Modelo De Estilos De Aprendizaje De Hermann

El Modelo de los Cuadrantes Cerebrales de Herrmann

Ned Herrmann elaboró un modelo que se inspira en los conocimientos del

funcionamiento cerebral. Él lo describe como una metáfora y hace una analogía de

nuestro cerebro con el globo terrestre con sus cuatro puntos cardinales. A partir de

esta idea representa una esfera dividida en cuatro cuadrantes, que resultan del

entrecruzamiento de los hemisferio izquierdo y derecho del modelo Sperry, y de

los cerebros cortical y límbico del modelo McLean. Los cuatro cuadrantes

representan cuatro formas distintas de operar, de pensar, de crear, de aprender y,

en suma, de convivir con el mundo4. Las características de estos cuatro

cuadrantes son:

1) Cortical Izquierdo (CI)5

Comportamientos: Frío, distante; pocos gestos; voz elaborada; intelectualmente

brillante; evalúa, critica; irónico; le gustan las citas; competitivo; individualista.

Procesos: Análisis; razonamiento; lógica;

Rigor, claridad; le gustan los modelos y las teorías; colecciona hechos; procede

por hipótesis; le gusta la palabra precisa.

Competencias: Abstracción; matemático; cuantitativo; finanzas; técnico; resolución

de problemas.

4 De la Parra Paz, Eric, Herencia de vida para tus hijos. Crecimiento integral con técnicas PNL, Ed.

Grijalbo, México, 2004.

5 www.pcazau.galeon.com/guia_esti.htm

1) CORTICAL

IZQUIERDO (CI)

EL EXPERTO

Lógico

Analítico

Basado en hechos

Cuantitativo

4) CORTICAL

DERECHO (CD)

EL ESTRATEGA

Holístico

Intuitivo

Integrador

Sintetizador

2) LÍMBICO

IZQUIERDO (LI)

EL ORGANIZADOR

Organizado

Secuencial

Planeador

Detallado

3) LÍMBICO

DERECHO (LD)

EL COMUNICADOR

Interpersonal

Sentimientos

Estético

Emocional

8 DGB/DCA/12-2004

2) Límbico Izquierdo (LI)

Comportamientos: Introvertido; emotivo, controlado; minucioso, maniático;

monologa; le gustan las fórmulas; conservador, fiel; defiende su territorio; ligado a

la experiencia, ama el poder.

Procesos: Planifica; formaliza; estructura; define los procedimientos; secuencial;

verificador; ritualista; metódico.

Competencias: Administración; organización; realización, puesta en marcha;

conductor de hombres; orador; trabajador consagrado.

3) Límbico Derecho (LD)

Comportamientos: Extravertido; emotivo; espontáneo; gesticulador; lúdico;

hablador; idealista, espiritual; busca aquiescencia; reacciona mal a las críticas.

Procesos: Integra por la experiencia; se mueve por el principio de placer; fuerte

implicación afectiva; trabaja con sentimientos; escucha; pregunta; necesidad de

compartir; necesidad de armonía; evalúa los comportamientos.

Competencias: Relacional; contactos humanos; diálogo; enseñanza; trabajo en

equipo; expresión oral y escrita.

4) Cortical Derecho (CD)

Comportamientos: Original; humor; gusto por el riesgo; espacial; simultáneo; le

gustan las discusiones; futurista; salta de un tema a otro; discurso brillante;

independiente.

Procesos: Conceptualización; síntesis; globalización; imaginación; intuición;

visualización; actúa por asociaciones; integra por medio de imágenes y metáforas.

Competencia: Creación; innovación; espíritu de empresa; artista; investigación;

visión de futuro.

A partir de esta clasificación, se desarrolló la siguiente caracterización tanto del

docente como del estudiante6:

Características de docentes y alumnos según cada cuadrante

CUADRANTES DOCENTE ALUMNO

Estilo Estilo

Cortical Izquierdo

Tienen necesidad

de hechos. Dan

prioridad al

contenido

Profundiza en su asignatura,

acumula el saber necesario,

demuestra las hipótesis e insiste

en la prueba. Le molesta la

imprecisión, y da gran

importancia a la palabra

correcta.

Le

...