Parciales Gerencia Estratégica

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Existen Organizaciones que establecen su jerarquía de mando de manera bien definida, establecen estándares y procedimientos de operación bien definidos y delimitan la injerencia del propio personal en la organización. Este tipo de organizaciones cumplen con los principios de la teoría de:

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a. Teoría de la burocracia Correcto

b. Teoría Organizacional

c. Teoría Administrativa

d. Teoría Clásica

Correcto

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Los colaboradores de una organización que son consideradas como estrategas, son aquellas que pueden tomar decisiones relacionadas con el presente y futuro de la organización. Dentro de la estructura organizacional, estos colaboradores están en los siguientes niveles de jerarquía

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a. Nivel Gerencial, Nivel Departamento Correcto, en esos niveles organizaciones se les confiere la responsabilidad de decidir el rumbo de la organización, la creación de estrategias y la ejecución de las mismas en conjunto

b. Nivel Benchmarking, Nivel outsourcing

c. Nivel externo, Nivel Consultivo

d. Nivel Operativo, Nivel Consultivo

Correcto

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El trabajo pionero de F. W. Taylor, atrajo naturalmente la atención de los círculos de la administración y algunas personas se entusiasmaron tanto con sus ideas, que buscaron asociarse con el. Otros también interesados, adoptaron distintos puntos de vista y actitudes, pero contribuyeron todos a la evolución de la administración científica. Estas personas deben ser mencionadas al hablar de la evolución del análisis y evolución del trabajo. Uno de los siguientes pioneros de la Ingeniería Industrial NO es contemporáneo ni fue discípulo de Taylor:

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a. Harrinton Emerson

b. Charles Babbage

c. Carl. C. Parsons Incorrecto

d. Henry L. Gant

Incorrecto

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El no considerar las condiciones fisiológicas y psicológicas del ser humano, es una crítica realizada a la teoría de:

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a. Teoría de Webber Incorrecto

b. Teoría de Mayo

c. Teoría de Taylor

d. Teoria de Fayol

Incorrecto

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Dentro de la Organización Contingente o situacional se presentan parámetros que la definen y la enmarcan dentro de las teorías organizacionales. De los siguientes parámetros uno de ellos no corresponde a ésta teoría

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a. Es un enfoque estructurado, pues la organización se determina sistémica Correcto

b. Es un enfoque para entender que determina la estructura organizacional y su evolución

c. La organización debe tener procesos flexibles, contingencia y coherencia

d. La organización es contingente con relación al medio ambiente, tamaño teoría y tecnología

Correcto

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Uno de los objetivos de la teoría clásica es:

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a. Incrementar la productividad a través del diseño de plantas industriales, métodos de trabajo y movimiento de materiales Correcto

b. La organización es un sistema cambiante con objetivos o funciones múltiples

c. Aplicación de la planeación estratégica para conocer los lineamientos empresariales estratégicos

d. Aplicación y estudio de las teorías de las decisiones para mejorar la certeza en las decisiones

Que son juegos de estrategia

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a. Son los que definen el futuro de las empresas y las organizaciones.

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