¿Qué es un focus group?

¿Qué es un focus group?

Un focus group es un tipo de entrevista de grupo compuesto por personas a las que atañe una política de desarrollo o una intervención. Su función es obtener información sobre sus opiniones, actitudes y experiencias o incluso explicitar sus expectativas con respecto a esta política o esta intervención. Se trata pues de un método de encuesta cualitativa rápida.

El focus group resulta interesante para la evaluación de proyectos o de programas, sobre todo para los estudios de terreno entre beneficiarios y actores intermedios. Utilizándolo al término de un programa para evaluar su impacto, permite comprender, analizar y diseccionar el fundamento de las opiniones expresadas por los participantes.

El focus group es un medio para recopilar rápidamente información y puntos de vista. Cuando agrupa a actores con posturas diferentes, permite al mismo tiempo la expresión y la explicación de los distintos puntos de vista, así como la profundización de sus opiniones.

Aspectos a considerar en el diseño de un focus group

Antes de decidir organizar un focus group, el evaluador tiene que delimitar la problemática de la evaluación y seleccionar en ella alguna temática a la que pueda responder la herramienta.

Las categorías de actores en los que se centrará la evaluación son una segunda indicación del tipo de focus group que se elegirá, dado que su composición depende de los objetivos que se persigan. Así, un objetivo de profundización requiere un grupo socialmente homogéneo, en tanto que la confrontación pública de un tema sólo se puede hacer con un grupo en el que haya puntos de vista opuestos.

Aplicación del focus group

• Preparación, contratación de los animadores y de los participantes.

• Animación.

• Análisis de las actas íntegras e interpretación-

¿Cuáles son las etapas de preparación del focus group?

• Determinar los tipos de focus group que serán útiles en las diferentes fases de la evaluación.

• Contratar a uno o más animadores locales.

• Identificar, dentro de las categorías de actores objetivo, los distintos grupos de interés en relación con la política evaluada.

• Seleccionar a los participantes.

• Elaborar la guía de animación.

• Planificar los focus groups.

Recursos necesarios

En tiempo

• Si los focus groups requieren la presencia de animadores locales, hay que organizar su contratación antes de que llegue el equipo de evaluación.

• Prever una sesión para presentar al animador la guía de animación.

• Preparar a los participantes el día antes de la sesión del focus group.

• La sesión deberá durar por lo menos media jornada.

• Prever una jornada para la transcripción de las actas en el caso de focus groups en lengua local.

Humanos

• Movilizar a animadores locales en caso de organizar varios focus groups en un territorio muy extenso o en lengua local.

• Movilizar a personas «recurso» para la selección de participantes.

Económicos

• Posibles pagos a los participantes.

• Remuneración de los animadores, costes eventuales de traducción.

• Costes relativos a la logística.

¿Quién realiza los focus groups?

Los focus groups son conducidos por un animador que domine las temáticas y los objetivos de la evaluación, así como las técnicas de animación de grupo, y que hable el idioma de los participantes.

Si el evaluador no está cualificado en alguna de estas competencias, debe recurrir a un animador local que a su vez debe estar formado en el funcionamiento del focus group en el marco de la evaluación y en el tipo de animación.

A menudo resulta útil movilizar a personas «recurso» para ayudar al evaluador

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