GUÍA DEL SISTEMA DE SEGURIDAD, SALUD OCUPACIONAL Y AMBIENTE PARA CONTRATISTAS

GUÍA DEL SISTEMA DE SEGURIDAD,

SALUD OCUPACIONAL Y

AMBIENTE PARA CONTRATISTAS

OCTUBRE 2013

TABLA DE CONTENIDO

1. LIDERAZGO Y COMPROMISO GERENCIA

1.1. Políticas de Seguridad, Salud En el Trabajo y Ambiente

1.2. Elementos Visibles del Compromiso Gerencial

1.3. Objetivos y Metas

1.4. Recursos

2. DESARROLLO Y EJECUCION DEL SSTA

2.1. Documentación

2.2. Requisitos Legales y de otra índole

2.3. Funciones y Responsabilidades

2.4. Competencias

2.5. Capacitación y Entrenamiento

2.6. Programa de Inducción y Reinducción en SSTA

2.7. Motivación, Comunicación, Participación y Consulta

3. ADMINISTRACION DEL RIESGO SSTA

3.1. IDENTIFICACIÓN DE PELIGROS, ASPECTOS AMBIENTALES, VALORACIÓN

Y DETERMINACIÓN DE CONTROL DE RIESGO E IMPACTOS. (GESTIÓN DEL

RIESGO)

3.2. TRATAMIENTO DEL RIESGO

3.2.1. Administración de Contratistas y Proveedores

3.2.2. Visitantes, comunidad y autoridad

3.2.3. Programas de Gestión de Riesgos Prioritarios

3.2.4. Subprograma de Medicina Preventiva y del Trabajo

3.2.5. Subprograma de Higiene Industrial

3.2.6. Subprograma de Seguridad Industrial

3.2.7. Planes de Emergencia

3.2.8. Subprograma de Gestión Ambiental

4. EVALUACION Y MONITOREO

4.1 Incidentes (accidentes y casi accidentes)

4.2 Auditoria Internas al Sistema de Gestión de Seguridad, Salud En el Trabajo y

Ambiente

4.3. Acciones Correctivas y Preventivas

4.4. Inspecciones SSTA

4.5. Seguimiento a los Requisitos Legales

4.6. Medición y Revisión de los Progresos

5. IMPACTO DE LA ACCIDENTALIDAD EN LA EVALUACION DEL RUC

ANEXOS

GLOSARIO

TERMINOS

SUPLEMENTO NORMATIVO

BIBLIOGRAFIA

OBJETIVOS

· Establecer requisitos en Seguridad, Salud en el Trabajo y Ambiente (SSTA) para

las empresas Contratistas.

· Suministrar herramientas a los Contratistas para la implementación de un Sistema

de Seguridad, Salud en el Trabajo y Ambiente acorde con las mejores prácticas

exigidas por normas legales y sistemas de gestión aplicables.

· Mejorar continuamente la gestión en SSTA de las empresas contratistas, mediante

la implementación de las herramientas proporcionadas por el RUC.

· Salvaguardar el bienestar de los trabajadores, elevar la competitividad, la

rentabilidad de las organizaciones.

ALCANCE

· El RUC es un Sistema de evaluación y seguimiento sobre la Gestión del riesgo

en materia de Seguridad, Salud en el Trabajo y Medio Ambiente (SSTA), de

acuerdo con las mejores prácticas exigidas por normas legales y sistemas de

gestión aplicables contenidos en la “Guía del Sistema de Seguridad, Salud en

el Trabajo y Ambiente”, la cual ha sido adoptada por las compañías

contratantes como referente del desempeño de las empresas contratistas y sus

grupos de interés.

INTRODUCCION

Esta Guía ha sido preparada por el Comité Técnico Operativo del RUC (Registro

Uniforme de Evaluación del Sistema de Seguridad, Salud en el Trabajo y Ambiente

para Contratistas), integrado por representantes de las compañías operadoras,

representantes de las grandes contratantes, por representantes de las empresas

contratistas y por el Consejo Colombiano de Seguridad, así:

COMPAÑIAS OPERADORAS DEL SECTOR HIDROCARBUROS:

- EQUION

- Exxon Mobil

- Hocol S.A.

- Empresa Colombiana de Petróleos – ECOPETROL

GRANDES CONTRATANTES

- Argos

- Centrales Eléctricas de Norte de Santander (CENS)

- Carbones del Cerrejón

EMPRESAS CONTRATISTAS

- GECOLSA

- Weatherford

Las empresas contratantes creen firmemente que ese alto desempeño en Seguridad,

Salud en el Trabajo y Medio Ambiente es sinónimo de calidad y efectividad en la

Operación.

Estos factores conducen a salvaguardar el bienestar de los trabajadores, así como

también contribuyen a elevar la competitividad y la rentabilidad de las organizaciones.

Principios comunes en este sentido, resultarán en ganancias tanto para operadoras y

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