Implatacion Del Programa De Ventas

Las organizaciones vienen desde que uno está en casa y se pone en práctica saber cómo organizar nuestro tiempo para que todo proyecto sea bien hecho con una visión ampliamente buena y dirigible tener una buena organización tenemos mayor efectividad en nuestros trabajos que realicemos mas en el trabajo de la empresa donde trabajemos mas si eres le empresario tiene que tener en mente el comportamiento organizacional y se dice que es un herramienta humana que tiene beneficio para los clientes trabajadores tener en cuenta el personal que es una parte fundamental de la empresas. Debe recordarse que las empresas y las organizaciones existen para servir a las personas para darle una mejor vista de lo que se maneja en la empres que ofrece las compañías para el beneficio de los seres humanos los productos que lazan están formados por una organización, también hay que tener estructura en el comportamiento organizacional teniendo en cuenta la tecnología que se le da la trabajador para que desempeñe su trabajo pero también afecta por que en ciertas empresas no se necesita mucha por eso e bueno tener una organización bien estructurada, también hay que saber cómo definir a futuro las cosas que es lo que seba a ver con el personal en la organización y sus fundamentos, también ay que tener un entorno laboral interno y externo todas las empresas junto con el fundamento organizacional cuenta con eso un entorno en la empresa lo interno es el personal que elabora en la empresa y con lo que cuenta y en lo externo es el medio donde se mueve para sacar su venta u producto , ninguna empresa escapa de su entorno externo porque con ello se lleva a desarrollar el personal pues psicológicamente influye mucho tener un estimulo interno y externo con cada uno de ellos los seres humanos nos desarrollamos para el crecimiento de la empresa o de la quiebra saber cómo ser un buen productivo tener esa ventaja de una buena organización.

Que es para uno un comportamiento organizacional para mi es algo que ayuda a mejorar una estructura de una empresa como llevarla a cabo como ver lo que le hace falta y que cosas quitar como ver el crecimiento esa organización de los compañeros de trabajo de los administrador de los socios también se aplica de cada persona que elabora en el comportamiento.

Qué importancia tiene dentro una empresa, y como se va a desempeñar pues se dice que estas compuestas por un o más personas con un solo objetivo llegar a la meta ya fijada con la ayuda de un administrador también ay areas que predomina dentro de la organización:

Psicología: es la que trata de cambiar el comportamiento humano

Sociología: relación con otros seres humanos

Psicología social: es la de la interacción de los seres humanos con su entorno

Antropología: se trata de para entender el comportamiento de los seres humanos

Ciencia política: retos y oportunidades del comportamiento humano y de la empresa saber la política de cada individuo.

La empresa tiene que tener productiva sacar al mercado lo más novedoso dentro del marketing y los recursos humanos hay que tener eficacia metas y tener un costo fijado la organización debe tener una personalidad única de la empresa no copiada no dada por otras si por él la persona a cargo mm el dueño saber la propia meta tener menos ausentismo del personal porque se hace eso mucho por que las faltas a caso la condición de trabajo lo propuesto.

La organización es aquello que toda empresa lleva a cabo para definir las decisiones ser eficaz antes la adversidades de la competencia y a poyarse con la buena toma de decisiones tener también un buen gerente para saber estructurar

la empresa o lo que se está llevando a cabo.

Asta en un súper se puede llevar a cavo el comportamiento organizacional.

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