Plan Anual de Trabajo
Enviado por Marco Palaco Aranibar • 3 de Noviembre de 2022 • Biografías • 3.260 Palabras (14 Páginas) • 63 Visitas
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PRESENTACIÓN
La Dirección de la I.E. “Rebeca Martínez de Sánchez”, presenta a la autoridad educativa el Plan Anual de Trabajo, que en mucho esfuerzo y dedicación fue formulado y dirigido por el Director de la Institución Educativa en coordinación con el personal, docente, estudiantes y padres de familia, con el firme propósito que este instrumento de trabajo sirva de orientación en todas las actividades para el presente año 2021
Nuestro Plan Anual de Trabajo, dentro del marco normativo de la Educación Peruana, obedece a lo dispuesto por la normatividad vigente y constituye uno de los principales instrumentos de gestión, cuyos lineamientos orientados hacia una política de trabajo educativo han sido debidamente analizados y tomados en cuenta, considerando este mismo instrumento en función a los requerimientos que supone todo proceso educativo. En nuestros días, responde a la necesidad de garantizar un trabajo más eficiente, responsable y de mejor calidad pese a todos los imprevistos que se encuentran en el camino.
Este trabajo realizado es el producto del esfuerzo compartido con toda la comunidad educativa a través de las comisiones responsables quienes fueron evaluados y aprobados por todo el personal de la comunidad educativa, para cumplir con las exigencias administrativas y tenerlo como orientador del quehacer administrativo de todos los estamentos.
PLAN ANUAL DE TRABAJO DE LA IE
- DATOS GENERALES DE LA INSTITUCION EDUCATIVA
DENOMINACIÓN/ UBICACIÓN/NIVELES Y MODALIDAD.
- INSTITUCIÓN EDUCATIVA : Rebeca Martínez de Sánchez
- CÓDIGO MODULAR :
- CODIGO DE LOCAL :
- NIVEL EDUCATIVO : Primario
- DIRECTOR : Prof. Humberto Diaz Vargas
LOCALIZACIÓN
- LOCALIDAD : Cercado
- DISTRITO : Tacna
- PROVINCIA : Tacna
- REGIÓN : Tacna
ORGANIZACIÓN DE LA COMUNIDAD EDUCATIVA
- Responsables de la formulación del plan de trabajo de mejora de aprendizajes:
- Director
- Personal docente de la institución educativa
- Estudiantes
- Padres de familia
- Alcaldesa de primaria
- Fiscal de la I.E.
- CONEI
FUNDAMENTACIÓN
El presente PLAN ANUAL DE TRABAJO se dirige a corregir problemas externos e internos. Los mismos que generan la crisis de valores causadas por la desorganización familiar, falta de paternidad responsable, violencia familiar que en nuestros educandos repercuten negativamente, y que a través del desarrollo de diferentes capacidades y estrategias de trabajo podrían afrontar y resolver problemas que se le presenten en la vida familiar y social.
Sin dejar de lado la emergencia sanitaria en la que nos encontramos
- PROGRAMA ANUAL DE ACTIVIDADES
Nro | Metas año | Actividad año 2021 | CGE | Fuente de verificación | Equip Respon | Fecha | Ene | Feb | Mar | Abr | May | Jun | Jul | Agos | Set | Oct | Nov | Dic |
1 | Buen inicio del Año Escolar con el 100 % de participación de estudiantes. | Todos los alumnos son matriculados brindándoles facilidades para la realización de dicho derecho (de manera virtual) | 2 | SIAGIE | Directivo, Tutores | 2-Ene | X | X | X |
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2 | Planificación Institucional | 1ra y 2da Semana de Gestión Realizar ajuste y/o actualización de documentos Gestion Escolar . RVM N° 273-2020 (Hoja de Ruta) ( 10dias Gestion Pedagogica, ) | 3 | Acta de reunión y asistencia | Director y docentes | 1-Mar |
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3 | Estudiantes que saben desenvolverse de manera correcta dentro de los entornos virtuales. | Elaboración de las normas de convivencia y la reflexión con los miembros de la comunidad educativa. Plan de convivencia.(virtual , de acuerdo a la | 5 | Normas, acuerdos y asistencia | Comité de TOE | 12-Mar |
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4 | Buen inicio del Año Escolar con el 100 % de participacion de | Los docentes ….Cada tutor realizara una | 5 | Ficha de Observación. | Directivo, Tutores | 15-Mar |
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5 | Actividades para la distribución de los materiales educativos | Se realizara la entrega de material educativo libros, cuadernos de trabajo a los estudiantes de manera presencial | 3 | Informes | Director y docentes | 19-Mar |
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6 | Comunidad Educativa conformada | Eleccion , mediante reunion virtual ZOM, a la Directiva del Aula. | 5 | Acta de eleccion x grado y | tutores | 19-Mar |
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7 | Actividades para el mantenimiento del local escolar | Se establecen cronogramas, presupuestos y mejoramiento de infraestructura | 3 | Informes | Directivo y comité | 22-Mar |
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8 | I.E. Fortalecida , con espacios de participación democrática y organización , promoviendo relaciones interpersonales positivas entre los miembros de la | 1era Reunion General con los Padres de Famila del Colegio. | 5 | Registro de asistencia | Director | 26-Mar |
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9 | Uso efectivo del tiempo en el trabajo remoto de la I.E. | Elaboracion de los informes mensuales, envio de material y revision de la estrategia aprendo en casa. ( Durante todo | 3 | Informes, fichas, evidencias. | Director y docentes | 30-Mar |
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10 | 100% Docentes Identificados con la I.E. Trabajo Colegiado. | Reuniones colegiadas , proceso participativo conlos docentes de toma de decisiones y definicion de acciones entre docentes y directivo en busca de la mejora de la I.E. (los viernes , 4 veces al mes) | 4 | Acta de reunión y asistencia | Director y docentes | 31-Mar |
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11 | 97% de Estudiantes conectados al trabajo remoto de la Educacion a Distancia. | Actualizacion de la base de datos (formulario virtual), Diseñar e implementar un sistema integral de control y seguimiento de los estudiantes, Comunicación constante con PPFF, mediante facebbok, Whatsapp, msm, llamadas telefonicas etc. | 4 | fichas, formatos, informe | Director y docentes | 31-Mar |
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12 | 100% Docentes Identificados con la I.E. Trabajo Colegiado. | Reuniones colegiadas , proceso participativo conlos docentes de toma de decisiones y definicion de acciones entre docentes y directivo en busca de la mejora de la I.E. (los viernes , 4 veces al mes) | 4 | Acta de reunión y asistencia | Director y docentes | 30-Abr |
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13 | Uso efectivo del tiempo en el trabajo remoto de la I.E. | Elaboracion de los informes mensuales, envio de material y revision de la estrategia aprendo en casa. ( Durante todo | 3 | Informes, fichas, evidencias. | Director y docentes | 30-Abr |
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14 | Docentes comprometidos con el cuidado ambiental | Confecciones afiches, tripticos , infografias por el Día Mundial del Reciclaje | 1 | Registro de asistencia y | Comité | 17-May |
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15 | GRUPOS GIAS 100% | REUNION GIA X CICLO III IV V , | 4 | Registro de Asistencia | Representa nte del Ciclo (Grado | 17-May |
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16 | Planificacion Institucional | 3ra Semana de Gestion Realizar ajuste y/o actualización de documentos Evaluacion Aprendizajes . GP 2dias , GI | 3 | Acta de reunión y asistencia | Director y docentes | 17-May |
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17 | Estudiantes lectores | La hora de la Lectura "Todos a Leer" | 1 | Fotos | Plan Lector | 21-May |
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18 | I.E. Fortalecida , con espacios de participación democrática y | Entrega de libretas (1er Bimestre) | 3 | Acta virtual de reunion | Director y docentes | 24-May |
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19 | 100 % de estudiantes con valores y actitudes civico democratica | Revalorar actitudes civicas patriotioticas y valores elaborando Afiches, Composiciones , Dramatizaciones en modo virtual por la fecha del 26 de Mayo "Batalla del Alto de la Alianza" | 5 | Informes | 4 | 25-May |
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20 | Uso efectivo del tiempo en el trabajo remoto de la I.E. | Elaboracion de los informes mensuales, envio de material y revision de la estrategia aprendo en casa. ( Durante todo | 3 | Informes, fichas, evidencias. | Director y docentes | 30-May |
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21 | 100% Docentes Identificados con la I.E. Trabajo Colegiado. | Reuniones colegiadas , proceso participativo conlos docentes de toma de decisiones y definicion de acciones entre docentes y directivo en busca de la mejora de la I.E. (los viernes , 4 veces al mes) | 4 | Acta de reunión y asistencia | Director y docentes | 31-May |
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22 | Gestion Riesgo | realizamos afiches, pancartas, sociodramas, infografias, para difundir acciones ante un sismo./desastre natural | 3 | Fotos Informe | Gestion Riesgo | 31-May |
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23 | Incrementar al 100% la mejorar del desempeño docente en el aula virtual - trabajo remoto | Realizar el acompañamiento al Docente para fortalecer y mejorar su desempeño profesional teniendo en cuenta la emergencia sanitaria | 4 | Ficha de Acompañami ento , Plan de Monitore | Director | 2-Jun |
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24 | 100 % de estudiantes con valores y actitudes civico democratica | Revalorar el amor a la patria , actitudes civicas patriotioticas elaborando Afiches, Composiciones , Dramatizaciones en modo virtual por la fecha del 7 de Junio "Dia de la Bandera" | 5 | Informes | Director y docentes | 4-Jun |
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25 | 100% Docentes Identificados con la I.E. Trabajo Colegiado. | Reuniones colegiadas , proceso participativo conlos docentes de toma de decisiones y definicion de acciones entre docentes y directivo en busca de la mejora de la I.E. (los viernes , 4 veces al mes) | 4 | Acta de reunión y asistencia | Director y docentes | 30-Jun |
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26 | Uso efectivo del tiempo en el trabajo remoto de la I.E. | Elaboracion de los informes mensuales, envio de material y revision de la estrategia aprendo en casa. ( Durante todo | 3 | Informes, fichas, evidencias. | Director y docentes | 30-Jun |
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27 | Docentes comprometidos con el cuidado ambiental | Hagamos Afiches, infogramias , acrosticos valorando Día Internacional Libre de Bolsas de Plástico | 1 | plan de trabajo, asistencia | Comité | 3-Jul |
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28 | 100 % de estudiantes con valores y actitudes civico democratica | Conmemoracion de el 28 de julio , el día en que el Perú obtuvo su Independencia, proclamada por Don José de San Martín realizando Afiches, Composiciones , Dramatizaciones en modo virtual l "Proclamacion de la Independencia del | 1 | Informes | Director y docentes | 23-Jul |
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29 | GRUPOS GIAS 100% | REUNION GIA X CICLO III IV V , | 4 | Registro de Asistencia | Representa nte del Ciclo (Grado | 26-Jul |
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30 | Planificacion Institucional | 4ta y 5ta Semana de Gestion Realizar ajuste y/o actualización de documentos Gestion Escolar . RVM N° 273-2020 (Hoja de Ruta) 4 dias, Gestion institucional, 6dias | 3 | Acta de reunión y asistencia | Director y docentes | 26-Jul |
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31 | Uso efectivo del tiempo en el trabajo remoto de la I.E. | Elaboracion de los informes mensuales, envio de material y revision de la estrategia aprendo en casa. ( Durante todo | 3 | Informes, fichas, evidencias. | Director y docentes | 30-Jul |
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32 | 100% Docentes Identificados con la I.E. Trabajo Colegiado. | Reuniones colegiadas , proceso participativo conlos docentes de toma de decisiones y definicion de acciones entre docentes y directivo en busca de la mejora de la I.E. (los viernes , 4 veces al mes) | 4 | Acta de reunión y asistencia | Director y docentes | 31-Jul |
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33 | I.E. Fortalecida , con espacios de participación democrática y | Entrega de libretas (2do Bimestre ) | 3 | Acta virtual de reunion | Director y docentes | 9-Ago |
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34 | Gestion Riesgo | realizamos afiches, pancartas, sociodramas, infografias, para difundir acciones ante un sismo./desastre natural | 3 | Fotos Informe | Gestion Riesgo | 17-Ago |
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35 | 100 % de estudiantes con valores y actitudes civico democratica | Revalorar actitudes civicas patriotioticas y valores elaborando Afiches, Composiciones , Dramatizaciones en modo virtual por la fecha del 28 de Agosto "Reincorporacion de Tacna al Peru" | 5 | Informes | Director y docentes | 26-Ago |
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36 | Uso efectivo del tiempo en el trabajo remoto de la I.E. | Elaboracion de los informes mensuales, envio de material y revision de la estrategia aprendo en casa. ( Durante todo | 3 | Informes, fichas, evidencias. | Director y docentes | 30-Ago |
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37 | 100% Docentes Identificados con la I.E. Trabajo Colegiado. | Reuniones colegiadas , proceso participativo conlos docentes de toma de decisiones y definicion de acciones entre docentes y directivo en busca de la mejora | 4 | Acta de reunión y asistencia | Director y docentes | 31-Ago |
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38 | Incrementar al 100% la mejorar del desempeño docente en el aula virtual - trabajo remoto | Realizar el acompañamiento al Docente para fortalecer y mejorar su desempeño profesional teniendo en cuenta la emergencia sanitaria | 4 | Ficha de Acompañami ento , Plan de Monitore | Director | 1-Set |
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39 | Estudiantes lectores | La hora de la Lectura "Todos a Leer" | 1 | Fotos | Plan Lector | 23-Set |
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40 | 100% Docentes Identificados con la I.E. Trabajo Colegiado. | Reuniones colegiadas , proceso participativo conlos docentes de toma de decisiones y definicion de acciones entre docentes y directivo en busca de la mejora de la I.E. (los viernes , 4 veces al mes) | 4 | Acta de reunión y asistencia | Director y docentes | 30-Set |
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41 | Uso efectivo del tiempo en el trabajo remoto de la I.E. | Elaboracion de los informes mensuales, envio de material y revision de la estrategia aprendo en casa. ( Durante todo | 3 | Informes, fichas, evidencias. | Director y docentes | 30-Set |
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42 | GRUPOS GIAS 100% | REUNION GIA X CICLO III IV V , | 4 | Registro de Asistencia | Representa nte del Ciclo (Grado | 11-Oct |
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43 | Planificacion Institucional | 6ta Semana de Gestion Realizar ajuste y/o actualización de documentos Evaluacion Aprendizajes . GI , 5dias | 3 | Acta de reunión y asistencia | Director y docentes | 11-Oct |
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44 | I.E. Fortalecida , con espacios de | Entrega de libretas (3er Bimestre) | 3 | Acta virtual de reunion | Director y docentes | 18-Oct |
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45 | Uso efectivo del tiempo en el trabajo remoto de la I.E. | Elaboracion de los informes mensuales, envio de material y revision de la estrategia aprendo en casa. ( Durante todo | 3 | Informes, fichas, evidencias. | Director y docentes | 30-Oct |
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46 | 100% Docentes Identificados con la I.E. Trabajo Colegiado. | Reuniones colegiadas , proceso participativo conlos docentes de toma de decisiones y definicion de acciones entre docentes y directivo en busca de la mejora de la I.E. (los viernes , 4 veces al mes) | 4 | Acta de reunión y asistencia | Director y docentes | 31-Oct |
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47 | 100 % de estudiantes con valores y actitudes civico democratica | Realizamos dramatizacion , poesias, creaciones literarias, cantos a nuestra Escuela por su aniversario "dia del Colegio Rebeca Martinez de Sanchez" 04 de | 5 | Informes | Director y docentes | 4-Nov |
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48 | Gestion Riesgo | realizamos afiches, pancartas, sociodramas, infografias, para difundir acciones ante un sismo./desastre natural | 3 | Fotos Informe | Gestion Riesgo | 5-Nov |
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49 | Estudiantes lectores | Realizar la creacion de un texto conteniendo el inicio, desarrollo nudo , | 1 | Informes y fotos | Plan Lector | 17-Nov |
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50 | 100% Docentes Identificados con la I.E. Trabajo Colegiado. | Reuniones colegiadas , proceso participativo conlos docentes de toma de decisiones y definicion de acciones entre docentes y directivo en busca de la mejora de la I.E. (los viernes , 4 veces al mes) | 4 | Acta de reunión y asistencia | Director y docentes | 30-Nov |
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51 | Uso efectivo del tiempo en el trabajo remoto de la I.E. | Elaboracion de los informes mensuales, envio de material y revision de la estrategia aprendo en casa. ( Durante todo | 3 | Informes, fichas, evidencias. | Director y docentes | 30-Nov |
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52 | I.E. Fortalecida , con espacios de participación democrática y organización , promoviendo relaciones interpersonales positivas entre los miembros de la | Balance y rendición de cuentas en relación a los compromisos e indicadores de gestión | 5 | fichas Acta | Director y docentes | 17-Dic |
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53 | I.E. Fortalecida , con espacios de participación democrática y organización , promoviendo relaciones interpersonales positivas entre los miembros de la | 2da Reunion General de Padres de Familia | 5 | Plan de trabajo | Director y Padres de Familia | 17-Dic |
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54 | Uso efectivo del tiempo en el trabajo remoto de la I.E. | Elaboracion de los informes mensuales, envio de material y revision de la estrategia aprendo en casa. ( Durante todo | 3 | Informes, fichas, evidencias. | Director y docentes | 17-Dic |
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55 | 100% Docentes Identificados con la I.E. Trabajo Colegiado. | Reuniones colegiadas , proceso participativo conlos docentes de toma de decisiones y definicion de acciones entre docentes y directivo en busca de la mejora de la I.E. (los viernes , 4 veces al mes) | 4 | Acta de reunión y asistencia | Director y docentes | 18-Dic |
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56 | Planificacion Institucional | 7ma y 8va Semana de Gestion | 3 | Acta de reunión y asistencia | Director y docentes | 20-Dic |
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57 | I.E. Fortalecida , con espacios de participación democrática y | Entrega de libretas ( 4to Bimestre) | 3 | Acta virtual de reunion | Director y docentes | 31-Dic |
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