PLAN DE TRABAJO Asociación de Jóvenes emprendedores “OPEN WINDOW”

PLAN DE TRABAJO

I. IDENTIFICACIÓN        

Nombre de la Institución        : Asociación de Jóvenes emprendedores “OPEN WINDOW”

Representante                : Mariana Robles Valdivia

Integrantes de la  Institución:

PRESIDENCIA: Mariana Robles Valdivia

VICE PRESIDENCIA: Michael Córdova Villa

DPTO RR.HH: Grace Cáceres Huansi

DPTO CONTABILIDAD: Ricardo Mendiola Valle

DPTO RECAUDACION DE FONDOS: Franco Valverde Méndez

DPTO DESARROLLO DE PROGRAMAS: Greysi  Zevallos Maciel

DPTO MARKETING: Víctor Jesús Guerra Vela

Período                        : 1 Año

Cobertura                        :

II.  FUNDAMENTACIÓN  O JUSTIFICACION

ANTECENDENTES

El presente proyecto tiene el objetivo de analizar los posibles determinantes que influyen en la decisión de estudiar y trabajar por parte de la población joven de Ucayali. Con esto se pretende ahondar en las causas detrás del desempleo e inactividad juvenil, el que se asocia, en mayor medida, a hogares con bajos ingresos. Los modelos realizados para una muestra de jóvenes varones resaltaron la importancia de la educación formal y experiencia como factores favorables a las probabilidades de trabajo en los jóvenes que no estudian. Se encontró que el entorno familiar tiene un gran impacto en esta decisión. En cuanto a la decisión de estudiar, además de los años de educación formal previa, el entorno familiar es esencial, tanto para promover como para disuadir a los jóvenes a estudiar.

Ucayali no es ajena a este panorama, su población joven representa el 15% de la población total, lo que equivale a un aprox 500.000 jóvenes, todos en edad de trabajar. Del total de jóvenes en el país, según estadísticas oficiales, el 62% conforman la PEA, juvenil y el 30% de ésta está ocupada, dicho valor, aunque para muchos sea alentador no refleja la calidad de los empleos ni los ingresos recibidos. Por esta razón el indicador más significativo es la Tasa General de Desempleo de los Jóvenes que es del 70%, es decir que poco menos de la mitad de los jóvenes en edad de trabajar no tienen un empleo que les genere ingresos para poder sobrevivir, y aquellos que sí tienen trabajo no generan los ingresos suficientes para salir de la pobreza.

Esta tasa de desempleo tan alta origina un rezago económico de nuestra región en comparación con los demás, pues está directamente relacionado con los niveles de pobreza, de educación y con la capacidad productiva de la nación. Las consecuencias del desempleo son catastróficas para Ucayali, ya que la falta de un empleo con condiciones laborales adecuadas genera en los jóvenes frustración lo que los impulsa emigrar hacia otras ciudades en busca de mejores oportunidades para ellos y sus familias. Esta “fuga de cerebros” representa una pérdida de capital humano y por lo tanto de agentes que impulsen el desarrollo del país.

En repetidas ocasiones se escucha que los jóvenes son el futuro de nuestro país, y que sobre ellos recae la responsabilidad de reducir la pobreza y de mejorar la calidad de vida de todos los ciudadanos pero esto se convierte cada día en una utopía más que en la realidad. En base un estudio de las Naciones Unidas, que para el año 2015 la población que en ese entonces era menor de 14 años, se concentrará en edades laborales, aumentando el potencial productivo de país, pero es ahora y la cantidad de jóvenes aumenta de manera geométrica y los empleos de forma aritmética, acentuando los niveles de pobreza y retraso socio-económico.

Asimismo, las exigencias del mercado laboral no están acorde con la realidad pues el perfil de los puestos de trabajos que demandan las empresas tanto privadas como públicas no están dentro de un marco razonable, ya que solicitan jóvenes entre 22-25 años con tres o más años de experiencia en trabajos similares, cartas de recomendación entre otros requisitos. Por lo tanto, un joven recién egresado se inserta al mercado laboral con condiciones competitivas desfavorables, dado que son pocas las empresas que brindan oportunidades a jóvenes sin experiencia producto de la desconfianza. El resultado de este escenario culmina en cientos de jóvenes, que por necesidad laboran en puestos que no tienen relación alguna con su campo profesional y que les lleva a preguntarse si la inversión en su educación valió la pena.

JUSTIFICACION

En nuestra región de Ucayali, existen jóvenes entre la edad de 18 a 25 años en la cual mucho de ellos no cuentan con un empleo estable y que en su porcentaje la mayoría son estudiantes que no cuentan con horas disponibles para que puedan laborar dentro de una empresa ya sea estatal o privada .sin embargo estas personas cuenta con diversos talentos en la cual no pueden ser desarrollados por falta de oportunidades que carece nuestra región.

OPEN WINDOW.es una asociación de jóvenes emprendedores en busca de talentos que nace con la finalidad de poder explotar aquel talento que posee la persona y de esa manera remunerarles por lo que le gusta hacer y les apasiona. Estos talentos se irán desarrollando a base de las diferentes actividades que realizara nuestra asociación dentro y fuera de nuestra región, conformada por jóvenes  con deseo de superación ,necesitaran el apoyo de ustedes las autoridades con la  implementación de aquellos materiales con lo que necesitara nuestra asociación.

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