Plan De Gestion Municipal

PLAN DE GESTIÓN MUNICIPAL.

LINEA ESTRATEGICA: FORTALECER LA CADENA PRODUCTIVA DE PALMA Y MAGUEY

PROYECTO: Programa de reforestación en la comunidades de Colonia Miguel Hidalgo, San jerónimo, Atenayuca y Magdalena

OBJETIVO GENERAL OBJETIVOS ESPECIFICOS METAS ACTIVIDADES RESPONSABLES RECURSOS TIEMPO

Fomentar la producción de palma y maguey con fines de reforestación y uso comercial Gestionar ante la SEMARNAT apoyo a la reforestación.

Reforestar al menos el 80% de las zonas deforestadas y apoyar en la economía de las familias. En consejo determinara los productores a apoyar con el tramite de la gestion de planta.

Informar a los productores de los requisitos que se deben presentar.

Entrega de la documentación a la institución.

Seguimiento de la solicitud.

Recepción de los apoyos

reforestación Consejeros de las comunidades de Miguel Hidalgo, San Jerónimo, Atenayuca y Magdalena. Planta de maguey y palma.

Formatos de solicitud

Reglas de operación del programa

En abril.

LINEA ESTRATEGICA: FORTALECER LA CADENA PRODUCTIVA DE PALMA Y MAGUEY

CAPACITACION: Desarrollar capacidades de reforestación y manejo sustentable de los recursos naturales

OBJETIVO GENERAL OBJETIVOS ESPECIFICOS METAS ACTIVIDADES RESPONSABLES RECURSOS TIEMPO

Desarrollar capacidades de manejo sustentable de los recursos naturales Dar a conocer las reglas de operación del programa de la SEMARNAT.

Dar seguimiento a la solicitud para su validación por la institución. 4 comunidades apoyadas con talleres de capacitación en la producción de palma y maguey.

Establecer un representante de grupo.

Gestionar un técnico especialista en manejo de palma y maguey.

Representantes del grupo de trabajo. Asesor municipal, CMDRS. Reglas de operación del programa.

Formatos de solicitud.

Documentación de los integrantes del grupo. En la primera quincena de abril.

LINEA ESTRATEGICA: CERTIDUMBRE DELA TENENCIA DE LA TIERRA

PROYECTO: Tenencia de la tierra

OBJETIVO GENERAL OBJETIVOS ESPECIFICOS METAS ACTIVIDADES RESPONSABLES RECURSOS TIEMPO

Dar certidumbre a los productores sobre la tenencia de la tierra. Regularizar la tenencia de la tierra de las comunidades. En 2 años todos los productores cuenten con sus títulos de propiedad y accedan a programas de financiamiento. Entrega de formatos a los beneficiarios.

Representantes del consejo de las comunidades de Atenayuca y Zamarrilla.

Asesor municipal. Plan de desarrollo municipal.

Primera semana de mayo.

LINEA ESTRATEGICA: CERTIDUMBRE DELA TENENECIA DE LA TIERRA

CAPACITACIÓN: Dar a conocer los tramites para la titulación de los terrenos agrícolas del municipio.

OBJETIVO GENERAL OBJETIVOS ESPECIFICOS METAS ACTIVIDADES RESPONSABLES RECURSOS TIEMPO

Fomentar la regularización de la tierra. Presentación de requisitos y documentos que se requiere para el trámite. 2 talleres de capacitación en requisitos para tramitar el titulo de propiedad. Convocar a los beneficiarios a reunión de información.

Taller de capacitación en pasos a seguir para el trámite. Representantes del consejo municipal y asesor municipal. Transporte para visitar catastro.

Copias de requisitos.

Hojas de rotafolio y marcadores. En la segunda semana de abril.

LINEA ESTRATEGICA: MEJORAR LOS RECURSOS MATERIALES DE LOS PRODUCTORES

PROYECTO: Gestión de recursos ante programas de ACTIVOS PRODUCTIVOS, SEMARNAT, SAGARPA, REFORMA AGRARIA, SEDESOL, FONART, DESARROLLO RURAL.

OBJETIVO GENERAL OBJETIVOS ESPECIFICOS METAS ACTIVIDADES RESPONSABLES RECURSOS TIEMPO

Atraer recursos para el mejoramiento de los sistemas de producción y mejora de condiciones de vivienda de las familias. Conocer las reglas de operación de los diferentes programas de las secretarias.

Establecer los lineamientos y requisitos de lo programas. Que todos los productores del municipio participen en programas de financiamiento al desarrollo de los sistemas de producción y mejoramiento de las condiciones de vida. En reunión de consejo determinar los posibles productores específicos.

Convocar a los productores y formar un grupo y sus autoridades.

Dar a conocer la estrategia.

Programar capacitación de reglas de operación de los programas. Integrantes del consejo de cada comunidad. Plan de desarrollo municipal.

Reglas de operación de los programas. En la primera semana de marzo y hasta el 30 de mayo.

LINEA ESTRATEGICA: MEJORAR LOS RECURSOS MATERIALES DE LOS PRODUCTORES

CAPACITACIÓN:

OBJETIVO GENERAL OBJETIVOS ESPECIFICOS METAS ACTIVIDADES RESPONSABLES RECURSOS TIEMPO

Desarrollo de las capacidades de los productores ante instituciones de financiamiento a las comunidades rurales. Dar a conocer las reglas de operación de los programas de financiamiento al medio RURAL.

Dar seguimiento a cada una de las solicitudes que se registren en los programas. 7 capacitaciones por comunidad sobre reglas de operación de los programas. Convocar a los productores por programa.

Dar a conocer reglas de operación.

Apoyar en la entrega de la solicitud y documentación ante el programa. Consejo municipal

Productores organizados en grupo.

Técnico del programa.

Reglas de operación de los programas.

Hojas de rotafolio.

Marcadores

Hojas blancas.

Recursos económicos para visita a las instituciones. En la primera semana de marzo y hasta la ultima quincena de mayo.

LINEA ESTRATEGICA: FORTALECER LOS SISTEMAS DE PRODUCCION

PROYECTO: Gestión de Prestadores de servicios Profesionales ligados al sistema de producción hortícola.

OBJETIVO GENERAL OBJETIVOS ESPECIFICOS METAS ACTIVIDADES RESPONSABLES RECURSOS TIEMPO

Contar con productores capacitados en manejo de tecnologías de producción recientes. Gestionar la capacitación, de prestadores de servicios profesionales relacionados con la producción de hortalizas.

Dar seguimiento a la solicitud.

Evaluar los logros de la capacitación con los productores. Un servicio de capacitación en producción de hortalizas en invernadero y al aire libre. Dar a conocer la estrategia a los productores de la comunidad de Victoria.

Establecer la organización de un grupo de productores.

Que el grupo nombre sus representantes.

Formalizar una solicitud ante el programa.

Establecer las reglas de convivencia del grupo.

Establecer derechos y obligaciones durante el servicio. Presidente del grupo de productores.

Representante consejero de la comunidad.

Técnico propuesto para la capacitación. Formatos de solicitud.

Hojas de rotafolio

Marcadores.

Hojas blancas. En la primera quincena de abril.

LINEA ESTRATEGICA: FORTALECER LOS SISTEMAS DE PRODUCCION

CAPACITACIÓN: Fomentar el uso de Prestadores profesionales para el mejoramiento de las practicas de producción.

OBJETIVO GENERAL OBJETIVOS ESPECIFICOS METAS ACTIVIDADES RESPONSABLES RECURSOS TIEMPO

Desarrollar la participación de PSP en capacitación y asistencia técnica a productores de los sistemas de producción representativos del municipio. Invitar a los productores de hortalizas a presentar el trámite de solicitud de capacitación.

Dar seguimiento y evaluar el beneficio del programa. Un servicio de capacitación por año en producción de hortalizas. Dar a conocer al grupo las reglas de operación del programa.

Formalizar una solicitud de capacitación ante el programa.

Establecer derechos y obligaciones de las partes involucradas. Integrantes del grupo.

Técnico del programa

Consejero de la comunidad de Victoria. Formatos del programa.

Reglas de operación

Plan de desarrollo municipal. En la primera semana de abril.

LINEA ESTRATEGICA: FOMENTAR LA PROMOCIÓN DE LA INFORMACION DE LAS

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