“NIVEL DE AGENCIA DE AUTOCUIDADO EN LA SALUD LABORAL DE LOS TRABAJADORES DE UNA EMPRESA AGROINDUSTRIAL”
juzhiwDocumentos de Investigación25 de Diciembre de 2016
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FACULTAD DE ENFERMERÍA
ESPECIALIDAD EN SALUD OCUPACIONAL
AREA SALUD PÚBLICA Y COMUNITARIA [pic 4]
“NIVEL DE AGENCIA DE AUTOCUIDADO EN LA SALUD LABORAL DE LOS TRABAJADORES DE UNA EMPRESA AGROINDUSTRIAL”
AUTORA:
Paredes Zamora Jussara Lucia.
Licenciada en Enfermería
ASESORA:
Lambayeque – Perú
2016
INDICE[pic 5]
I. GENERALIDADES:
II. ASPECTOS DE LA INFORMACIÓN:
2.1. REALIDAD PROBLEMÁTICA
2.1.1. PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA:
2.1.2. FORMULACIÓN DEL PROBLEMA:
2.1.3. JUSTIFICACIÓN E IMPORTANCIA:
2.1.4. OBJETIVOS:
2.2. MARCO TEORICO
2.2.1. ANTECEDENTES DEL PROBLEMA
2.2.2. BASE TEORICA
2.2.3. VARIABLE
2.2.4. OPERACIONALIZACION DE VARIABLES
2.2.5. DEFINICIÓN DE TÉRMINOS
2.3. MARCO METODOLOGICO
2.3.1. TIPO DE INVESTIGACION
2.3.2. POBLACION Y MUESTRA
2.3.3. MATERIALES, TECNICAS E INSTRUMENTOS DE RECOLECCION DE DATOS.
2.3.4. PROCESAMIENTO Y ANALISIS DE DATOS
2.3.5. RIGOR CIENTIFICO
2.3.6. PRINCIPIOS ETICOS
III. ASPECTOS ADMINISTRATIVOS
3.1. CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES
3.2. PRESUPUESTO
3.3. FINANCIAMIENTO
IV. REFERENCIA BIBLIOGRAFICAS
V. ANEXOS
GENERALIDADES:
- TITULO:
“NIVEL DE AGENCIA DEL AUTOCUIDADO EN LA SALUD LABORAL DE LOS COLABORADORES DE UNA EMPRESA AGROINDUSTRIAL”
- PERSONAL INVESTIGADOR:
Autor:
Paredes Zamora Jussara Lucia
Licenciada en enfermería
Asesora:
- TIPO DE INVESTIGACIÓN:
Cuantitativa – Descriptiva
- AREA DE INVESTIGACIÓN:
Cuidado Enfermero
- LINEA DE INVESTIGACIÓN:
Salud Pública y Comunitaria.
- LOCALIDAD E INSTITUCIÓN DE EJECUCIÓN:
Empresa Agroindustrial Inversiones Agrícolas Olmos SAC.
- DURACIÓN DEL PROYECTO:
12 meses
- FECHA DE INICIO:
Setiembre 2016
- FECHA DE TERMINO:
Octubre 2017
ASPECTOS DE LA INFORMACIÓN:
REALIDAD PROBLEMÁTICA
PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA:
El desarrollo de las agroindustrias competitivas es crucial para generar oportunidades de empleo e ingresos. Las agroindustrias tienen el potencial de generar empleo para la población rural, no sólo a nivel agrícola, sino también en actividades fuera de la explotación como manipulación, envasado, procesamiento, transporte y comercialización de productos alimentarios y agrícolas. Existen señales claras de que las agroindustrias están teniendo un impacto global significativo en el desarrollo económico y la reducción de la pobreza, tanto en las comunidades urbanas como rurales. [1]
De esta manera, los países en vías desarrollo como el Perú, se evidencia que el potencial del desarrollo agroindustrial está vinculado en gran medida a la abundancia relativa de materias primas agrícolas y al bajo costo de la mano de obra existentes en la mayoría de ellos. [2] Por eso la agricultura en el Perú es un sector que emplea al 31,2% del total de la población económicamente activa, es decir, 2,8 millones de personas, que pueden trabajar dentro de empresas formales o como trabajadores informales o de subsistencia; lo cual representa al 59% de la fuerza de trabajo. [3]
El desarrollo industrial de la agricultura en el Perú, se desarrolla a nivel nacional en las diferentes regiones, desarrollándose en 2.5 millones de hectáreas, de los cuales el 75% pertenecen a la zona costeña como Piura, Lambayeque, Trujillo, Lima, Ica, Arequipa. [4]
Es así que en el valle viejo de Olmos, en la región de Lambayeque, se han utilizado alrededor de 12000 has para la siembra de productos agrícolas como arroz, maíz amiláceo, palta, arándanos, maracuyá, mango esparrago, caña de azúcar, uva, entre otros; gracias a la gestión empresarial de inversionistas extranjeros convirtiendo a Lambayeque en una de las regiones líderes del sector agroindustrial peruano.
Las empresas agroindustriales que han invertido en tierras del Proyecto de Olmos, se caracterizan por ser empresas privadas, que generan mano de obra al 80% de los pobladores de las zonas rurales del distrito de olmos.
Dentro de estas empresas esta la agroindustrial Inversiones Agrícolas Olmos SAC, dedicada a la siembra y cosecha de palta, mango, arándanos y otros productos agrícolas; se encuentra en el Km 19 del Ramal norte del proyecto de Olmos, a 1 hora 20 minutos del distrito de Olmos. INAGRO, es una empresa privada, que cuenta con aproximadamente 258 colaboradores de los cuales 58 son empleados y 200 obreros, contratados bajo el régimen agrario, trabajando 9.6 horas diarias - 48 horas semanales, ingreso directo a planilla, cuentan con beneficios sociales como seguro social, asignación familiar.
El personal empleado de la empresa trabaja bajo un régimen 5 x 2, viven en un campamento, el cual cuenta con dormitorios y servicios higiénicos compartidos, comedor supeditado a un menú básico, saneamiento básico (luz, agua y desagüe). Por otro lado el personal obrero, viven en zonas rurales del distrito de Olmos, ingreso económico deficiente con bajo nivel socioeconómico, el 10% de los obreros son analfabetos y el resto tiene un nivel educativo primario, con poco acceso a los servicios de salud del seguro social.
De este modo, estas características sociodemográficas de los trabajadores del sector agroindustrial repercute en la adopción de comportamientos saludables que ayuden a lograr un nivel óptimo de autocuidado, importante para lograr y mantener una adecuada calidad de vida laboral.
Es necesario, describir que la empresa cuenta con el área de seguridad y salud ocupacional, el cual existe con el objetivo de prevenir y/o minimizar accidentes de trabajo y/o enfermedades ocupacionales; a través de la promoción, prevención y rehabilitación de la salud, la cual está condicionada por los riesgos en el lugar de trabajo (riesgos ocupacionales), factores sociales e individuales y por el acceso a los servicios de salud. Dentro de los accidentes más frecuentes en esta empresa son los cortes e incrustaciones; y las enfermedades relacionadas al trabajo de mayor incidencia son lumbago, HTA e ITU.
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