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INFORME DE PYMES


Enviado por   •  6 de Abril de 2014  •  1.674 Palabras (7 Páginas)  •  224 Visitas

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MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA EDUCACIÓN UNIVERSITARIA

ESTADO ARAGUA

MARACAY

Electiva IV.

Maracay, Marzo 2013.

INTRODUCCION

En este trabajo vamos a desarrollar temas de las empresas PYMES, las PYMES (pequeñas y medianas empresas), contribuyen en gran parte el aumento de la economía del país, un ejemplo de ello, lo notamos en el turismo, no solo ayudan al país con la economía sino que también ayudas a combatir al desempleo que tanto hay en el país.

las PYMES, tienen ciertas limitaciones presupuestarias, requiere de mucha sensibilidad, agudeza y tino, ya que son organizaciones con un reducido número de colaboradores - empleados, el impacto de una decisión o acción bien o mal ejecutada se regará como pólvora en segundos y elevará o pondrá en riesgo la operación, según sea el caso, casi de inmediato.

Es importante aclarar que el gobierno federal apoya a estas organizaciones ya que implica leyes que ayudan, a una persona crear su propia empresa, o las que son aquellas de herencia familiar, les ayuda a que estas sigan en su trayectoria.

DESARROLLO

CLASIFICACION DE LAS PYME

Hay muchos tipos de empresas en Venezuela y a nivel mundial, estas pueden ser de carácter privado, público o mixto y se pueden dividir por su tamaño, actividad económica, o lugar donde se desarrollan.

Empresas según sus propietarios:

a) Empresas públicas: El Estado es el único propietario y compite con el sector privado.

b) Empresas privadas: Son todas las empresas que pertenecen a particulares.

c) Empresas mixtas: Son empresas que son del Estado y de privados, variando el porcentaje accionario.

Empresas según su tamaño:

a) Empresa Familiar: La familia es la única dueña de la empresa.

b) Microempresa: No tienen más de 10 trabajadores.

c) Pequeña: Tiene más de 10 trabajadores y menos de 50.

d) Mediana: Tiene más de 50 trabajadores y menos de 250.

e) Grande: Superan los 250 trabajadores.

En la mayoría de los países la actividad económica se puede dividir en tres grandes sectores:

a) Sector primario: Empresas extractivas como son la mineras, pesqueras, agrícolas, ganaderas y forestales.

b) Sector secundario: Son todas las empresas que transforman los productos del sector primario y crean nuevos productos como son las siderúrgicas, las metalúrgicas, etc.

c) Sector terciario: Son las empresas de servicios como son los bancos, seguros, clínicas, servicios públicos y comercio en general.

Empresas según el área donde se desempeñan:

a) Empresas nacionales: sus actividades se realizan en todo el país.

b) Empresas multinacionales: estas desarrollan sus actividades en varios países.

c) Empresas regionales: se ubican en un estado.

d) Empresas locales: se encuentran en una ciudad.

REQUISITOS PARA CADA UNA DE LAS EMPRESAS PYME

Elección de la forma jurídica Factores a tener en cuenta

• Número de socios

• Cuantía del capital social

• Requisitos de constitución

• Obligaciones fiscales

• Régimen de Seguridad Social

• Contratación laboral

• Responsabilidad frente a terceros

EMPRESAS PYME:

AUTÓNOMO INDIVIDUAL

1- Se forma entre dos o más personas, entre las cuales existe la mutua confianza.

2- Escoger el nombre o razón social de la compañía.

3- El capital suscrito y/o pagado es el aporte de cada socio, que nunca debe ser menor del 20% del capital total.

4- El objeto y servicio de la compañía o empresa.

5- Solicitud de nombre o denominación social.

6- Reserva de nombre o denominación social.

7- Introducir documento constitutivo en el registro.

8- Registro único de información fiscal R.I.F.

9- Libros de contabilidad para sellar y foliar en el registro: diario, mayor, inventario, compras y ventas.

10- Liquidación del Impuesto y Actos Jurídicos Documentados.

SOCIEDAD ANÓNIMA Y SOCIEDAD LIMITADA

1- Solicitud de nombre o denominación social.

2- Reserva de nombre o denominación social.

3- Introducir documento constitutivo en el registro.

4- Cálculo del monto a pagar por la inscripción y pago al fisco nacional.

5- Pago por derechos de registro y firma del mismo.

6- Publicación del registro mercantil.

7- Registro único de información fiscal R.I.F.

8- Libros de contabilidad para sellar y foliar en el registro: diario, mayor, inventario, compras y ventas.

9- Inscripción en el INCES.

10- Inscripción en el Seguro Social (IVSS).

11- Solicitar conformidad de uso en ingeniería municipal y cuerpo de bomberos.

12- Obtener patente de industria y comercio en la Alcaldía.

SOCIEDAD COOPERATIVA

1- Certificación negativa del nombre solicitada en el Registro Central de Cooperativas

2- Solicitud de Calificación de la Cooperativa en el Registro de Cooperativas

3- Escritura de constitución y estatutos firmada por todos los socios ante notario

4- Inscripción en el Registro de Cooperativas.

ESTRUCTURA ORGANIZATIVA DE LAS PYME JERARQUICAMENTE:

No hay una escala universal de medición, actualmente cada quien establece una nomenclatura a sus puestos acorde con su realidad interna, más que haciendo una comparación en el mercado laboral Lo normal es que la escala sea:

1.- Accionista o consejo de accionistas

2.- Director (puede ser por áreas operativas o geográficas pero no deben haber de las 2 divisiones en una misma organización, por ejemplo: director de recursos humanos y director de zona norte)

3.- Gerente (puede ser por áreas operativas

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