NÓMINA

A partir de mi ingreso estuve de manera simultánea con cada uno de los departamentos y encargados de éstos, con los que tendré de alguna manera relación para poder realizar mi trabajo como Implant en la empresa Limpieza Extrema; cada uno de ellos me han proporcionado la información sobre lo que necesitaran de mi parte y la cuál les haré llegar para que ellos realicen su trabajo. De esta manera se busca optimizar y ser más eficiente el servicio que obtiene Limpieza Extrema de nuestra parte. Es por eso que realizó de manera clara y concreta la manera en la que trabajaré con cada uno de los departamentos (IMSS, Nómina, Facturación, Jurídico, etc.).

NÓMINA

1. Realizar la nómina correspondiente a cada quincena, calcularla con los sueldos que me proporcione Elizabeth.

2. Descontarles a los trabajadores lo correspondiente al IMSS e INFONAVIT.

3. Calcular la nómina total correspondiente a lo que nos debe de depositar el cliente.

4. Mandarle a Brenda la nómina para ver si concuerda con el cálculo que ella ha realizado e indicarle a que periodo pertenece.

5. Informarle si hay alguna cuenta cancelada, modificada o alguna que sea de nuevo ingreso, de la misma manera informarle si hay alguien a quien se le paga en efectivo o en otra institución bancaria a la que normalmente viene manejando la empresa.

6. El envió de la nómina deberá de realizarse un día anterior a la quincena correspondiente y avisarle si la nómina será financiada.

7. Ya que se realizo el cálculo de la nómina total y el cliente haya hecho el pago correspondiente yo le notificaré a Brenda y a Claudia, y les mandaré el comprobante de dicho pago.

8. Al notificarle el depósito realizado Brenda iniciará la dispersión de la nómina de cada uno de los trabajadores, y posteriormente me mandará los comprobantes correspondientes a cada una de las transferencias realizadas.

9. Se deberán de imprimir la información que me hizo llegar Brenda y se realizará su archivo correspondiente.

10. Los recibos de nómina se le pedirán a Brenda en caso de ser necesario ya que no se manejan con ese cliente, sólo que alguno de sus trabajadores les llegase a solicitar alguno.

NOTA:

• La nómina total está conformada de la siguiente manera: Nómina del cliente más IVA, es la nómina total que el cliente debe de depositar.

• El salario diario no integrado de los trabajadores está entre los 61.38-141.73, son los que se manejan en la nómina.

• Cada que un mes tenga 31 días se calculará sobre 16 días.

• La nómina está conformada por depósitos de Scotiabank Inverlat, Santander, 3 de COPPEL y 1 en efectivo.

SEGURO SOCIAL

1. A más tardar el día 10 de cada mes Laura calculará los costos sociales de IMSS y cada bimestre también INFONAVIT, ya que deben de estar pagados a más tardar el dia 17 de cada mes.

2. Me los mandará para que yo pueda checarlos con Elizabeth y con el Sr. Aturo G.

3. Al ver alguna modificación o algún error tendré que notificárselo a Laura para su corrección.

4. Si los costos sociales están correctos se le notificará a Laura que ya han autorizado el pago e inmediatamente le mandaré el comprobante de pago para que me realicen la liquidación del pago de los costos sociales determinados por el SUA.

5. En caso de altas, bajas, modificaciones de algún trabajador avisarle a Laura para que haga el movimiento correspondiente, ya que ella me mandará un formato en el cual me pedirá la información necesaria para que lo realice, en los movimientos foráneos no debe de faltar el código postal para que se le designe una Unidad Médica Familiar.

6. Laura me mandará el acuse de dicho movimiento sea local o foránea para confirmar que lo haya realizado, en el caso de esta última se debe pedir una autorización para que le puedan brindar el servicio médico.

7. En el momento de que haya algún riesgo de trabajo debo de informarle a Laura y que ella vaya o mande a alguien por las hojas de riesgo de trabajo.

8. En estos papeles debe de venir

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