PACTO COLECTIVO DE CONDICIONES DE TRABAJO ENTRE LA EMPRESA CONSTRUCTORA D.A.P, S.A Y EL SINDICATO DE TRABAJADORES CONSTUALI 2015-2017

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PACTO COLECTIVO DE

CONDICIONES DE TRABAJO ENTRE LA EMPRESA CONSTRUCTORA D.A.P, S.A Y EL SINDICATO DE TRABAJADORES CONSTUALI 2015-2017

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INTRODUCCIÓN

Estimados compañeros(as), este Pacto Colectivo de Condiciones de Trabajo es el fruto de la lucha sindical para las futuras generaciones de trabajadores, que sirve para defender la justicia laboral y nuestros derechos como trabajadores guatemaltecos de la industria de la construcción. Nuestra fortaleza como sindicato es responsabilidad de todos para mantener la unidad, desde el Conserje, Trabajadores administrativos, Operativos, Oficinistas y Profesionales. La participación del SINIDICATO DE TRABAJADORES CONSTRUALI para ser activo, para que mantengamos un bienestar para nuestras familias  financieramente estable y eso nos permitirá mantener nuestra estabilidad laboral y obtener mejores ventajas sociales. De nosotros depende hacer valer su aplicación y mejoramiento para beneficio de todos. Agradecemos al Capitán Manuel Abundio Maldonado, su voluntad de negociar mejores prestaciones para los trabajadores(as) de esta Institución.

I N D I C E

Artículo                                                                                          Página CAPÍTULO I

DISPOSICIONES GENERAL

1 Las Partes …………………………………………………………………………………………………………………………… 06

2 Propósito del Pacto ...…………………………………………............................................................. 06

3 Ley Profesional …….…………………………………………................................................................ 06

4 Vigencia y denuncia del Pacto ………..………………………......................................................... 06

5 Correspondencia ……………………………………………….............................................................. 07

6 Disposición complementaria .…………………………………......................................................... 07

7 Cargos de dirección, representación y confianza de la dirección……….................................. 07

 8 Los trabajadores .……………………………………………….......................................………………………07

9 Interpretación ….……………………………………………….............................................................. 07

10 Concesiones vigentes .…………………………………………......................................................... 07

11 Sustitución patronal ……………………………………………......................................................... 08

CAPÍTULO II

ACCIÓN SINDICAL

12 Reconocimiento del sindicato …………………………………........... 08

13 Garantías sindicales ……………………………………………........... 08

14 De las asambleas del sindicato …………………………………........... 09

15 Inamovilidad sindical ..…………………………………………........... 09

16 Representantes de las partes ……………………………………........... 09

17 Solución de asuntos conflictivos .………………………………........... 09

18 Integración de la junta mixta para conocimiento y solución de conflictos ……………………………………………………........... 10

19 Licencias sindicales .……………………………………………........... 11

20 Equipamiento e infraestructura para que funcione el sindicato .............. 11

21 Colocación y uso de vitrinas ……………………………………........... 12

22 Uso de medios de comunicación ….……………………………........... 12

23 Transporte ………………………………………………………........... 12

24 Descuento de cuotas sindicales …………………………………........... 12

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PACTO COLECTIVO DE

CONDICIONES DE TRABAJO ENTRE LA EMPRESA CONSTRUCTORA D.A.P, S.A Y EL SINDICATO DE TRABAJADORES CONSTUALI

CAPITULO I

DISPOSICIONES GENERALES

Artículo 1. LAS PARTES.

Para los efectos del presente instrumento será denominada La empresa Constructora D.A.P, S.A y  El sindicato de trabajadores ConstruAli, autorizado por el MINISTERIO DE TRABAJO Y PREVENCION SOCIAL, convienen en celebrar el presente  PACTO COLECTIVO DE CONDICIONES DE TRABAJO, en aplicación con del articulo 51 literal a) del código de trabajo.

Artículo 2. OBJETO DEL PACTO

El presente documento tiene carácter de Ley Profesional entre las partes.  Tiene por objeto fomentar los intereses mutuos entre Empleador y sus trabajadores, con el objeto de obtener mejor eficacia en el trabajo, seguridad, bienestar, dignificación y estabilidad laboral de los trabajadores de la EMPRESA CONSTRUCTORA D.A.P S.A, ambas partes se comprometen a que sus relaciones deben regularse sobre los principios de armonía y respeto mutuo, que permitan una labor segura y eficiente, así como la solución de problemas laborales, económicos y sociales entre las partes.    

ARTICULO 3. VICENCIA DEL PACTO

El presente pacto tiene vigencia de dos (2) años, contados a partir de la fecha de aprobación por las partes. Tanto el SINDICATO como LA EMPRESA CONSTRUCTORA D.A.P., S.A,  podrán denunciarlo por lo menos con un (01) mes antes de la fecha de terminación de su vigencia. Si la denuncia no se efectuare en tiempo, este se prorrogara automáticamente, salvo caso fortuito o de fuerza mayor, en cuyo caso se esperara que cesen las circunstancias que hayan evitado su denuncia y discusión.  

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