ClubEnsayos.com - Ensayos de Calidad, Tareas y Monografias
Buscar

GESTIONES Y SISTEMAS DE PREVENCION


Enviado por   •  16 de Marzo de 2014  •  804 Palabras (4 Páginas)  •  293 Visitas

Página 1 de 4

La gestión de prevención posee con sus trabajadores, su base es la utilización de herramientas que permitan conocer las variables ambientales y propias de la ejecución de trabajo que afectan al trabajador y su productividad. También permite crear ambientes con menos riesgos y peligro.

El objetivo: Es provocar en los trabajadores una sensación de seguridad, mejorando su productividad y compromiso con la empresa.

-Actividades generales en el sistema de la gestión de la prevención.

Existe un aserie de actividades generales que la empresa debe llevar a cabo en materias de prevención. La elaboración del reglamento interno de seguridad de higiene en el trabajo, normativa chilena, de obligatorio cumplimiento, del código del trabajo, articulo 67 de la ley 16...744 y en el libro V del D.S. Nº 40.

-Plan de prevención de riesgos laborales.

Integrar la prevención mediante la aplicacaiuon de un plan de prevención de riesgos laborales, este documento es importantísimo ya que atreves de este conducirá a toda acción preventiva de una empresa y a su sistema de gestión.

Según chaves, la veluacion de riesgos es el pilar imprescindible para iniciar una gestión preventiva. Y todos los detalles deben llegar a cada puesto de trabajo, con los detalles de los riesgo todo a aquellos trabajadores que desempeñen la mismas funciones, en los mismos medios y condiciones ambientales quedaran agrupados e el mismo puesto. Siempre y cuando la diferencias que puedan existir entre maquinas, herramientas productos u otros, no sean significativos para la seguridad y la salud del trabajador.

Los riesgos generales o comunes que afectan a los trabajadores en sus puestos d trabajo o cualquier persona que circule por las instalaciones serian contemplados como riesgos generales.

De este modo. El empleado vera los riesgos de su lugar de trabajo, de su máquina, área, equipo etc., y determinara cuales se pueden evitar con una conducta preventiva.

Los puestos de trabajos son asignados a las persona. Los trabajadores debe tener desde el principio, una información completa de os proceso de los que él es responsable. La prevención de riegos se realiza principalmente, a través de la evaluación de las condiciones de trabajo, que puedan producir daños.

Ramírez 1994, indica que se evalúa el riego según la probabilidad de que ocurra, y si ocurre que severidad tiene. A través de este método se puede obtener desde riegos muy graves a riesgos muy leves.

Probabilidad de la materialización del riesgo.

La evaluación debe revisarse en los siguientes casos.

• Nuevos equipos de trabajo, sustancias o preparados químicos, o de nuevas tecnologías.

• Nuevas condiciones de trabajo.

...

Descargar como (para miembros actualizados)  txt (5.2 Kb)  
Leer 3 páginas más »
Disponible sólo en Clubensayos.com