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Prevención de riesgos laborales.


Enviado por   •  21 de Febrero de 2017  •  Ensayos  •  1.679 Palabras (7 Páginas)  •  1.296 Visitas

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Caso práctico[pic 1]

Trabajo: Cadena de montaje

La empresa Personal Grand Technology S.A. se dedica a la fabricación, montaje y comercialización de productos electrónicos, como televisores y reproductores de DVD.

El proceso de fabricación, el cual se realiza en dos cadenas de montaje o ensamblaje, puede observarse en el siguiente vídeo: https://www.youtube.com/watch?v=cRSLdOZKTDo

Se desea realizar una evaluación de los riesgos existentes en algunos de los puestos de trabajo de la empresa:

  • Se observa que un trabajador de una de las líneas de ensamblaje adopta posturas forzadas al realizar su tarea (se le puede ver desde el instante 1:45 al 2:02 del vídeo). Por ello, se decide realizar una evaluación de la carga física postural de dicho puesto de trabajo.
  • Todos los trabajadores de las líneas de ensamblaje realizan movimientos repetitivos. Por ello, se realizará una evaluación de la carga física debida a este factor de riesgo en cada puesto de trabajo.
  • Una vez finalizados y empaquetados los productos, estos se depositan en palés para su envío al almacén. Esto supone una manipulación de cargas, que también será evaluada (se puede ver muy brevemente el inicio de la misma en el instante 5:37-5:39).
  • El nivel de ruido de ambas líneas de producción se considera relevante, por lo que se realizará una evaluación del disconfort acústico.
  • Se considera que la carga mental de los trabajadores de la sección de control de calidad es importante, por lo que también se evaluará este factor de riesgo. En particular, se pretende evaluar la carga mental asociada a la tarea del control de calidad de los televisores fabricados (instante 5:43-6:04 del vídeo).
  • Finalmente, existen indicios de que los riesgos psicosociales pueden ser importantes en la empresa. Por ello, se va a realizar una evaluación psicosocial en toda la empresa, realizándose además un análisis por áreas de la misma y por puestos de trabajo.

Preguntas del profesor

Con los datos facilitados en el caso práctico y los que necesites extraer del manual de la asignatura, así como de otras fuentes de información, se te pide que contestes a la siguiente cuestión:

Identifica y justifica qué métodos de evaluación se podrían seleccionar para realizar cada una de las evaluaciones que se plantean en el enunciado de este ejercicio.

Extensión máxima: 3 páginas, fuente Georgia 11 e interlineado 1,5.

Para realizar la evaluación de Carga postural emplearía el Método OWAS (Ovako Working Analysis System)

Debido a que es uno de los métodos más empleados para la evaluación de carga postural por razones como el que permite la valoración global de todas las posturas adoptadas durante la tarea desarrollada en el trabajo.

Este método tiene la capacidad de considerar múltiples posturas a lo largo del tiempo y a su vez clasificarlas en 252 posibles combinaciones según la posición de la espalda, los brazos, y las piernas del trabajador, además toma en cuenta la magnitud de la carga que se manipula mientras adopta la postura.

A cada postura observada en el transcurso de la tarea se le asigna un código que a partir de esto se obtiene una valoración del riesgo o incomodidad que supone su adopción asignándole una categoría de riesgo (4); estas categorías permiten identificar las posturas más críticas y a su vez desarrollar los correctivos necesarios para mejorar el puesto de trabajo.

Para aplicar el método OWAS se seguirán los pasos a continuación:

  1. Según el tipo de actividades realizadas por el trabajador se determinará si la tarea debe ser dividida en varias fases (evaluación simple o multifase).
  2. Establecer el tiempo total de observación de la tarea dependiendo del número y frecuencia de las posturas adoptadas (20 - 40 minutos).
  3. Indicar cada cuánto tiempo se registrará la postura del trabajador. (30 - 60 segundos).
  4. Observación de la tarea durante el periodo de observación definido y registro las posturas a la frecuencia de muestreo establecida. Para cada postura se registrara la posición de la espalda, brazos y piernas, así como la carga manipulada.  Se tomara registros fotográficos para realizar las observaciones y en caso de ser una evaluación multifase se registrara a que fase corresponde determinada postura.
  5. Se asignará un código de postura que dependerá de la posición de cada miembro y la carga (tablas).
  6. Con la identificación de la categoría de riesgo se identificarán las posturas críticas o de mayor nivel de riesgo para el trabajador.
  7. Se calculará el porcentaje de cada posición de cada miembro (espalda, brazos y piernas) respecto al total de posturas adoptadas, con esto se conocerá que miembros soportan mayor riesgo.
  8. Con los resultados obtenidos se tomará las acciones correctivas y de rediseño necesarias
  9. En caso de realizarse cambios en los procesos se debe re-evaluar la tarea con el mismo método para comprobar la efectividad de la mejora

Para realizar la evaluación de Manipulación de Cargas se empleará la Ecuación de Niosh 

Con esta ecuación es posible evaluar tareas en las que se realizan levantamientos de carga; con el empleo de esta ecuación se obtendrá el peso máximo recomendado.

Es importante evaluar el levantamiento de cargas ya que según estudios realizados aproximadamente el 20% de todas las lesiones producidas en los puestos de trabajo son lesiones de espalda, y que cerca del 30% son debidas a sobreesfuerzos.

Razón por la cual es importante realizar una evaluación correcta de las tareas que implican levantamiento de carga y del adecuado acondicionamiento de los puestos implicados. Sin embargo para emplear la ecuación de Niosh se deben cumplir condiciones como:

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