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PROCEDIMIENTO DE NOTIFICACION PARA ACCIDENTES LABORALES


Enviado por   •  7 de Diciembre de 2015  •  Tareas  •  1.087 Palabras (5 Páginas)  •  194 Visitas

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NOTIFICACION DE ACCIDENTES LABORALES

Carla Ortiz E.

Investigación de Accidentes Laborales

Instituto IACC

Domingo 12 de abril 2015


       PROCEDIMIENTO DE NOTIFICACION PARA ACCIDENTES LABORALES

Fecha de Rev:                             Fecha de Aprobación:                     PT-NA -002             Rev 0[pic 1]

PROCEDIMIENTO DE NOTIFICACION DE ACCIDENTES LABORALES

INVESTIGACION DE PREVENCION DE RIESGOS LABORALES

PT-NA-002

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Realizado Por:        Aprobado Por:

Dpto Prevencion de Riesgos        

Fecha y Firma:        Fecha y Firma:[pic 6]

INDICE

1.- OBJETIVO

2.- AMBITO DE APLICACIÓN

3.-NORMATIVAS

4.-DEFINICIONES

5.-PROCEDIMIENTO

6.-INVESTIGACION DE INCIDENTES QUE OCACIONAN DAÑOS A PERSONAS OM DETRIORO A LA SALUD.

7.- RESPONSABLES

8.- ANEXOS.

1.- OBJETIVO

 El objeto de este documento es establecer la sistemática para la notificación de los incidentes, accidentes de trabajo y enfermedades profesionales que sufran los trabajadores de la empresa como fase previa imprescindible para analizar las causas y aplicar las medidas preventivas adecuadas ,con el fin de evitar que se repitan los accidentes.

2.- AMBITO DE APLICACION 

Este Procedimiento será de aplicación a todos los accidentes sufridos por los trabajadores de la Empresa así como los incidentes que hayan producido pérdidas materiales no despreciables o hubiera podido producir daño grave a las personas o sean repetitivos.

3.-NORMATIVA

  • Ley 31/1995 de 8 de noviembre, de prevención de riesgos laborales.
  • Real decreto 39/1997,  del 17 de enero, por el cual se aprueba el reglamento de los servicios de prevención
  • Ley 16.744 sobre seguro social de accidentes del trabajo y enfermedades profesionales y sus artículos.
  • D.S 101 que aprueba reglamento para la aplicación de la ley nº 16.744 que establece normas sobre accidentes laborales y enfermedades profesionales

4.- DEFINICIONES

Accidente de trabajo: Se entiende por toda lesión que sufre un trabajador con ocasión o por consecuencia del trabajo.

Incidente de trabajo: S e entiende por incidente aquellos accidentes que no hayan ocasionado lesiones a los trabajadores expuestos, también denominados accidentes blancos.

Enfermedad profesional: Se entenderá por enfermedad profesional la contraída de manera directa por el ejercicio o profesión que ejerza una persona y que puede dar como resultado una enfermedad incluso la muerte.

Notificación de accidentes: Es una técnica reactiva que consiste en el cumplimiento y envió del parte oficial de accidente de trabajo, el cual describe el accidente de una forma completa y resumida.

Registro de accidente: Es el paso siguiente a la notificación de accidentes y consiste en la elaboración de una base de datos en las que se reflejan los datos del parte del accidente para realizar después el análisis estadístico de estos datos que determinan los factores que hay que corregir.

5.- PROCEDIMIENTO.

En este punto se describe como se debe actuar según el presente procedimiento establecido.

 NOTIFICACION

La comunicación podrá ser realizada por el propio trabajador que ha sufrido el accidente o ha sido testigo del incidente, se dará aviso a los mandos intermedios a cargo que se encuentren en el lugar, cuando la situación así lo requiera acudirá al servicio médico de la mutual de accidentes profesionales.

El mando inmediato que existe en el lugar, o el responsable del área en su caso conjuntamente con los testigos del incidente, cumplimentan el documento comunicado de incidentes, una ves tenga el visto bueno del responsable del área lo enviara simultáneamente al servicio de prevención de riesgo propio, administración de recursos humanos y al jefe directo a la brevedad en ningún caso fuera de las 24 horas siguientes ,en el supuesto de que el accidente fuera mortal o muy grave, o afectara a más de cuatro trabajadores, la comunicación será inmediata.

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