Induccion A La Seguridad Privada

INTRODUCCION A LA SEGURIDAD

Nuestra corporación es un organismo en el que las funciones que desempeñamos se orientan a vigilar que el orden y la seguridad no sean alterados en aquellos sitios en que desempeñamos los servicios de seguridad, previniendo que la delincuencia afecte la integridad física, los bienes e intereses de las personas que contratan los servicios de seguridad que como tal ofrece la corporación.

Para darnos una idea de lo que hablaremos es necesario entender principalmente el concepto de lo que es la seguridad privada, por lo tanto para apreciar ampliamente este concepto se explicara por separado entonces entenderemos que:

SEGURIDAD: Se refiere al acto e resguardar bienes materiales, humanos y económicos en empresas, hospitales, tiendas, bodegas y condominios.

PRIVADA: que es independiente y de labores internas.

LA SEGURIDAD PRIVADA: es la que se brinda por parte de una institución civil independiente dedicada al resguardo interno de bienes materiales, humanos y económicos en empresas, hospitales, tiendas, bodegas y condominios.

También es importante saber que seguridad es la confianza que tiene un elemento de seguridad en si mismo y que hace sentir al cliente en el lugar donde prestamos nuestros servicios por lo que al mantener segura la empresa en la que nos encontramos asignados siendo nosotros los primeros en mantener esa continuidad quiere decir y estamos en plena confianza de que dicha empresa se encuentra

segura al 100% es por eso que siempre se les dice que al momento de recibir un servicio es muy importante recorrer y revisar todas aquellas áreas que pudieran ser vulnerables así como cada uno de los puntos estratégicos donde se ubican, extintores, hidratantes, botiquines y rutas de evacuación verificando que no se encuentre algo obstruyendo en caso de su utilización por emergencia así mismo se debe mantener despejando todo punto de reunión por eso es muy necesario y una de las principales obligaciones de un elemento de seguridad el presentarse al servicio mínimo 15 minutos antes del horario establecido para que pueda verificar que realmente esta recibiendo el servicio sin novedad y de igual forma tenga tiempo de uniformarse adecuadamente portando siempre el uniforme limpio así como los zapatos aseados y con el pelo corto teniendo siempre en cuenta que somos la primera persona con la que tienen contacto los empleados y las visitas de los lugares a los que seamos asignados por lo tanto la presentación y la puntualidad son la parte mas importante en el desempeño de nuestras funciones.

La seguridad se genera dando confianza y tranquilidad la cual se consigue reduciendo los riegos y los daños.

Esto quiere decir que para brindar la mejor seguridad debemos reducir los riesgos por lo tanto debemos entender que son los riesgos

¿QUÉ ES UN RIESGO?

RIESGO: Es la probabilidad de que una amenaza se convierta en realidad produciendo daños; esto significa

que por ejemplo si en algún servicio detectamos a un punto vulnerable en el cual la instrucción tenga facilidad una barda baja, material acumulado sobre la barda o una malla ciclónica rota esto es una amenaza la cual indica que alguien se puede meter por ahí y así mismo puede ocasionar un daño.

Ahora entendamos lo que son los riesgos más comunes que quebrantan la seguridad ocasionando graves daños son: el robo, un secuestro, lesiones de muerte.

También es importante saber cuales son los factores de atracción de riesgos estos pueden ser un guardia descuidado, falta de recorridos de reconocimiento, un mal control de visitas, falta de desempeño y principalmente la fuga de información que es el factor de atracción de riesgos que ocasiona daños mas graves por lo que se debe siempre brindar una buena seguridad para evitar daños.

La seguridad privada se divide en tres ramas:

1. SEGURIDAD FISICA: la cual se brinda mediante los recursos humanos.

2. SEGURIDAD INDUSTRIAL: es la que se brinda por medio de cámaras y monitores de circuito cerrado censores y alarmas de todo tipo, así como mallas electrificadas.

3. SEGURIDAD PSICOLOGÍCA: que es la que se brinda por medio de los anuncios y avisos disuasivos.

Las tres ramas se entrelazan ente si ya que se pueden utilizar por separado o combinadas de dos o las tres a la vez; por ejemplo en un servicio determinado se coloca a un guardia uniformado en una caseta o aduana para controlar

acceso de personal, visitas y vehículos, paralelo a esto se colocan cámaras y monitores de circuito cerrado por todas las áreas comunes, almacenes y oficinas así como censores de humo y de movimiento conectados a una alarma sonora para auxiliar al elemento y con el afán de aumentar la seguridad se colocan avisos disuasivos por las instalaciones con las leyendas siguientes, “ESTA EMPRESA CUENTA CON PERROS DE ATAQUE, ESTE ESTABLECIMIENTO CUENTA CON CAJA DE SEGURIDAD Y EL PERSONAL QUE LABORA AQUÍ NO TIENE LA LLAVE PARA ABRIRLA, PELIGRO MALLA ELECTRIFICADA”.

Por lo tanto el trabajo de un elemento de seguridad privada es el brindar protección y seguridad a las instalaciones mediante un eficiente control de accesos que limite o reduzca amenazas y riesgos potenciales en el entorno, aplicando para ello medidas preventivas, disuasivas y de reacción.

Esto se entiende que para aplicar una mejor seguridad se deben realizar un 85% de medidas preventivas, un 10% de medidas disuasivas y solo un 5% de medidas de reacción, es decir nuestro trabajo debe dedicarse en su gran mayoría a la prevención y disuasión para evitar la reacción.

Prevenimos brindando el mejor desempeño en nuestro servicio. Disuadimos al brindar el mejor desempeño evitando tener que reaccionar repeliendo un asalto o una emergencia que se pudo prevenir o disuadir.

CODIGO DE ETICA DEL ELEMENTO DE SEGURIDAD

• Aun cuando las operaciones pueden ser interrumpidas la seguridad privada

funciona y debe ser mantenida siempre.

• Mantendré mi cuerpo sano y en la mejor condición física posible. Siempre apto para cumplir mi trabajo con efectividad.

• Me considero miembro de una profesión digna e importante para la sociedad a la que sirvo.

• Conoceré mi trabajo así como las técnicas y habilidades para realizarlo eficientemente.

• Estaré siempre dispuesto a aprender algo nuevo y ayudar a las demás personas.

• Mi conducta y honorabilidad serán siempre irreprochables, predicare con el ejemplo.

• Como miembro de una empresa de seguridad privada tengo la ineludible obligación de prestar mis servicios con la integridad, responsabilidad e iniciativa que mi función requiere.

• Mi trabajo primordial es proteger y respetar la vida y los bienes de los demás

• Tratare siempre a la gente como espero ser tratado yo mismo.

• Seré imparcial en mi trabajo, buscando en todo momento el encuentro con la verdad y el cumplimiento de la justicia.

• Reconozco que la eficiencia de mi trabajo es importante para prevenir perdidas en los bienes y recursos de la organización a la cual me he comprometido a servir.

• La disciplina y la lealtad hacia mis superiores y subordinados regirán siempre en mi conducta.

El elemento de seguridad debe de actuar con ética para desempeñar su trabajo.

Además de la ética debe de contar con una serie de características que son los que generan el perfil el cual es requerido para cumplir con un buen desempeño y un gran desarrollo.

 ETICA:

es la responsabilidad con la que se ejerce todo acto teniendo en cuenta que toda decisión tomada a la ligera tiene consecuencias por lo que al utilizarla ética se manifiesta un desempeño con criterio.

 CRITERIO: es la forma de actuar teniendo la coherencia por delante de todo acto y que nos da a cada quien una personalidad.

 PERSONALIDAD: para entender el concepto de personalidad es necesario entender y analizar los elementos fundamentales, temperamento, conducta y carácter

 TEMPERAMENTO: es el conjunto de características heredadas que inciden en la capacidad de sentir y decidir en el ser humano. Es la intensidad de respuesta de ciertos estímulos externos lo cual nos va a definir como personas con un temperamento alto o bajo.

 CARÁCTER: es el conjunto de actividades y conductas que resultan del aprendizaje y experiencia que el ser humano adquiere en su relación con los demás, en resumen es el comportamiento que la sociedad juzga como correcto o incorrecto, bueno o malo, los elementos que lo componen son la educación, experiencia y apariencia personal.

 CONDUCTA: es la forma de comportase de una persona de acuerdo a ciertas normas mismas que son impuestas por la misma sociedad, familia, escuela o trabajo. Los elementos de que se compone son la actitud, presentación, la forma de hablar y escuchar.

 PERSONALIDAD: es el conjunto de rasgos físicos, psicológicos y culturales o sociales que hacen a cada ser humano

diferente de todos los demás, generando una individualidad propia.

 MOTIVIACION:

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