PRINCIPIOS DE MENTORÍA LIBRO DE EJERCICIOS

[pic 1]

PRINCIPIOS DE MENTORÍA

LIBRO DE EJERCICIOS

Introducción a los Principios de Mentoría de Lifting Generations

Bienvenido al programa de capacitación y certificación de mentores de Lifting Generations. Si está participando en este programa especial, es porque se le ha identificado como un individuo con el deseo y las cualidades para convertirse en un mentor voluntario certificado.

Ser un mentor es una oportunidad increíble y una responsabilidad sumamente importante. Las personas y familias que capacite dependerán de usted como un socio y asesor valioso. Su papel será fundamental en el éxito de aquellos a quienes asesore. Será una persona que tendrá una gran influencia en sus vidas y en las vidas de las generaciones futuras.

Instrucciones para el Libro de Ejercicios de Mentoría

Este libro de ejercicios de capacitación de mentores, será un complemento importante en su entrenamiento de mentores en línea. Si es posible, este libro debe imprimirse completamente y mantenerlo a mano durante todo el programa de capacitación en línea.
Habrá una serie de casos, en cada una de las lecciones de Mentoría en las que se le pedirá que detenga el video para realizar un ejercicio.

Todos los materiales que necesitará para completar cada ejercicio se incluyen en este libro de trabajo. Por favor, sea lo más minucioso posible al realizar cada ejercicio. Tómese el tiempo que sea necesario. Su enfoque concienzudo y dedicado para finalizar completamente cada ejercicio, le permitirá adoptar los conceptos que está aprendiendo y en última instancia, lo convertirá en un mentor más eficaz. Además, para convertirse en un mentor certificado de Lifting Generations, deberá completar todos los ejercicios de este libro.

A medida que finalice exitosamente todos los requisitos de la certificación, se le otorgará un diploma de logros de Lifting Generations.

Lo felicito por dar este importante paso. ¡Empecemos!

LECCIÓN 1: INTRODUCCIÓN A LA AUTOSUFICIENCIA Y MENTORÍA

REFLEXIONE LAS SIGUIENTES PREGUNTAS:

1. ¿Quién ha sido un modelo a seguir en su vida a nivel personal o profesional?
2. ¿Quién le ha ayudado a descubrir sus habilidades y le ha impartido conocimiento?
3. ¿Quién le ha ayudado a enfrentar y resolver situaciones complejas en tu vida?
4. ¿Quién le ha desafiado y guiado?
5. ¿Quién le ha compartido una perspectiva nueva que le permite tomar mejores decisiones?

ACTIVIDAD DE ESCRITURA[pic 2]

Las personas en quien ha pensado son ejemplos de mentores en su propia vida.

VAMOS A REVISAR LOS CONCEPTOS DE LA LECCIÓN # 1

Considere y responda las siguientes preguntas para evaluar su comprensión del material que hemos estudiado en esta lección.

1. ¿Qué es la Mentoría?

2. ¿Qué se espera de Ud. como mentor de la Fundación Lifting Generations?

3. ¿Cuál es el objetivo principal del proceso de Mentoría?

4. ¿Qué significa ser permanentemente autosuficientes?

LECCIÓN 2: LA AUTOSUFICIENCIA

Los principios básicos de presupuesto, eliminación de deuda y  el ahorro son elementos sumamente importantes de un efectivo plan de autosuficiencia.

ACTIVIDAD DE ESCRITURA[pic 3]

Presupuestando

Complete la hoja de cálculo del presupuesto personal que se ha proporcionado en la siguiente página. Sea lo más minucioso posible y asegúrese de tener en cuenta todos sus ingresos, gastos actuales y proyectados.

[pic 4]

LECCIÓN 3: EL PAPEL DEL MENTOR

Tómese un tiempo para reflexionar y responder las siguientes preguntas:

1. ¿Cuál es el papel principal de un Mentor de Lifting Generations?

2. ¿Quién es la persona principalmente responsable por tomar las decisiones, el Mentor o el Mentorado?

3. ¿Cuáles son algunas de las características y atributos de un mentor efectivo?

4. ¿Cuáles son algunos de los beneficios del proceso de Mentoría para un mentorado?

5. ¿Cuáles son algunos de los beneficios del proceso de Mentoría para un mentor?

6. ¿Cuál es la mejor manera de motivar a su mentorado?

EJERCICIO

Ahora es el momento de poner en práctica lo que ha aprendido.

Tómese un tiempo para crear su propio plan de acción para mentorar a una persona.

[pic 5]

LECCIÓN 4: PRINCIPIOS DE MENTORÍA - PARTE I

ACTIVIDAD

Considere, analice y explique las siguientes preguntas:
 
1. ¿Cuáles son las 5 etapas del proceso de Mentoría? Explique brevemente la importancia y el propósito de cada una de las 5 etapas.

2. ¿Cuáles son las responsabilidades del mentor y del mentorado? ¿Por qué son tan importantes estas funciones?

3. ¿Cómo se vería afectado el proceso de Mentoría, si una de las partes no cumple con sus responsabilidades?

4. Considere la siguiente declaración. ¿Cómo se aplica esto al proceso de Mentoría?

“una persona inteligente es aquella que es capaz de aprender de las experiencias de otros”.        Voltaire                            

LECCIÓN 5: PRINCIPIOS DE MENTORÍA - PARTE II

EJERCICIO DE CREDIBILIDAD:

Describe tres cosas que podría hacer para ganar credibilidad como mentor:

1. Yo puedo

1. Yo puedo

1. Yo puedo

LECCIÓN 6: EL ARTE DE TOMAR DECISIONES Y RESOLVER PROBLEMAS

...