Lideres Ecuatorianos

“El Líder se hace, no nace.”

Introducción:

“Muéstrame un obrero con grandes sueños y en él encontrarás un hombre que puede cambiar la historia. Muéstrame un hombre sin sueños, y en él hallarás a un simple obrero.”

En este ensayo lo que quiero demostrar está en responder las siguientes preguntas a sí mismo. ¿Qué es lo que queremos con frecuencia todos nosotros? En general lo que siempre queremos es el éxito personal. Pero para responder esto debemos primero respondernos, ¿Qué es el éxito para cada uno de nosotros? En realidad para muchos, el éxito siempre se lo relaciona con el dinero, la fama o el placer, pero en realidad, ¿es todo eso o es más?

Para muchos un líder solo es quien toma el mando, pero realmente que significa serlo, y ¿por qué?, en este ensayo quiero explicar las siguientes incógnitas. ¿Que es ser un líder?, ¿como se forma? y ¿cómo inculcar a los demás ser lideres?

Estas preguntas responden los líderes ecuatorianos que según el libro se ha entrevistado y se muestran las opiniones de cada líder para cada pregunta con sus respectivas conclusiones de Ramiro Alarcón. Las preguntas fueron las siguientes:

1.- ¿Cuáles son los factores claves de su éxito personal?

2.- ¿Cuáles son a su juicio las características de liderazgo siglo 21?

3.- ¿Cómo enfrenta usted las crisis? ¿Nos cuenta dos anécdotas?

4.- ¿Cuáles son los cambios mundiales y su impacto en el Ecuador?

5.- ¿Cuáles son los valores para triunfar en una empresa?

6.- ¿Cuáles son las cualidades de un emprendedor?

7.- ¿Cómo forma usted un líder?

8.- hable sobre el liderazgo en el ecuador.

9.- ¿Cómo educar para el liderazgo en ecuador?

10.- ¿cómo ve el futuro del Ecuador?

11.- Cuéntenos una anécdota personal sobre honestidad.

Tómese unos momentos para pensar que respondería usted ante estas preguntas antes de seguir leyendo el ensayo.

EL ÉXITO

Para muchos, y quizá la gran mayoría, el éxito enseguida lo relacionamos con el dinero y el producto que nos costó conseguirlo, como también la fama que este nos da, y el placer que nos da al conseguir ambos. El éxito es también la capacidad de vivir con libertad y reflexionar. Aquella realización humana que el ser humano demuestra sus potenciales en busca de objetivos para una mejor sociedad. Los principios y valores que dan potencia a la dignidad y a la realización del ser humano.

“Si nunca has tenido un gran éxito, no sabes lo que vales; el éxito es la piedra de toque de los caracteres.”

1.- ¿Cuáles son los factores claves de su éxito personal?

Cómo se nombra en el título del libro, según las entrevistas se destacan algunos puntos más mencionados por los líderes ecuatorianos que se consideran así por sus logros y sus posiciones en sus labores personales y diarios, los cuales son:

En primer lugar la perseverancia como factor clave principal, junto a la honestidad la cual es muy importante empezando por la honestidad en uno mismo, si eres franco contigo mismo porque al mentir te engañas solamente a ti mismo; en el momento de estudiar, hacer deberes, y si copias puede que tengas una buena calificación y crees que engañaste a alguien pero ¿qué fue lo que aprendiste?¿en realidad de que te sirve copiar?, te has puesto a pensar que si algún momento de tu vida te puedes arrepentir por no saber cosas que otros si, y fue por engañarte a ti mismo que sabias lo que copiaste? Es mejor hacer las cosas por si mismo, son sacrificios pero así llegaras a ser el más grande.

Las grandes obras son hechas no con la fuerza, sino con la perseverancia .

En tercer lugar vienen los sueños y metas que es lo que uno se propone en la vida, ya que son el motor de nuestros éxitos, si no tenemos un porque queremos cumplir nuestras metas (propósito) ese motor se apaga y no llegamos a ningún lado. En cuarto lugar viene la capacitación constante, si queremos llegar a hacer mas debemos constantemente investigar y actualizarnos en nuestros conocimientos, además de recordar cosas que quizás no nos sirvieron un tiempo pero que nos pueden servir algún día.

En quinto lugar viene la responsabilidad, aunque se ha tenido un poco en cuenta por los interrogados, pero para mi opinión si es muy importante, ya que puede que instintivamente muchos son comprometidos y por eso llegan al éxito.

2.- ¿Cuáles son a su juicio las características de liderazgo siglo 21?

Como la respuesta más anunciada por los interrogados número uno, tenemos a la honestidad, como por ejemplo la interpretación de Andrés Carrión, el periodista y presentador del NOTICIERO UNO, del CANAL UNO para la honestidad él dice que “la honestidad es un elemento esencial para poder avanzar, para poder conducir, para poder elegir”. Aunque no explica porque él piensa eso, yo creo que lo dice porque la honestidad siempre da de que hablar a otras personas, así sea bueno o malo, y si se conoce que es una persona no honesta es muy difícil llegar a alcanzar sus metas porque no será admitido, y la gente sin darnos cuenta toda la gente influye en la carrera, o en las metas planteadas.

Como la segunda respuesta más mencionada tenemos “los sueños, las metas y la visión”. Uno siempre primero sueña y busca una meta pero tiene que plantear hasta dónde quiere llegar, pero siempre pasa que cuando está cerca su meta cambia a una más grande sin darnos cuenta.

Como tercera respuesta mas mencionada es la preparación. Puede que antes no era tan importante pero ahora en esta época es esencial para conseguir un trabajo, es el primer requisito y por la competitividad que hoy por hoy existe. Cada vez nos hacemos más competitivos y profesionales que una buena empresa se verá siempre amenazada por tener gente eficiente. Y sobre todo gente que sean líderes. Por eso cada vez es más importante la preparación porque una persona que en realidad quiere cumplir con sus metas no dejará de prepararse.

3.- ¿Cómo enfrenta usted las crisis? ¿Nos cuenta dos anécdotas?

La gran mayoría de personas líderes tienen que enfrentar la crisis, porque de que otra manera se puede aprender de eso, y sobretodo tener la satisfacción

...