Negociaciones asistidas: La mediación

TEMA: Negociaciones asistidas: La mediación

1. Concepto de mediación

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El Art. 43 de la Ley de Arbitraje y Mediación nos indica que: “La mediación es un procedimiento de solución de conflictos por el cual la partes, asistidas por un tercero neutral llamado mediador, procuran un acuerdo voluntario, que verse sobre materia transigible, de carácter extra – judicial y definitivo, que ponga fin al conflicto.” La mediación, entonces constituye una herramienta comunicacional que permite a las personas participar en forma directa y abierta en la solución de sus propios conflictos, a través de la negociación, el diálogo, el intercambio de puntos de vista y la cooperación mutua, bajo la premisa de que en la autorregulación de los conflictos, la responsabilidad en su solución recae en las personas que los generaron.

1. Qué expresa el artículo 190 de la Constitución del Ecuador, acerca de la Mediación[pic 2]

“Art. 190.- Se reconoce el arbitraje, la mediación y otros procedimientos alternativos para la solución de conflictos. Estos procedimientos se aplicarán con sujeción a la ley, en materias en las que por su naturaleza se pueda transigir. En la contratación pública procederá el arbitraje en derecho, previo pronunciamiento favorable de la Procuraduría General del Estado, conforme a las condiciones establecidas en la Ley”.

1. Cuándo puede aplicarse la transigibilidad en la mediación

En cuanto a la Transigibilidad, es menester explicar que la Ley de Arbitraje y Mediación dispone en su Art. 43, que sólo pueden someterse al proceso de mediación, los actos que versen sobre materia transigible. La transigibilidad es factible en aquellos actos que se encuentren dentro de la libre disposición de cada una de las partes, siempre y cuando éstos sean susceptibles de transacción, de conformidad con la vigente normativa ecuatoriana.

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1. En qué casos no se aplica la mediación

Por tanto, no son susceptibles de mediación en el ámbito societario, hechos que comporten prohibiciones legales, omisiones, cometimiento de irregularidades por incumplimiento de leyes, reglamentos u otras normas; delitos, causas penales, procesos de declaración de incapacidad y de rehabilitación, amparo, hábeas corpus e interdictos, diligencias preliminares y pruebas anticipadas, potestades normativas sancionadora, resolutiva o administrativa.[pic 4]

1. Explique en un esquema los principios de la mediación

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1. Cuáles son las ventajas de la mediación, para las partes y para el sistema judicial

La experiencia de este método ha dado como resultado las siguientes ventajas:

Ventajas para las partes:

• Es su propio Juez.

• Obtiene rapidez y eficacia.

• Logra restablecer los canales comunicacionales con la otra parte.

• Mejora las relaciones entre amigos, socios y particulares.

• Consigue acuerdos satisfactorios y termina con el conflicto.

• Gana por economía procesal y financiera.

• Ahorra tiempo.

• Exterioriza sus verdaderas emociones, intereses y necesidades, para desde ellas lograr el acuerdo.

• Genera ideas creativas previas a llegar al acuerdo.

• Reduce tensiones.

• Mantiene la confidencialidad del proceso de principio a fin.

• Permite llegar a Acuerdos Totales o Parciales.

• Los Acuerdos se redactan en un acta que tiene efectos de sentencia Ejecutoriada en calidad de Cosa Juzgada y se ejecutará del mismo modo que las sentencias de última instancia.

Mediante este mecanismo, con la ayuda de un mediador, las partes mismas buscan llegar a satisfacer sus intereses y necesidades de manera equitativa, potencializando sus propios recursos para ser luego ellos mismos quienes construyan el acuerdo al que desean arribar.

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Ventajas para el sistema judicial

• Logra un descongestionamiento administrativo.

• Recupera la confianza de la ciudadanía.

• Alcanza la paz social, como resultado de esta experiencia piloto.

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Bibliografía

GUIÁ SOBRE MEDIACIÓN. (Diciembre de 2012). Obtenido de http://appscvs.supercias.gob.ec/guiasUsuarios/images/guias/proc_cm/guia_mediacion.pdf

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