INDICE DE COMPETITIVIDAD

Índice de Competitividad Global

En qué consiste y que mide:

El índice es calculado utilizando información pública disponible y la Encuesta de Opinión Ejecutiva, una encuesta realizada por el Foro Económico Mundial en conjunto con una red de institutos asociados (que incluye instituciones líderes en investigación y organizaciones de negocios) en los países incluidos en el informe.

La encuesta es diseñada para capturar un amplio rango de factores que afectan el clima de negocios dentro de la economía de un país. El informe presenta además una lista exhaustiva de las principales debilidades y fortalezas de los países, haciendo posible la identificación de aspectos prioritarios a ser sujeto de reforma política.

El índice de competitividad mide la habilidad de los países de proveer altos niveles de prosperidad a sus ciudadanos. A su vez, esta habilidad depende de cuán productivamente un país utiliza sus recursos disponibles. En consecuencia, el índice mide un conjunto de instituciones, políticas y factores que definen los niveles de prosperidad económica sostenible hoy y a medio plazo.

Este índice es ampliamente utilizado y citado en artículos académicos.

Foro Económico Mundial

Que es y cuál es su origen:

El Foro Económico Mundial (World Economic Forum, WEF) es una fundación sin fines de lucro con sede en Ginebra, conocida por su asamblea anual en Davos, Suiza. Allí se reúnen los principales líderes empresariales, los líderes políticos internacionales y periodistas e intelectuales selectos para analizar los problemas más apremiantes que enfrenta el mundo; entre ellos, la salud y el medioambiente. El Foro también organiza la “Asamblea Anual de Nuevos Campeones” en China y una serie de asambleas regionales durante el año.

En 1971, Klaus M. Schwab (en aquel entonces Profesor de política empresarial de la Universidad de Ginebra), invitó a 444 ejecutivos de compañías de Europa occidental al primer Simposio de Administración de Europa que se realizó en el Centro de Convenciones de Davos, que había sido construido recientemente. Con el auspicio de la Comisión Europea y las asociaciones industriales europeas, Schwab deseaba introducir las prácticas de administración de los Estados Unidos a las compañías europeas. Luego, fundó el Foro de Administración de Europa como una organización sin fines de lucro con sede en Ginebra y atrajo a los líderes empresariales europeos a Davos para la reunión anual cada mes de enero.43

Schwab desarrolló el enfoque de administración de partes interesadas que basa el éxito corporativo en los gerentes que toman en cuenta todos los intereses: no sólo los de las partes interesadas, los clientes y los consumidores, sino también los intereses de los empleados y las comunidades en las cuales está situada la compañía, incluidos los gobiernos.44 Los eventos de 1973, entre ellos, el mecanismo de tasa de cambio fija de Bretton Woods y la guerra árabe-israelí, hicieron que la asamblea anual ampliara su enfoque y se ocupara no solo de asuntos administrativos, sino también de asuntos económicos y sociales, y se invitó por primera vez a líderes políticos a Davos en enero de 1974.45

Frederik de Klerk y Nelson Mandela se estrechan la mano durante la Asamblea Anual del Foro Económico Mundial realizado en Davos en enero de 1992.

El Foro Administrativo de Europa cambió su nombre a Foro Económico Mundial en 1987. De esta manera, se buscaba ampliar la visión aún más a fin de incluir una plataforma para resolver conflictos internacionales. Los líderes políticos han utilizado Davos como una plataforma neutral para resolver sus diferencias. La “Declaración de Davos” fue firmada en 1988 por Grecia y Turquía que estaban al borde de la guerra. En 1992, el Presidente de Sudáfrica Frederik de Klerk coincidió con Nelson Mandela y Jefe Mangosuthu Buthelezi en la Asamblea Anual, la primera aparición conjunta fuera de Sudáfrica. En la Asamblea Anual de 1994, el Ministro de Asuntos Externos de Israel, Shimon Peres, y el Presidente de la Organización para la Liberación de Palestina, Yasser Arafat, lograron un acuerdo preliminar sobre Gaza yJericho.46 En 2008, Bill Gates brindó el discurso de apertura sobre ‘’el capitalismo creativo’’: el tipo de capitalismo que funciona para generar ganancias y resolver las injusticias del mundo, utilizando las fuerzas del mercado para tratar de mejor manera las necesidades de los pobres.

El Índice de competitividad mundial

Que es y que mide:

El Índice de Competitividad mundial está compuesto por 113 variables sobre 125 países del mundo agrupadas en doce pilares que pretenden sintetizar el conjunto de instituciones, políticas y factores que determinan la productividad de un país. Estos pilares son: Instituciones, infraestructura física, estabilidad macroeconómica, seguridad, capital humano, mercado de bienes eficiente, eficiencia en el mercado del trabajo, eficiencia en el mercado financiero, disponibilidad de tecnología, apertura y tamaño de los mercados, sofisticación de los negocios y la innovación.

a) Señalar las 10 economías más competitivas del mundo:

Los siguientes son los 10 países mejor clasificados en el informe 2013-2014 y su comparación respecto al informe anterior:

1. Suiza 5.67 (—)

2. Singapur 5.61 (—)

3. Finlandia 5.54 (—)

4. Alemania 5.51 (+2)

5. Estados Unidos 5.48 (+2)

6. Suecia 5.48 (-2)

7. Hong Kong 5.47 (+2)

8. Países Bajos 5.42 (-3)

9. Japón 5.40 (+1)

10. Reino Unido 5.37 (-2)

b) Clasificación que hace el Índice de competitividad de los países de América Latina

El número en paréntesis corresponde a la posición del país en la clasificación a nivel mundial.

1. Puerto Rico 4.67 (30)

2. Chile 4.61 (34)

3. Panamá 4.50 (40)

4. Costa Rica 4.35 (54)

5. México 4.34 (55)

6. Brasil 4.33 (56)

7. Perú 4.25 (61)

8. Colombia 4.19 (69)

9. Ecuador 4.18 (71)

10. Uruguay 4.05 (85)

11. Guatemala 4.04 (86)

12. El Salvador 3.84 (97)

13. Bolivia 3.84 (98)

14. Nicaragua 3.84 (99)

15. Argentina 3.76 (104)

16. República Dominicana 3.76 (105)

17. Honduras 3.70 (111)

18. Paraguay 3.61 (119)

19. Venezuela 3.35 (134)

20. Haití 3.11 (143)

• Países latinoamericanos no evaluados

1. Cuba

c) Señala la posición que RD ha ocupado en los últimos informes, como 2007-2008, 2008-2009, 2009-2010, 2010-2011, 2011-2012, 2012-2013, 2013-2014.

Periodo Índice Posición

2007-2008 3.63 98

2008-2009 3.72 98

2009-2010 3.75 95

2010-2011 3.72 101

2011-2012 3.73 110

2012-2013 3.77 105

2013-2014 3.76 105

d) Que piensa Ud. que ha incidido para que haya variaciones en cuanto a la posición del país.

El Índice de Competitividad Global del Foro Económico Mundial otorgó nuevamente la posición número 105 a República Dominicana frente a 148 países, entre los cuales se mide el nivel de prosperidad existente en esas naciones.

En el informe se destaca que los factores más problemáticos para hacer negocios en el país son la corrupción, la cual aparece con 17.7 puntos; el acceso a financiamiento, con 13.7; la ineficiente burocracia gubernamental, 11.9; las tasas de impuestos, 11.2; y la fuerza de trabajo insuficientemente educada, con 10 puntos.

Además, se destaca que el favoritismo en las decisiones de los funcionarios del Gobierno se encuentra en la posición 145, y la fiabilidad en los servicios de Policía y la confianza en los políticos están en el puesto 143 del ranking.

Entre otros puntos, el informe Global de Competitividad 2013-2014, señala que a pesar del robusto crecimiento económico de años anteriores, América Latina sigue contando con bajas tasas de productividad.

e) Hablar de los indicadores o pilares de la competitividad.

1er Pilar: Instituciones (posición 126)

La República Dominicana se coloca en una posición precaria en cuanto a las instituciones y la mayoría de los factores tienen que ver con el manejo del sector público, aunque el sector privado también tiene su cuota, según el informe. La mala posición en cuanto a las instituciones se ve influenciada por la obtención de los últimos lugares en: 1. Confianza en servicios policiales (posición 142); 2. Despilfarro en el gasto del gobierno (142); 3. Favoritismo en las decisiones de funcionarios públicos (141); 4. Desviación de fondos por parte del gobierno (140); 5. Credibilidad en los políticos (135); 6. Protección de propiedad intelectual (124); 7. Costos empresariales por crimen y violencia (122); 8. Eficacia de los consejos corporativos (118);

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