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Examenes Y Reactivos


Enviado por   •  13 de Junio de 2014  •  3.241 Palabras (13 Páginas)  •  370 Visitas

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1. Examen

Nombre masculino

1. 1.

Observación atenta y cuidadosa de alguien o algo con el objeto de conocer sus características, cualidades o estado.

"el médico me hizo un examen de motricidad; un examen detenido del suceso demuestra una conexión evidente entre los hechos denunciados y las personas implicadas"

2. 2.

Prueba escrita u oral que se realiza para demostrar la suficiencia en una materia determinada o la aptitud para cierta actividad o cargo.

"un examen de matemáticas"

Un examen es una prueba que se hace para comprobar los conocimientos que posee una persona sobre una determinada cuestión. En el ámbito educativo, los docentes toman examen a sus alumnos para confirmar que han comprendido las asignaturas impartidas: “Me he sacado un diez en el examen de literatura”, “Tengo que estudiar para el examen de matemática”.

El término examen está vinculado al concepto de evaluación, que se refiere a señalar, estimar, apreciar o calcular el valor de algo. En este sentido, se le dice evaluación a los exámenes escolares: “La evaluación de biología ha sido muy difícil”.

Los exámenes académicos pueden desarrollarse de acuerdo a distintos paradigmas. El positivista, por ejemplo, se basa en una perspectiva cuantitativa, mientras que el alternativo descree de la objetividad de la evaluación. En otras palabras, el primero se enfoca en la búsqueda de la exactitud, y el segundo aprecia una serie de variables que exceden los límites del conocimiento técnico y trascienden el nivel de corrección de las respuestas proporcionadas por los estudiantes.

Un tipo de examen muy usual es el de respuestas múltiples: el autor del mismo establece las preguntas y sugiere varias respuestas, y el examinado debe decidir cuál de ellas es la correcta para cada interrogante. Por otro lado, existen exámenes que buscan respuestas de tipo lógico, generalmente verdadero o falso: se dan diversas proposiciones que deben ser analizadas para determinar su nivel de veracidad.

Para ambas modalidades es también común que se exija la justificación de cada respuesta, disminuyendo así la posibilidad de trampas por parte de los alumnos, tales como copiar el examen de otra persona o elegir una opción al azar. Lo mismo suele aplicarse a exámenes de tipo oral, en los cuales se evalúa a los estudiantes a través de una conversación en la cual se proponen preguntas y se pide la definición de ciertos conceptos; en estos casos, si bien no existen tantas posibilidades de engañar a los docentes, se busca evitar que se estudie de memoria, sin profundizar en los conocimientos.

Por otra parte, se toma examen a los sujetos que deben demostrar su idoneidad para el ejercicio de una profesión u oficio: “Antes de ser contratado, tuve que rendir un examen con otros cinco postulantes”. Dicho examen tiene relación directa con el puesto laboral en cuestión, y no existe una estructura formal para su creación. Además, algunas empresas prefieren empleados sin experiencia previa, para evitar los vicios propios de cada entorno de trabajo; en estos casos, es probable que una compañía desarrolladora de software que busca incorporar a un téster no evalúe su capacidad como tal sino su nivel de inglés.

Generalmente, los estudiantes de idiomas extranjeros suelen prepararse para rendir exámenes de validez internacional que acrediten sus conocimientos a la hora de buscar trabajo o simplemente con el objetivo de plantearse retos personales. El inglés está sin lugar a dudas entre las lenguas más estudiadas a nivel global y, dado que existen diferencias considerables entre su versión americana, británica y australiana, del mismo modo hay una gran variedad de exámenes, tales como el First Certificate, el TOEFL y el FCE. En el caso del japonés, dado que una de las mayores dificultades del idioma reside en aprender los más de dos mil caracteres que comparte con el chino, hay tests específicos para evaluar dicho aprendizaje.

El examen físico es el conjunto de procedimientos que un médico realiza al paciente tras la entrevista clínica. Su objetivo es obtener los datos objetivos o signos que refieran a los síntomas mencionados por el paciente. De esta manera, el examen físico permite que el especialista realice un diagnóstico o juicio clínico, que puede requerir de otros exámenes hasta confirmar el síndrome o la enfermedad existente.

Tipos de exámenes

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La variedad de exámenes a los que los estudiantes se pueden enfrentar es grande. Cada uno tienes ventajas y desventajas según el tipo de conocimiento a evaluar y es más o menos fácil para distintas personas. Conocerlos, saber cómo se desarrollan y cuál es su estructura, permite prepararse y mejorar el desempeño al presentarlos.

Examen oral

Es aquel en el que se da un diálogo o discusión entre el alumno y el profesor, quien hará en voz alta una serie de preguntas que el alumno deberá responder, o bien exponer y defender sus puntos de vista, también en voz alta.

A diferencia de un examen escrito donde hay tiempo para reflexionar sobre las respuestas, el examen oral va más allá de requerir conocimiento del tema y exige rapidez mental y respuestas instantáneas. En un examen oral el alumno debe ser capaz de explicar con sus propias palabras las respuestas a las preguntas que el profesor le haga. Suele no tener utilidad memorizar respuestas, puesto que el profesor puede cuestionar las respuestas dadas.

El examen oral puede ser aplicado a los alumnos de manera individual, o bien a parejas o pequeños grupos de alumnos, modalidad que permite enfrentar las respuestas de unos y otros para profundizar en la evaluación.

• Ventajas. Permiten que el examinador aclare, repita, ayude, dé pistas... El estudiante puede corregir sobre la marcha y en ocasiones se da oportunidad de intentar una segunda respuesta, a diferencia de los exámenes escritos.

• Inconvenientes. Son poco frecuentes y no estamos familiarizados con la técnica, además de que el contacto cara a cara con el profesor puede generar más nerviosismo, sobre todo para las personas tímidas y ansiosas.

• Requisitos. Tener buena fluidez verbal, buena capacidad de reacción, capacidad de organización mental rápida y dominio seguro del tema del examen.

• Preparación. Es recomendable repasar los temas

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