Gerencia
Enviado por mika07 • 18 de Mayo de 2015 • Tesis • 2.520 Palabras (11 Páginas) • 1.164 Visitas
Comenzado el lunes, 22 de septiembre de 2014, 11:16
Estado Finalizado
Finalizado en lunes, 22 de septiembre de 2014, 12:08
Tiempo empleado 51 minutos 38 segundos
Puntos 13,0/20,0
Calificación 65,0 de un máximo de 100,0
Pregunta 1
Correcta
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Texto de la pregunta
es un “proceso integral diseñado para mejorar las decisiones estratégicas y operacionales hechas a lo largo de la organización, a través del énfasis en la operación del negocio que por tener relación causa-efecto con su valor; permite explica el por qué de su aumento o disminución como consecuencia de las decisiones tomadas”
Seleccione una:
a. Definición y Gestión de los Inductores de Valor.
b. Identificación y Gestión de la generación de valor
c. Valoración de la Empresa.
d. Monitoreo del Valor.
Retroalimentación
La respuesta correcta es: Definición y Gestión de los Inductores de Valor.
Pregunta 2
Incorrecta
Puntúa 0,0 sobre 1,0
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Texto de la pregunta
Cuatro factores han contribuido a la creciente preocupación por la generación de valor y en particular por la Gerencia del Valor. El factor que plantea que, actualmente: “en los informes contables de las empresas se encuentra que además de ser abundantes en información (…), se circunscriben a la descripción de resultados comparativos de crecimiento de las cifras del estado de resultados y el balance general sin profundizar ni establecer relaciones entre ciertos tipos de variaciones que pueden tener alguna relación de causalidad o a veces describiendo relaciones irrelevantes ”, propone el factor:
Seleccione una:
a. Necesidad de mejor medidas de desempeño
b. Privatizaciones
c. Flujo Mundial de capitales
d. Apertura económica
Retroalimentación
Respuesta incorrecta.
La respuesta correcta es: Necesidad de mejor medidas de desempeño
Pregunta 3
Correcta
Puntúa 1,0 sobre 1,0
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Texto de la pregunta
Dentro de sistema de creación de valor la que se fomenta implementando cuatro procesos; Definición y Gestión de los Inductores de Valor, Identificación y Gestión de los Microinductores de Valor, Valoración de la Empresa y Monitoreo del Valor, se promueven a:
Seleccione una:
a. A través de la Gestión Financiera.
b. A través de la Gestión Económica de valor
c. A través de la Gestión de Talento Humano.
d. A través del Direccionamiento Estratégico.
Retroalimentación
La respuesta correcta es: A través de la Gestión Financiera.
Pregunta 4
Correcta
Puntúa 1,0 sobre 1,0
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Texto de la pregunta
En el sistema de creación de Valor, Gestión de talento humano crea valor a través del proceso llamado:
Seleccione una:
a. Valorar la Empresa
b. Compensar resultados de valor
A través de la Gestión del Talento Humano la creación de Valor se fomenta implementando dos procesos.
• Educación, Entrenamiento y Comunicación.
• Compensación atada a resultados asociados con el valor.
Ver Lectura: Sistema de creación de Valor
c. Monitorear el valor
d. Adoptar mentalidad estratégica
Retroalimentación
Respuesta correcta
La respuesta correcta es: Compensar resultados de valor
Pregunta 5
Incorrecta
Puntúa 0,0 sobre 1,0
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Texto de la pregunta
Al diseñar un negocio, el factor que se refiere a la definición de las actividades que la empresa realizará internamente y las que deberá contratar con terceros, se llama:
Seleccione una:
a. Punto de control estratégico
b. Visión
c. Alcance
d. Misión
Retroalimentación
Respuesta incorrecta.
La respuesta correcta es: Alcance
Pregunta 6
Correcta
...