces de explicarlas. * Identificar los diferentes tipos de relaciones * Saber cuáles son las principales normas: Constitución, Real Decreto

• EXAMEN LEGISLACION LABORAL CORREGIDO

  monacha01Evaluación Final del Curso LAS XXX SON LAS CORRECTAS Revisión del intento 1 Comenzado el domingo, 15 de junio de 2014, 16:09 Completado el domingo, 15 de junio de 2014, 17:00 Tiempo empleado 50 minutos 32 segundos Puntos 19/22 Calificación 108 de un máximo de 125 (86%) Question1 Puntos: 1

• PROTOTIPO DE EXAMEN DERECHO LABORAL.

  chuby02PROTOTIPO DE EXAMEN DERECHO LABORAL PREGUNTAS ABIERTAS (Valor .3) 1.-¿ QUE ES UN CONTRATO LEY ? convenio celebrado entre uno o varios sindicatos de trabajadores o de patrones o uno o varios sindicatos de patrones con el objeto de establecerse las condiciones según las cuales debe presentarse el trabajo. 2.-

• RESUMEN EXAMEN FINAL DERECHO LABORAL

  Erick CalderonRESUMEN EXAMEN FINAL DERECHO LABORAL FIJACION DEL SALARIO MINIMO (ART. 103 A 115) * El sistema para la fijación del salario mínimo se debe aplicar a todos los trabajadores, a excepción de los que sirvan al Estado, cuya remuneración se determina en un presupuesto público (Art 104) * Adscrita al

• 1er examen parcial de derecho laboral

  sergioalrconLOGO_SELLO[1] 1ER PARCIAL DERECHO LABORAL NOMBRE________________________________________________ MATRÍCULA ____________ FECHA: ________________________________________________ GRUPO: LA522 LICENCIATURA: ADMINISTRACION 5TO (SABATINO) ESTRUCTURA DE LA CALIFICACIÓN Examen Parcial 60% _____Tareas 20% _____Participación 10%________ TRABAJOS 10%____ Faltas de Asistencia en el periodo _____Calificación Global _______ INDICACIONES: CONTESTAR CADA REACTIVO CON LETRA CLARA UTILIZANDO UNICAMENTE BOLIGRAFO. 1.- DEFINA

• Examen derecho laboral y procedimientos

  MICHU_1515EXAMEN DERECHO LABORAL Y PROCEDIMIENTOS 1.- Es un conjunto de actividades que se realizan con la finalidad de alcanzar una determinada meta; principalmente, la producción de bienes y servicios para atender las necesidades del ser humano. ¿A que corresponde esta definición? R: TRABAJO, conjunto de actividades que se realizan para

• Temario examen final de derecho laboral

  CLASH OfclansTEMARIO EXAMEN FINAL 1.-REGLAS GENERALES DE LAS PRUEBAS (artículos 776 al 785) 1.- Que pruebas son admisibles en la LFT. 2.-Pruebas (hechos controvertidos). 3.-Desechamiento de pruebas, 4.- La junta exime de la carga de prueba al trabajador. 5.- Justificación de la imposibilidad de asistir al desahogo. 2.-CONFESIONAL. 1.-Confesional persona moral.

• Examen Tema 5 - Asesoria Laboral en RRHH.

  Jesus Valle JimenezComenzado el martes, 14 de febrero de 2017, 15:59 Estado Finalizado Finalizado en martes, 14 de febrero de 2017, 16:01 Tiempo empleado 1 minutos 48 segundos Calificación 20,00 de un máximo de 20,00 (100%) Comentario - Apto. Pregunta 1 Correcta Puntúa 1,00 sobre 1,00 Marcar pregunta Enunciado de la pregunta

• PRIMER EXAMEN PARCIAL DE MEDICINA LABORAL.

  Yo MeroPRIMER EXAMEN PARCIAL DE MEDICINA LABORAL NOMBRE: FECHA: FIRMA LEA CORRECTAMENTE Y RESPONDA CON UNA “X“ LA RESPUESTA CORRECTA 1.- La enfermedad de trabajo es 2.- En los RT la incapacidad puede ser a.- del articulo 43 de la LSS a. un certificado medico b.-esta dentro de los RT. b.

• Examen Asesoria Laboral-Seleccion de personal

  patolucas011. Asumiendo la función de consultor externo, propón a ACCUA un proyecto de reclutamiento. Investiga las diferentes fuentes, justifica la elección de unas u otras, analiza costes,… Lo primero que haría como consultor, sería ver si existe la posibilidad de realizar un reclutamiento interno y que los empleados puedan promocionar,

• Examen final – curso Derecho Laboral General

  neghumiExamen final – curso Derecho Laboral General Introducción.- Para el desarrollo del presente examen, no sólo se requiere la capacidad del alumno para identificar medios probatorios que respalden su posición, sino, y principalmente, el que pueda sustentar sus argumentos con doctrina, jurisprudencia y normas internacionales ratificadas por el Perú. Hechos

• Examen de derecho laboral del 19 de diciembre.

  Fani.TTítulo: EXAMEN 19 DICIEMBRE 2014 Iniciada: 19 de diciembre de 2014 10:00 Enviada: 19 de diciembre de 2014 10:30 Tiempo invertido: 00:30:07 Puntuación total: 180/300 = 60% http://lms.ual.es/webct/images/dot_divide.gif Puntuación total ajustada por 0.0 http://lms.ual.es/webct/images/dot_divide.gif Puntuación máxima posible: 300 1. 10. DERECHO LABORAL EN 2014, LA EMPRESA HA FIRMADO UN CONVENIO

• EXAMEN DE DERECHO PROCESAL LABORAL ( DEL TRABAJO)

  Paulette LugoEXAMEN DE DERECHO PROCESAL LABORAL ( DEL TRABAJO) CONTESTE LAS SIGUIENTES PREGUNTAS DE OPCION MULTIPLE ( SELECCIONE UNA SOLA RESPUESTA) NOMBRE: __________________________________GENERACION_______________________ 1.- SON PRESUPUESTOS DEL PROCESO LABORAL LOS SIGUIENTES: a) UN ORGANO JURISDICCIONAL,LAS PARTES,PETICION DEL INTERESADO,EMPLAZAMIENTO A LA PARTE CONTRARIA b) ORGANO JURISDICCIONAL,PARTES,EMPLAZAMIENTO, SIN PETICION DEL INTERESADO c) ORGANO

• Casos de derecho laboral Examen del Segundo Parcial

  Marcela Bonillahttp://www.ujn.edu.hn/images/1s1.png UNIVERSIDAD JESUS DE NAZARETH Examen del Segundo Parcial ANA MARCELA BONILLA SANTOS 201611012 Derecho Laboral Abogada María Guadalupe Sabado 3 de Septiembre, 2016 ________________ Instrucciones A continuación se le presentan una serie de casos practicos los cuales debe resolver conforme lo establecido: * Presentar el examen en la fecha

• Cuestionario para el examen final de derecho laboral

  moisespauliniCuestionario para el examen final de derecho laboral Cómo se da la caducidad en el D° laboral? • Se extingue la acción y el derecho. Cómo se da la Prescripción en el D° laboral? • Se extingue la acción pero no el derecho. Cuales son Formas que se aplica la

• EXAMEN PREGLOBAL DE INTRODUCCIÓN A LA ECONOMÍA LABORAL

  pumasrebelEXAMEN PREGLOBAL DE INTRODUCCIÓN A LA ECONOMÍA LABORAL. UAM-A. NOMBRE DEL ALUMNO(A): Morales Alvarado Diego Hazael PROFE: FCO. JAVIER HERRERA RUIZ. CASO 1. JUAN RODRÍGUEZ, Jefe de Almacén de la Comercial Mexicana S. A. DE C.V., resulta que sufrió maltrato y golpes físicos de parte del DIRECTOR General RAMIRO TELLO,

• PREGUNTAS PARA EL PRIMER EXAMEN DE DERECHO PROCESAL LABORAL

  katrinjuanPREGUNTAS PARA EL PRIMER EXAMEN DE DERECHO PROCESAL LABORAL 5-¿CUÁLES SON LAS REGLAS DEL TRÁMITE DE PROPOSICIÓN Y DECISIONES DE LAS EXCEPCIONES EN EL PROCESO LABORAL? RTA: PROPOSICIÓN Y SUSTANCIACIÓN Artículo 2°. El artículo 37 del Código Procesal del Trabajo y la Seguridad Social quedará así: Artículo 37. Proposición y

• EXAMEN PARCIAL DE BIOMECANICA, FISIOLOGIA Y MEDICINA LABORAL

  Carolina BordonEXAMEN PARCIAL DE BIOMECANICA, FISIOLOGIA Y MEDICINA LABORAL NOMBRE:CAROLINA BEATRIZ BORDON. DNI: 30319709. FECHA Y HORA: 18/04/2016 09:00HS. 1. DESCRIBE CÉLULA // RADIACION La célula está formada por el núcleo que contienen su interior el cromosoma con su memoria genética generada por el ácido desoxiribonucleico ´ ADN, y por el

• GUIA PARA EL EXAMEN FINAL DE DERECHO LABORAL Y PROPIEDAD INDUSTRIAL

  irving herreraGUIA PARA EL EXAMEN FINAL DE DERECHO LABORAL Y PROPIEDAD INDUSTRIAL 1. Concepto del derecho del trabajo y análisis de sus elementos. 2. ¿Cuáles son las condiciones generales de trabajo, en materia de jornada y descansos, que establece el apartado “A” del artículo 123 constitucional? 3. ¿Cuáles son los derechos

• EXAMEN CORRESPONDIENTE A LA PRIMERA UNIDAD DEL CURSO DE DERECHO PROCESAL LABORAL

  juanfri31PRIMERA Evaluación a Distancia EXAMEN CORRESPONDIENTE A LA PRIMERA UNIDAD DEL CURSO DE DERECHO PROCESAL LABORAL El presente examen tiene veinte preguntas objetivas, las mismas que tienen sólo una respuesta válida, y han sido elaboradas teniendo en consideración el texto básico, así como los temas complementados en la Guía Didáctica.

• Examen TLRII ¿Que función de la lengua es más importante en un texto funcional laboral?

  spartan0208851. ¿Que factor permite la clasificación de los textos funcionales? La redacción debe ser de forma persuasiva y para lo que se va utilizar el texto 2. ¿Que función de la lengua es más importante en un texto funcional laboral? Principalmente persuasiva 3. explica brevemente en que consisten los siguientes

• Conciliación Laboral. Examen de su funcionalidad como sistema de resolución de conflictos

  Yuliana AvilaLA CONCILIACIÓN LABORAL EXAMEN DE SU FUNCIONALIDAD COMO SISTEMA DE RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS. El artículo “La conciliación laboral: Examen de su funcionalidad como sistema de resolución de conflictos” aborda la conciliación laboral desde una perspectiva teórica y práctica, analizando su rol como sistema alternativo para la resolución de conflictos en

• En el mundo laboral para seleccionar al personal, existen 3 tipos de examen psicométricos para medir los aspectos de cada persona:

  Jonathan CarmonaEn el mundo laboral para seleccionar al personal, existen 3 tipos de examen psicométricos para medir los aspectos de cada persona: Test de la inteligencia: Mide la capacidad para aprender y aplicar lo aprendido de manera rápida y eficiente, a través de la comprensión y se manifiesta por adaptarse a