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ORGANIZACIONES QUE APRENDEN E INTENCIÓN ESTRATÉGICA


Enviado por   •  5 de Febrero de 2018  •  Prácticas o problemas  •  1.107 Palabras (5 Páginas)  •  1.239 Visitas

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UNIVERSIDAD GALILEO

CEI Liceo Guatemala

Planeación Estratégica

Lic. Wendy López

Día sábado

Hora: 11:00 a.m. hrs.

Tarea Semana 2

ORGANIZACIONES QUE APRENDEN

E INTENCIÓN ESTRATÉGICA

               

Rosaura Natalì Cortez Lorenzo

Carnet: 12117048

Fecha: 26/01/2018

Semana de entrega: 3

INDICE

Tabla de contenido

Introducción        3

TAREA 2 ORGANIZACIONES QUE APRENDEN        4

E INTENCIÓN ESTRATÉGICA        4

¿Cuál es la importancia de la filosofía corporativa de la organización?        4

¿De qué manera afecta el alcance de los objetivos?        4

Y fortalece la cultura organizacional.        5

EJERCICIO  ORGANIZACIONES QUE APRENDEN        5

E INTENCIÓN ESTRATÉGICA        5

De acuerdo a su experiencia cuales son las características de las organizaciones que aprenden.        5

La misión        6

La visión        6

Valores        6

Conclusiones        7

Recomendaciones        8

Glosario        9


                        

Introducción

En éste tema se ve reflejada la importancia de la filosofía organizacional ya que ayuda al desarrollo de una empresa y la visión de cada trabajador, esto va de la mano con la planeación ya que nos da a descubrir lo que queremos y hacia donde queremos llegar. También menciona que tiene varios tipos de planeación como la estratégica que es a mediano o a largo plazo, la táctica o funcional que solo es lo más específico y la operativa que es a corto plazo.

TAREA 2
ORGANIZACIONES QUE APRENDEN

E INTENCIÓN ESTRATÉGICA

APELLIDOS: Cortez Lorenzo _NOMBRES: Rosaura Natalì ____________

CARNÉ: 12117048 __ CEI: Liceo Guatemala ___FECHA:  27-01-2018 ___

TUTOR: Lic. Wendy López______NOTA: __________________________

INSTRUCCIONES: Lea cuidadosamente el contenido de la tarea, luego realice lo que se le pide en cada inciso. Recuerde que para cada tarea debe tomar como base la información más actualizada y relacionada al entorno donde se desenvuelve. Asegurándose que sea de una fuente confiable.

INVESTIGUE:

¿Cuál es la importancia de la filosofía corporativa de la organización? Y ¿De qué manera afecta el alcance de los objetivos?  Y fortalece la cultura organizacional.

¿Cuál es la importancia de la filosofía corporativa de la organización?

Es el conjunto de valores, prácticas y creencias que son la razón de ser de la empresa y representan el compromiso de la organización ante la sociedad.

 

La importancia de la filosofía organizacional ha sido un tema fundamental para el desarrollo y competitividad de las organizaciones desde los 80´s hasta nuestros días.

¿De qué manera afecta el alcance de los objetivos?

La Filosofía Institucional es el conjunto de ciertos elementos que nos van a permitir la identificación de la empresa con lo que es y lo que quiere lograr que, a su vez, permita desarrollar un núcleo de trabajo organizacional que identifica a todas las partes integrantes de la organización. Para generar una Filosofía empresarial requerimos desarrollar la misión, visión y valores de la misma.

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