Google Académico

ENSAYO ARGUMENTATIVO

1. SELECCION Y DELIMITACION DEL TEMA

LLUVIA DE IDEAS

- inteligencia ecologica

- Energias no renobables

- Empresa socialmente responsable

- Uso del suelo aeronautico

SELECCION DEL TEMA

Empresa Socialmente Responsable un reto de la actualidad

2. INVESTIGACION Y ANALISIS

Se utilizó Google Académico de la red para la búsqueda de la información del presente ensayo.

3. DEFINICION DE LA POSTURA Y ELABORACION DE LA TESIS

DEFINICION DE LA POSTURA

En nuestra sociedad desde tiempo atrás ha existido una preocupación por el bienestar de cada persona dentro de la misma, de esta manera es como hemos visto surgir en la actualidad programas por parte de empresas que fomenta: la educación, el deporte, las actividades culturales y donde por su puesto van dirigidas primeramente a sus empleados pero con la finalidad de brindar un beneficio a la sociedad. Es así como distinguimos la necesidad de dar a aquellos que no han tenido las misma posibilidades que algunos otros; por esto la imperante necesidad de que aquellos que administran la mayor parte de los recursos lo hagan en beneficio de los demás.

CONSTRUCCION DE LA TESIS

Una visión actual de la ESR se ha enfocado hacia no solamente dar de lo que se obtienen (utilidades) sino empezar con ésta desde que se produce, es decir; que beneficie a sus propios trabajadores desde el proceso. Tomando en cuenta factores como la dignidad humana, el bien común, la participación social, el cuidado del medio ambiente, la transparencia etc.

4. JUSTIFICACION DE LA TESIS

RAZONES A FAVOR DE MI POSTURA

1.- Administración de los recursos para el beneficio de los demás y no solo para el de los accionistas de la empresa, es decir que por medio de la transparencia y la buena administración puedan haber siempre los medios económicos para llevar cabo actividades a favor de los empleados, y toda la comunidad de la empresa.

2.- Beneficiar a los propios trabajadores desde el proceso mismo y en ambiente laboral. La empresa socialmente responsable es la que cumple con un conjunto de normas y principios referentes a la realidad social, económica y ambiental y que establece como principales estándares en su cultura organizacional, así los trabajadores podrán tener un mejor clima para desarrollarsemejor.

3.- Que las empresas estén en el marco de la ley de acuerdo a su tipo y a su localidad, acatando las normas que la rigen para respetar la escala entre la seguridad, calidad y productividad y en segunda para garantizar que el producto que se consume en el mercado cumple con las características que se buscan. Así el consumidor sabrá que está comprando un producto que contiene materias primas que no dañen su estado de salud.

RAZONES EN CONTRA DE MI POSTURA

1.- Debido a las ambiciones económicas y a la falta de valores que tienen algunos accionistas dueños de algunas empresas y a la corrupción que por algunos de sus ejecutivos existe en el manejo de los recursos muchas veces no es posible que dentro de estas empresas halla la importancia debida hacia el impulso de convertirse en una ESR. Por otro lado las empresas tampoco tienen la obligación de retribuir a la comunidad en la que están situadas ya que eso se da por la filantropía que la empresa está a dispuesta a hacer sin esperar recaudación económica alguna.

5. DESARROLLO DEL ENSAYO: ESTRUCTURA DEL PARRAFO ARGUMENTATIVO

Los autores que han tomado una necesidad de redefinir la ESR con la finalidad de que sea aplicada bajo su correcto concepción y lograr todo el impacto posible de manera positiva en la sociedad (Carroll, 1991) han propuesto que cada empresa debe voltear la mirada hacia cuatro tipos principales de responsabilidades como: las económicas encargadas de producir los elementos necesarios para la riqueza de la nación, beneficiando en este proceso a la sociedad y a los individuos que en ella laboran, de esta manera la generación de infraestructura y recursos dentro la sociedad beneficiará por iguala a cada individuo.

También se hace la distinción entre las de carácter legal, donde se vuelve necesario que las empresas cumplan con los impuestos y reglamentos regentes actualmente, así como las disposiciones de ecológicas buscando evitar el daño producido a los ecosistemas.

Una parte importante en el desarrollo de RSE se ha centrado en una serie de teorías que buscan la definición de las actividades realizadas en cada empresa con la finalidad de esclarecer todo lo que implica la ESR. Entre las principales encontramos las de tipo instrumentas en las que se desarrollan actividades ligadas únicamente a la parte económica en beneficio de los accionistas, así dejando de lado la parte importante de aspectos necesarios en la sociedad; a esta se le une las de forma integradora en donde se busca el cumplimiento de leyes, políticas y un balance de los interés se todas las partes, existe una tercer tipo de teoría que es la carácter político es el que cada empresa adquiere aceptación a medida que avanza en la integración a la sociedad. La cuarte es de ética y moral en la que se hace referencia a una preocupación general por el bienestar de la sociedad, los recursos sustentables, respecto al medio ambiente y el empuje a nuevas generaciones.

Los autores que hacen referencia al tipo instrumental han presentado sus trabajos en los que (Friedman, 1970) establece que las empresas no tienen o deberían tener una responsabilidad con la sociedad debido a que los que las tienen son las personas físicas, así al ser una empresa un persona artificial carece de responsabilidades con la misma. Las acciones que haga con la sociedad serán meramente actos de caridad en los que los accionistas pueden decidir si lo hacen o no, y a quien lo desea hacer. Otros autores sobresalientes en el tema (Murray y Montanari, 1986) han propuesto que las actividades de responsabilidad social solo tienen un valor en la reputación de la empresa o de la firma, sirven para posicionar a las empresas en un lugar privilegiado con la sociedad.

De esta forma se relacionan a la RSE con la actividad de marketing para lograr ese impacto en la imagen sin tener algún otro beneficio, lo que lo vuelve al RSE como una herramienta para obtener beneficio propio sin importar realmente la actividad. Un autor mas (Lizt, 1996) afirma que las actividades de RSE son una fuerte tangible para la competitividad de las empresas de esta manera se vuelve un beneficio para las mismas, la aportación de conocimientos será lo que determine los beneficios obtenidos. Por último otros autores (Porte y Kramer, 2002,2006) mencionan que las acciones de RSE son una fuerte herramienta en la imagen en la empresa a largo plazo, resulta más difícil ver con claridad los beneficios que se producirán a corto plazo ya que de entrada solo parecen gastos, así es como proponen el posicionamiento estratégico que cada empresa debe llevar a cabo por medio de las acciones de RSE para lograr un beneficio importante en la imagen futura y prestigio.

Desta manera ligado a lo que los autores proponen se encuentran cuatros aspectos: la obligación moral debida la estancia de la empresa en la sociedad, la sustentabilidad que permitirá una empatía en la acciones con la sociedad y medio ambiente; así también la licencia para operar que busca el cumplimiento de la normativa con las instancias regulatorias; por último la reputación constituida a partir de las acciones de RSE en las que el beneficio primero es hacia las empresa y luego a la sociedad.

Existen propuestas de autores que nos pueden dar a comprender el significado y el uso de Responsabilidad Social Empresarial. En este punto podemos hablar de la propuesta de Carroll A., él le da un enfoque de sentido de intención deliberada donde los divide en cuatro aspectos que son: Componentes Económicos, Componentes Legales, Componentes Éticos y Componentes Filantrópicos.Estos cuatro aspectos nos habla de obtener utilidades y ganancias para un sistema de trabajo, teniendo en cuenta el cumplimiento legal que necesita un negocio para poder trabajar, tener en cuenta las normas sociales y no hacer daño a la comunidad y por último y las más importante donde muchas empresa no está trabajando en ellas es ayudar voluntariamente a proyectos que a lo mejor no exista una retribución económica.

En el documento que se leyó entra otro autor llamado Jones T., con la Responsabilidad Social empresarial la toma como una obligación social este es el punto de partida donde va más allá que un simple contrato de trabajo. El autor nos habla también que se debe de clasificar legalmente las actividades que son responsables y eliminar las acciones irresponsables ya que para algunas empresas las acciones empresariales que hacen no tienen un impacto de responsabilidad con la comunidad.

Aquí entra también otro autor conocido como Vagol, D., tienen el concepto que la responsabilidad se está basado en un entorno gubernamental donde ya se le conoce como obligaciones legales. Las empresas deben de contemplar los aspectos sociales y económicos que no son estables porque de ahí surge la pauta para modificar alguna obligación legal. Lo que no le gusta a este autor en este punto es que nada más dependa de una sola persona el decidir si está cumpliendo legalmente o no.

Otro autor que tiene otro enfoque sobre Responsabilidad Social Empresarial es Wilcox. D., donde nos dice que para influir en las operaciones de una empresa el concepto de (RSE), se debe de tomar en cuenta la responsabilidad operacional como en una forma de seguridad productiva,

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