Guia Derecho Laboral

GUIA DE INTRODUCCIÓN AL TRABAJO.

2° PARCIAL.

1.- Menciona cuales son los distintos tipos de normas que existen.

Norma Jurídica, Norma religiosa, Norma de trato social y norma moral.

2.- Menciona cual es la clasificación del Derecho.

Derecho público, derecho privado y derecho social.

3.- ¿Cuál es el concepto de Derecho Laboral?

Es el conjunto de disposiciones que regula las relaciones entre patrones y trabajadores.

4.- ¿Cuáles son los sujetos del Derecho del trabajo?

Trabajador, Patrón e intermediarios.

5.- ¿Cuál es el concepto de trabajador de acuerdo al artículo 8° de la L.F.T

Es la persona física que presta a otra, física o moral, un trabajo personal subordinado.

6.- Menciona como clasifica la ley a los trabajadores y como define a cada uno de ellos.

De base o de planta: Es aquel que realiza actividades necesarias y permanentes que recondena los fines propios del negocio que se trata, es decir, ejecuta trabajos normales propios de la empresa o el establecimiento. Así por ejemplo en un taller mecánico será trabajador de base a estos también se les conoce como trabajadores de planta.

De confianza: El artículo 9º de la Ley Federal del Trabajo, establece que: “La categoría de trabajador de confianza depende de la naturaleza de las funciones desempeñadas y no de la designación que se le de al puesto, cuando sus funciones tengan carácter general; de dirección, inspección, vigilancia y fiscalización.

Trabajador eventual o interino.- Es aquel que realiza labores distintas a las propias o normales de la empresa o establecimiento, por ejemplo cuando el patrón contrata a unos pintores para que pinten el establecimiento.

7.- Menciona el concepto de patrón de acuerdo al artículo 10 de la L.F.T.

Es la persona física o moral que utiliza los servicios de uno o varios trabajadores.

8.- Menciona el concepto de empresa y establecimiento.

EMPRESA.- A la unidad económica de producción o distribución de bienes y servicios.

ESTABLECIMIENTO. La unidad técnica que como sucursal, agencia u otra forma semejante, sea parte integrante y contribuya a la realización de los fines de la empresa.

9.- ¿Cuál es el concepto de relación de trabajo de acuerdo al artículo 20 de la L.F.T.

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