Manual de evaluación en Psicología Clínica y de la Salud

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FACULTAD DE DERECHO

ESCUELA DE DERECHO[pic 4]

Asignatura: Derecho Laboral I.

Sección: 01

Modalidad: Presencial

1er Avance: Investigación de Cátedra

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Docente: Lic. Moises Antonio Amaya Coreas

Estudiante:

                             Lico Chávez, Yoselin Beatriz                51-5694-2012

                           Vargas Urquilla, Xibeny Jeannette           51-4051-2012  

   San Salvador, 11 de Febrero de 2016.

ÍNDICE

Introducción……………………………………………………………………..……......iii

Capítulo I

       1.1 Planteamiento del problema……………………………..…………………...4

       1.2 Justificación………………...………..……...….………...………...……..…...5

       1.3Delimitación temporal y espacial………………..………………………...…..6

        1.4 Objetivos:

            1.4.1 Objetivo general…………………………………….…………………….7

            1.4.2 Objetivos específicos………………………………………….....………7

Bibliografía……………………………………………………………………………17

-INTRODUCCIÓN-

La flexibilidad laboral o desregulación del mercado de trabajo, hace referencia a la fijación de un modelo regulador de los derechos laborales que elimine trabas y regulaciones para contratar y despedir empleados por parte de las empresas y organizaciones privadas. La flexibilidad laboral está relacionada con las medidas de regulación del mercado laboral en lo referente a la libertad de contratación y el contrato individual de trabajo,1 para flexibilizar los mecanismos logrados por los sindicatos en el siglo XX, esperando con ello mantener el crecimiento de todo el sector privado.

De acuerdo con los partidarios de aumentar la flexibilidad laboral esta permite mayores oportunidades a las empresas y a las personas, en el mundo globalizado donde las estructuras rígidas y las legislaciones abultadas y complejas resultarían impedimentos a ser superados en pos de mayor libertad para la población económicamente activa. Por otra parte diversos economistas heterodoxos como el premio Nobel Joseph Stiglitz o el economista institucionalista Ha-Joon Chang han criticado el término que califican como eufemismo para "inseguridad o mutabilidad del puesto de trabajo", y niegan que en todos los casos tenga el efecto positivo que le atribuyen los partidarios de la flexibilidad.

-DESCRIPCIÓN  DEL PROBLEMA-

El investigar este tópico implica realizar un trabajo de campo específico, que denote una pequeña muestra sobre la realidad presente en nuestro país, tomando como referencia una parte de la zona urbana de la capital.

Siendo este tipo de zonas las que más violentan las normativas medio ambientalistas cuando son construidos los proyectos habitacionales, carreteras o zonas de comercio; cuyos fines “principales” radican en proporcionar oportunidades de empleo y crecimiento económico tanto para la municipalidad como hacia los lugareños.

Pese a que existen entidades que protegen y trabajan directamente con el desarrollo de los recursos naturales de El Salvador. Estos carecen de poder sancionatorio o regulador ante el empresariado privado en general, que busca enriquecerse, adquiriendo tierras o zonas protegidas, para construir sus edificaciones exclusivas que sólo traen beneficios para unos cuantos.

La práctica sostenible del uso de estos recursos, es la trayectoria a seguir para lograr un equilibrio entre ambas partes, es por ello que se pueden plantear las siguientes interrogantes al respecto:

• ¿Qué significa hablar sobre desarrollo económico para los habitantes de la zona delimitada en la investigación de campo?

• ¿De qué forma la muestra de la investigación de campo explota los recursos naturales para satisfacer sus necesidades básicas?

• ¿Cuál es el papel que juegan los recursos naturales en el desarrollo económico para estos últimos?

-JUSTIFICACIÓN-

Según lo analizado en las fuentes bibliográficas y documentales, en ambas partes se presenta una realidad manifestada en todo nuestro país, ya que pareciera ser el último tema en la lista de prioridades en la agenda de la nación, por los “problemas sociales y políticos” que están pasando actualmente.

Gracias a lo expresado anteriormente, se da la pauta necesaria para ejecutar una investigación de campo, tomando como referencia fuentes directas, que nos compartan su experiencia con el tópico a tratar. Manifestandónos en la manera posible, ejemplos que refuercen la información proporcionada hacia el grupo de investigadores.

Esto para luego realizar el análisis y presentación de resultados correspondientes, que puedan generar un debate de ideas, para crear conclusiones y recomendaciones que trabajen en función de aportar información reciente, reforzando lo que hasta el momento se conoce del tema ya sea de forma general o específica.  

-ENUNCIADO DEL PROBLEMA.-

¿Qué derechos son los más violentados por parte de las jefaturas, patronos o por la misma sociedad dentro de la flexibilización del mercado laboral para jóvenes y adultos en El Salvador?

-DELIMITACIÓN TEMPORAL Y ESPACIAL-

La presente investigación será desarrollada durante el ciclo académico 01/2016  el, cual comprende los meses de enero a junio del año 2016. Será desarrollada

 por un grupo de 6 investigadores de la materia de Derecho Laboral I, en la modalidad presencial.

Para la cual se define la aplicación  del método cualitativo, usando las técnicas del método etnográfico, ocupando en primera instancia la observación directa y participante, las conversaciones informales, las entrevistas guiadas y los focus group; orientada a las personas residentes de la Colonia Santísima Trinidad, de la capital; retomando el criterio de selección a informantes claves, quienes conocen a profundidad el tema de investigación.

Definiendo la zona geográfica tomada como muestra para el desarrollo de la investigación, será la Colonia Santísima Trinidad, etapa III, pasaje #14, ubicada en el municipio de Ayutuxtepeque, departamento de San Salvador.

Se tomarán como parámetro personas que son cabezas o representantes de familia, como padres o madres de familia, personas solteras, entre otros. Con el fin de lograr una buena diversificación de opiniones que enriquezcan el contenido obtenido para dicho fin. Ya que según conocimiento previo del lugar, por parte de una lugareña y compañera del grupo de investigación, hace algunos años existía mucha más área verde y transitaba un río que desapareció completamente y ahora se encuentra la colonia establecida.

OBJETIVOS

OBJETIVO GENERAL:

Analizar (investigar) las causas de la violación de los derechos en la flexibilización del mercado laboral en El Salvador

OBJETIVOS ESPECÍFICOS:

• Enumerar los derechos violentados en la flexibilización del mercado laboral.

-METODOLOGÍA IMPLEMENTADA-

La investigación es un conjunto de procesos sistemáticos y empíricos que se aplican al estudio de un fenómeno (Hernández, 2010). Dicho en otras palabras, detrás de toda investigación hay un tópico central, al cual para obtener la información de dicho, existe un método, este último presenta una serie de herramientas que permiten alcanzar el conocimiento buscado para un determinado fin o propósito.

Para el caso de esta investigación, se empleará el método etnográfico que consiste en una estrategia de investigación (Kottak, 2011) del tipo de estudio personal o fuente directa donde muestra y presenta los asentamientos locales, es decir los lugares donde se establece una comunidad o persona. Donde proporciona además una base sólida a la hora de sacar generalizaciones sobre el comportamiento humano y la vida social de estos.

Con el fin de lograr lo anterior, los etnógrafos utilizan una serie de técnicas para desarrollar sus investigaciones de campo:

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