RE-ESTRUCTURAMIENTO DEL ESTAR DE ENFERMERÍA, DEL ÁREA DE HOSPITALIZACIÓN, DEL HOSPITAL GENERAL DOCTOR JOSÉ ANTONIO URRESTARAZU, CARIPE, ESTADO MONAGAS

REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA

INSCRITO EN EL MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA EDUCACIÓN

U. E. P. “MARTHA VECCHIO”

CARIPE, ESTADO MONAGAS

5TO. AÑO. SECCIÓN “U”

RE-ESTRUCTURAMIENTO DEL ESTAR DE ENFERMERÍA, DEL ÁREA DE HOSPITALIZACIÓN, DEL HOSPITAL GENERAL DOCTOR JOSÉ ANTONIO URRESTARAZU, CARIPE, ESTADO MONAGAS

Tutora:                                                  Autores:

Profesora Betzaida Millán                                Bogarín, Lluvia

                                                                       Caldera, Asdrúbal

                                                                       Díaz, Sara

                                                                       Domínguez, Richmar

                                                                       González, Anthony

                                                                       González, Daniel

                                                                       Rodríguez, Cecilia

Junio, 2013

CAPÍTULO I

EL PROBLEMA Y SUS GENERALIDADES

1. Planteamiento del Problema

          Desde los principios de la humanidad, el propósito de ésta, se ha centrado en las relaciones humanas. Sin embargo, con la aparición de los diferentes oficios, se ha tenido que buscar herramientas que faciliten las condiciones y el medio adecuado dentro de los mismos.

          Los vínculos laborales deben desarrollarse dentro de un ambiente armonioso y que esté dotado de todos los instrumentos que sean necesarios para llevar a cabo un excelente resultado. En tal sentido, el esparcimiento constituye una actividad importantísima dentro de lo laboral porque éste  se ocupa del tiempo libre. Si se analiza con más profundidad,  representa una parte importante dentro de la vida de cualquier persona en este mundo, y en los lugares de trabajo, donde se destinan largas horas del día (sobretodo en los hospitales), sus empleados deben contar con un espacio agradable que faciliten sus oficios.

          En Venezuela, los hospitales cumplen con la inmensa labor de velar por la salud de todos los ciudadanos. Sin embrago, para poder efectuar esta invaluable responsabilidad se debería contar con ciertos elementos que colaboren en la realización de la misma y que ayuden a sus médicos y enfermeras a ejecutar sus actividades.

           Cabe destacar, que muchas veces, las fallas que se presentan dentro del sistema de salud, y por consiguiente en los resultados que éste presenta se deben a que no se cuenta con los instrumentos, materiales  y espacios adecuados que faciliten la práctica de las labores.

          El estado Monagas, no escapa a esta problemática, y en reiteradas oportunidades se ha visto cómo hace falta el acondicionamiento óptimo de los centros asistenciales. Esta entidad cuenta con una serie de hospitales, pero muchos de éstos necesitan de algunos retoques para que se pueda trabajar en un ambiente con condiciones adecuadas que faciliten el desempeño de los médicos y los(as) enfermeras.

          En el municipio Caripe, se encuentra el Hospital General Dr. José Antonio Urrestarazu, al cual acuden  los habitantes de la jurisdicción  y  los de las zonas circunvecinas (Santa María y Santa Cruz) cuando presentan problemas de salud. A pesar de los intentos por mantener en excelentes  condiciones las áreas que lo constituyen esto ha sido una tarea un poco difícil de cumplir, ya que actualmente éste se hace pequeño ante el crecimiento de la población y  los espacios se hacen insuficientes, ocasionando  muchas veces que sus trabajadores laboren en condiciones que impiden cumplir cabalmente con su responsabilidad de velar por la vida de cada ser humano.

          Por lo tanto, al percibir que las y  los enfermeros que trabajan diariamente dentro del centro de salud, antes mencionado, no cuentan  con un lugar donde puedan estar en sus tiempos libres y realizar las actividades que consideraran pertinentes, aunado a lo importante  de contar con una zona de estar como muestra de un excelente ambiente laboral,  se decidió reestructurar el espacio de área de estar de enfermería del Hospital General Dr. José Antonio Urrestarazu, el cual está localizado en la ciudad de Caripe, municipio Caripe, para así poder mejorar las condiciones de trabajo y aumentar en una medida considerable los resultados de la faena.

1. Justificación

         Las instituciones de salud deben promover la creación de  áreas de estar, dentro de las mismas, para que sus trabajadores sean mucho más eficientes, debido a que los profesionales dedicados a esta loable actividad demandan gran energía física, y  necesitan de un tiempo libre y un lugar de relax,  para poder así realizar una labor de manera desahogada y eficiente.

El estar de enfermería es un lugar dedicado a destinar el tiempo libre, cuyo objetivo principal es el disfrute y descanso del trabajador en sus momentos libres, tales como: el almuerzo, lapsos de reposo entre horas y cambios de guardia.

En tal sentido, este proyecto se basa en la reestructuración del estar de enfermeros (as) del área de Hospitalización del Hospital General Dr. José Antonio Urrestarazu. Con la  finalidad de  contribuir a la remodelación de un espacio abandonado que existe en el centro hospitalario y traspasar el sitio, antes mencionado, a ese nuevo lugar, a través de un investigación estructurada, y  sustentada primariamente en la Ley Orgánica de Educación en su artículo 13 que expone que todo y toda estudiante cursante en instituciones y centros educativos oficiales ó privados de los niveles de educación media general y media técnica del subsistema de educación básica,  una vez culminado el programa de estudio y de acuerdo con sus competencias, debe contribuir con el desarrollo integral de la nación, mediante la práctica de actividades comunitarias, en concordancia con los principios de responsabilidad social y solidaridad, establecidos en la ley.

           Los beneficiados directos de este proyecto, serán las decenas de profesionales (enfermeros y enfermeras) que laboran en el centro asistencial mencionado anteriormente, y que aprovecharán día tras día las comodidades que representa la creación de esta zona de esparcimiento.

           Asimismo, los miles de pacientes que pasan por este hospital, podrán recibir una atención digna y adecuada, que provenga de unos expertos en la medicina, que estén en óptimas condiciones humanas para poder realizar labores heroicas dentro del recinto.

Con esto, se ayuda a resolver un inconveniente que existe en dicha área; puesto que el  departamento a restaurar y el lugar de farmacia están unidos y serán separados, para que así, los empleados, en su debido momento, puedan descansar y lo hagan en un lugar acogedor.

Esta investigación sirve de base para futuros proyectos que expresen su solicitud de continuar mejorando las ideas y exploraciones de los aportes y beneficios a las instituciones de salud pública.

El impacto positivo que genera, y seguirá  generando esta iniciativa, dio hincapié a diversas ideas y nuevas decisiones por parte de la colectividad laboral, que desde el comienzo apoyó y contribuyó a la mejora de su Hospital.

1.3 Objetivos de la Investigación

1.3.1 Objetivo General

Reestructurar los espacios del Estar de Enfermería, Área Hospitalización, del Hospital General Dr. José Antonio Urrestarazu, Caripe, estado Monagas.

1.3.2 Objetivos Específicos

• Evaluar las condiciones en que se encuentran las instalaciones del Hospital General Dr. José Antonio Urrestarazu, ubicado en Caripe, estado Monagas.
• Seleccionar el espacio a remodelar, con el permiso de las autoridades de dicha institución.
• Establecer un plan de acción y trabajo, así como, un horario de actividades.
• Recopilar los antecedentes y materiales bibliográficos necesarios, en los que estará basada y sustentada la presente investigación.
• Calcular un presupuesto y organizar actividades para recoger fondos.
• Efectuar el acondicionamiento, para la restauración del recinto.
• Entregar el espacio, ya terminado, a los enfermeros (as).
• Crear consciencia para que los beneficiados de este proyecto cuiden y conserven este espacio.

1.4 Limitaciones

• Falta de material bibliográfico que sustente las bases teóricas, así mismo, trabajos de investigación locales que sirvan de antecedentes a la investigación.

• Tiempo suficiente para la efectuación de esta iniciativa, ya que además de realizar los requisitos de las diferentes asignaturas, en el tiempo sobrante debíamos cumplir con las actividades del proyecto.

• La difícil adquisición de recursos económicos que imposibilitaron una mayor remodelación en el espacio.  

Capítulo II

MARCO TEÓRICO

2.1 ANTECEDENTES DE LA INVESTIGACIÓN

          Los antecedentes constituyen trabajos de investigaciones realizadas con anterioridad sobre esta temática, a continuación se señalan algunos estudios que guardan relación con la misma.

          Betancourt, H y otros (2006) en su trabajo “Reacondicionamiento parcial y dotación de la sala de neonatología del Hospital José Antonio Urrestarazu, del municipio Caripe, año 2005-2006” para optar por el título de Bachilleres en Ciencia,  resaltaron la importancia de contar con una sala neonatal, la cual debe tener todo centro médico. Estipularon que un hospital debe contar con requisitos mínimos necesarios que permitan tanto a las personas que laboran en él como a los pacientes gozar de instalaciones preparadas para recibir al neonato.

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